Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Россияне все реже согласны работать за «серую» зарплату

Социологические опросы | 10 апреля 2014 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Число граждан, готовых получать зарплату «в конверте» за последние пять лет существенно уменьшилось. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, с «серыми» схемами оплаты труда готовы мириться меньше половины работников. Треть россиян — категорически против.

В ходе опроса 1600 экономически активных взрослых респондентов 48% из них сказали, что согласились бы на работу с «серой» или «черной» зарплатой. 34% такой возможности для себя не допускают. 18% с ответом затруднились.

Поборницами строгого соблюдения финансовой и налоговой дисциплины чаще выступают женщины, чем мужчины. На получение зарплаты в конверте не согласились бы 39% дам и 29% представителей сильного пола. И напротив, больше половины мужчин (53%) не видят ничего особо предосудительного в том, что деньги они будут получать не совсем законными способами и позволят работодателю сэкономить на налоговых отчислениях.

Еще 5 лет назад россияне были гораздо менее принципиальны. Лишь каждый пятый (21%) требовал неукоснительного соблюдения закона, а для 60% самым важным в зарплате было ее наличие. По мере того, как финансовая ситуация становилась лучше, росло и желание работников трудиться строго в рамках закона, «платить налоги и спать спокойно», иметь социальные гарантии, а не «птичьи права».

Конечно, трудно ожидать, что люди будут настаивать на соблюдении своих трудовых прав, если работодателей, предлагающих исключительно «белую» зарплату, им найти не удается. «Белая зарплата есть только в госсекторе»; «На безрыбье и рак рыба»; «Это лучше, чем совсем ничего»; «Когда дискриминация по возрасту цветет махровым цветом, то согласишься на все», — жаловались опрошенные. Многие добавляли, что не видят особого смысла в неукоснительной уплате налогов — «какого бы «цвета» зарплата ни была, все равно пенсия позволит лишь выживать, а не жить. Поэтому нужно жить сейчас и копить на старость без использования «подсказок» государства»; «Налоги платят все, а бесплатной медицины и обучения нет, нет смысла и белой зарплаты», — говорили они.

Распространенная точка зрения — «пусть мне официально платят тысячи 2 рублей, а в конверте дают хотя бы 60-70 тысяч рублей, мне это более чем выгодно, а старость я сам себе обеспечу». Но многие россияне уже приобрели с подобными схемами горький опыт: «При увольнении работодатель обманул, не выплатив за 3 месяца «черную» часть зарплаты»; «Боже упаси. Сначала задержка зарплаты, а потом банкротство, расчет по «беленькой» зарплате»; «Главное — подписать договор с формулировкой о действительной зарплате. Но такие работодатели на это не идут. Как ни крути, останешься в проигрыше», — рассказывали они.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 257
Время проведения: 21 марта — 4 апреля 2014 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Согласитесь ли вы на работу с «серой» («черной») зарплатой?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол
муж жен
Да 48% 53% 42%
Нет 34% 29% 39%
Затрудняюсь ответить 18% 18% 19%

Вариант ответа февраль 2009 январь 2011 март 2013 март 2014
Да 60% 51% 47% 48%
Нет 21% 27% 31% 34%
Затрудняюсь ответить 19% 22% 22% 18%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 48%
«Белая зарплата есть только в госсекторе».
Технический директор, 51 год, Иркутск

«Какого бы "цвета" зарплата не была, все равно пенсия позволит лишь выживать, а не жить. Поэтому нужно жить сейчас, и копить на старость без использования "подсказок" государства».
Директор торгового отделения, 55 лет, Оренбург

«А что делать? Налоги платят все, а бесплатной медицины и обучения нет, нет смысла и белой зарплаты».
Нет данных, 37 лет, Нариманов

«Это лучше, чем совсем ничего. А с белой что-то предложений не находится».
Web-мастер, 45 лет, Москва

«Да, конечно, и пусть мне официально платят тысячи 2 рублей, а в конверте дают хотя бы 60-70 тыс. рублей, мне выгодно более чем, старость я сама себе обеспечу, допустим, инвестирую, а государству меньше достанется налогов».
Преподаватель английского языка, 26 лет, Нижний Тагил

«Когда дискриминация по возрасту цветет махровым цветом, то согласишься на все».
Начальник компрессорного цеха, 56 лет, Саратов

«Да, но при выполнении условий подписания определенных документов со стороны работодателя».
Генеральный директор, 45 лет, Москва

«Сейчас работаю в белой компании, так условия труда хуже, чем в черной. Если будет хорошая зарплата, почему бы и нет?»
Заместитель директора, 34 года, Волгоград

«Нет» - 34%
«Так как в будущем от этого зависит моя пенсия».
Продавец, 45 лет, Набережные Челны

«Имела горький опыт, при увольнении работодатель обманул, не выплатив за 3 месяца "черную" часть зарплаты».
Начальник отдела логистики, 46 лет, Тимашевск

«Боже упаси. Хлебнул уже этой "черненькой". Сначала задержка зарплаты, а потом банкротство, расчет по "беленькой" зарплате».
Инспектор, 51 год, Самара

«Главное подписать договор с формулировкой о действительной зарплате. Такие работодатели на это не идут. Как не крути, останетесь в проигрыше. Это уже проходили».
Техник по эксплуатации заданий, 59 лет, Ижевск

«По-моему прошлому опыту, риск, что работодатель может оставить без зарплаты. А доказательства, что он должен денег, практически не бывает. Или исчезают вместе с ним».
Бухгалтер-экономист, 32 года, Москва

«Затрудняюсь ответить» - 18%
«Зарплата серая, но белую не нашла. Как говорится, на безрыбье и рак рыба».
Помощница руководителя, 52 года, Кызыл

«Все зависит от размера "белой" части зарплаты».
Коммерческий директор, 44 года, Новосибирск

«А может этот вопрос надо решать на законодательном уровне и не спрашивать мнение людей, поставленных в такие условия работы? Надо разбираться с недобросовестными работодателями, вплоть до посадок и длительных каникул для них в места не столь отдаленные!»
Маркетолог, 46 лет, Москва

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи