Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Рынок труда Санкт-Петербурга, декабрь 2013

Обзоры зарплат | 8 января 2014 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Представляем вашему вниманию декабрьский дайджест «Рынок труда Санкт-Петербурга», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в декабре 2013 г.


• В декабре снижение спроса на персонал на рынке труда Санкт-Петербурга составило 11%.

• На фоне общего снижения активности работодателей заметен небольшой рост спроса на домашний персонал (+3,3% вакансий за месяц) и работников индустрии красоты (+1,4%).

• Соискательская активность петербуржцев в декабре снизилась на 14,2%.

• Более сильное падение соискательской активности вызвало снижение конкуренции за рабочие места, которая в декабре составила 4,6 резюме на вакансию.

• Конкуренция среди работников СМИ в декабре обогнала лидера предыдущего месяца – сегмент топ-персонала. В декабре конкурс составил 25,2 и 22,6 резюме на вакансию соответственно. Минимальная конкуренция, как и прежде, среди рабочих (1,4 резюме на вакансию), медицинских работников (1,6), специалистов сферы продаж (1,8).

• Максимальный рост конкурса среди безработных наблюдался в банковской сфере (+0,3 п.п.; 3,3 резюме безработных соискателей на вакансию). Самое большое снижение числа резюме безработных соискателей на одну вакансию отмечалось среди юристов (-0,6 п.п.; 5,4 резюме безработных соискателей на вакансию).

• Доля петербуржцев, не имеющих работы, в декабре снизилась (-1,8 п.п.) и составила 50,7%. За месяц значительно снизилась доля безработных соискателей среди домашнего персонала (-5,4 п.п.), а в сегменте «Сельское хозяйство», напротив, выросла на 2,6 п.п.

• В декабре доля вакансий, размещенных кадровыми агентствами, выросла на 0,9 п.п., составив 12,8% от всех петербуржских вакансий. Среди прямых работодателей наиболее активны в поиске персонала были компании с численностью персонала 1000-5000 человек (22,6%) и 100-500 человек (22% от всех вакансий).

• Зарплатные предложения работодателей к началу января выросли. Наибольший рост зафиксирован в ИТ-сфере (+1%).


Вакансии

Общее число вакансий в Санкт-Петербурге в декабре 2013 года снизилось на 11%.





Резюме

Активных резюме соискателей в Санкт-Петербурге в декабре 2013 года стало на 14,2% меньше.





Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса в Санкт-Петербурге в декабре 2013 года составило 4,6 резюме на вакансию.





Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.




Структура рынка труда








Обзоры рынка труда Санкт-Петербурга за другие месяцы

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи