Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Рынок труда Санкт-Петербурга, сентябрь 2013

Обзоры зарплат | 2 октября 2013 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест «Рынок труда Санкт-Петербурга», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в сентябре 2013 г.

• В сентябре общее число вакансий на рынке труда Санкт-Петербурга по сравнению с августом не изменилось.

• В ряде сегментов зафиксирован рост интереса работодателей к поиску персонала. Наибольший рост за месяц – в сегменте «Кадры, управление персоналом» (+13,1% вакансий). Особенно выделяется субсегмент «Развитие персонала, обучение, тренинги», где прирост вакансий составил 20%.

• Соискатели в сентябре проявили очень высокую активность в поиске работы. Количество резюме выросло на 13,4%.

• Заметно возросла интенсивность поиска работы в сегментах «Медицина, фармацевтика, ветеринария» (+26,7% резюме), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (+22,8%), «Домашний персонал» (+22,4%).

• Общая конкуренция на рынке труда Санкт-Петербурга выросла с 4 до 4,6 резюме на вакансию. Рост конкуренции наблюдался во всех сегментах, кроме консалтинга (-1п.) и сферы управления персоналом (0п.). Значительнее всего вырос конкурс среди домашнего персонала (+4,5п.). Самая высокая конкуренция держится среди претендентов на высшие руководящие должности (19 резюме на вакансию). Рабочие, как и прежде, в дефиците (1,2 резюме на вакансию).

• Доля безработных соискателей на открытом рынке труда Санкт-Петербурга выросла на 2,5п.п. до 53,2%.
Чаще всего на момент поиска работы не имеют таковой рабочие (70,7%). Реже всего на открытом рынке труда встречаются безработные топ-менеджеры (36,2%).

• Доля вакансий от кадровых агентств в сентябре снова выросла (на 2,7 п.п.), составив 16,5% от всех вакансий.

• Зарплатные предложения работодателей в сентябре увеличились. Наиболее заметен рост в банковском сегменте (+0,8%).

Вакансии

Общее число вакансий в Санкт-Петербурге в сентябре 2013 года не изменилось.





Резюме

Активных резюме соискателей в Санкт-Петербурге в сентябре 2013 года стало на 13,4% больше.





Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса в Санкт-Петербурге в сентябре 2013 года составило 4,6 резюме на вакансию.





Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.




Структура рынка труда








Обзоры рынка труда Санкт-Петербурга за другие месяцы

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи