Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, ноябрь 2013

Обзоры зарплат | 3 декабря 2013 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Представляем вашему вниманию ноябрьский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Ключевые цифры и тренды рынка труда в ноябре 2013 года

• В ноябре общее количество опубликованных вакансий по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 4,4%.

• В некоторых сферах деятельности темпы набора не уменьшаются. Так, за месяц заметно выросла востребованность персонала в сегменте «IT, Интернет, связь, телеком» (+20,9% вакансий). Самый высокий прирост вакансий отмечался в субсегментах «Сотовые, беспроводные технологии», «Call Center», «Администрирование баз данных». Также за месяц на 10% выросло количество вакансий в сегменте «Безопасность» и на 9,1% – в сфере управления персоналом. В кадровом сегменте наибольший рост спроса наблюдался в субсегментах «Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование» и «Управление персоналом».

• Число активных резюме в ноябре увеличилось на 2%. Рост активности соискателей наблюдался в 23 из 28 профессиональных сфер деятельности.

• За месяц заметнее всего выросло число соискателей рабочих должностей (+14,9% резюме) и работы в сфере безопасности (+10,5% резюме).

• Соотношение предложения и спроса в ноябре выросло с 3,3 до 3,5 резюме на вакансию. Самая высокая конкуренция, как и в октябре, — среди домашнего персонала (14,4 резюме на вакансию), топ-менеджеров (13,7) и юристов (11,2). За месяц конкуренция за рабочие места значительнее всего выросла в сегментах «Топ-персонал» (+1,8 п.) и «Консалтинг, стратегическое развитие» (+1,2 п.). Снижение конкуренции наиболее заметно в сегментах «IT, Интернет, связь, телеком» и «Домашний персонал» (-0,4 п. в каждом).

• Конкуренция среди безработных в ноябре увеличилась в строительной сфере (+0,3 п.). В остальных сегментах она либо осталась на прежнем уровне, либо изменилась незначительно (+0,1 п.).

• В ноябре в структуре спроса доля вакансий от прямых работодателей увеличилась по сравнению с предыдущим месяцем на 0,4 п.п. и составила 88,1%. По сравнению с предыдущим месяцем выросла доля вакансий от небольших (с численностью персонала 50-100 человек) и очень крупных компаний (численность персонала свыше 5000 сотрудников) (+0,6 п.п.).

• В ноябре доля безработных соискателей на рынке труда начала снижаться (-0,6 п.п.). Соотношение работающих и безработных составило 48,4% и 51,6% соответственно.
За месяц больше всего выросла доля нетрудоустроенных соискателей среди работников сельского хозяйства (+1,4 п.п.). Наиболее заметно (на 1,5 п.п.) снизилось присутствие на открытом рынке труда безработных дизайнеров и работников науки, образования и искусства.

• Зарплатные предложения в ноябре остались на уровне предыдущего месяца. Почти такая же ситуация наблюдалась и на начало декабря 2012, когда зарплатные предложения почти не выросли. В годовой динамике самый высокий рост зарплат показали сегменты «Маркетинг/Реклама/PR» и «Строительство» (по +8,5%).

Вакансии

Число вакансий в базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2013 снизилось на 4,4%.





Резюме

Число активных резюме в базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2013 года выросло на 2%.





Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса по базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2013 года составило 3,5 резюме на вакансию.





Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.




Зарплатные индексы Superjob.ru

Зарплатный индекс Superjob.ru — это показатель, отражающий ежемесячную динамику средних зарплатных предложений. Начало расчета индексов — октябрь 2008 года, начальное значение равно 100.




Структура рынка труда








Обзоры рынка труда за другие месяцы

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи