Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Рынок труда Москвы, сентябрь 2013

Обзоры зарплат | 2 октября 2013 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест «Рынок труда Москвы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в сентябре 2013 г.

• В сентябре на московском рынке труда сохранилась тенденция роста спроса на персонал. Число вакансий выросло на 3%.

• Самый высокий темп прироста вакансий за месяц зафиксирован в сегменте «Домашний персонал» (+93,3%). Больше всего востребована помощь в уборке по дому (25% вакансий сегмента) и ведении домашнего хозяйства (23% вакансий). Среди сегментов, где размещено не менее 5% вакансий, по темпам роста спроса на персонал особенно выделяется сфера туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (+17,1% вакансий за месяц). Здесь можно отметить рост интереса работодателей в субсегментах «Кейтеринг» (+51% вакансий) и «Туристические услуги и продукты» (+35% вакансий).

• В начале осени на столичном рынке труда наблюдался сезонный подъем соискательской активности (+14,1% резюме). Это самые высокие темпы роста заинтересованности в поиске работы с февраля этого года (тогда прирост составил 22,3%).

• В сентябре по сравнению с предыдущим месяцем стали чаще искать работу медики и фармацевты (+24,8% резюме), рабочие (+24%), специалисты сегментов «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» и «Искусство, культура, развлечения» (+23% в каждом).

• Соотношение предложения и спроса в сентябре выросло до 3,7 резюме на вакансию. Самая высокая конкуренция среди кандидатов в топ-менеджеры (18,3 резюме на вакансию), работников СМИ и издательств (13,2), работников культуры и искусства (13,1). В дефиците рабочие (0,9 резюме на вакансию), специалисты сферы продаж (1,6) и услуг (1,7).

• Коэффициенты напряженности выросли во всех исследуемых сегментах, что вызвано высокой соискательской активностью. Исключение составила сфера строительства, где напряженность по-прежнему очень низка: на одну вакансию приходится 0,9 резюме безработного соискателя. По сравнению с сентябрем прошлого года напряженность снизилась во всех сегментах.

• Доля безработных соискателей в сентябре выросла на 2,3 п., составив 52,8%. Наиболее высока доля нетрудоустроенных соискателей среди рабочих (71%). Для работодателя это означает, что подходящий кандидат может приступить к работе в короткие сроки. Среди топ-менеджеров доля таких соискателей минимальна (36,7%), большая часть руководителей высшего звена ищет новую работу, не увольняясь с предыдущей.

• В сентябре выросли зарплатные предложения работодателей во всех исследуемых сегментах. Наибольший рост – в банковском секторе (+0,8%). По итогам за год самые высокие темпы роста зарплат – в строительстве (+9%).

Вакансии

Число вакансий в Москве в сентябре 2013 года за месяц выросло на 3%.





Резюме

Число активных резюме соискателей в Москве в сентябре 2013 года выросло на 14,1%.





Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса в Москве в сентябре 2013 года составило 3,7 резюме на вакансию.





Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.




Структура рынка труда








Обзоры рынка труда Москвы за другие месяцы

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!



Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи