Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Google признала, что головоломки на собеседованиях бесполезны

Подбор персонала | 20.06.2013 15:52

Google признала, что ее печально известные головоломки на собеседованиях («Сколько в мире настройщиков пианино?», «Почему крышки на канализационных люках круглые?») совершенно бесполезны для определения того, станет ли соискатель хорошим работником.

«Мы выяснили, что головоломки — пустая трата времени. Они не могут ничего предсказать, и в процесс собеседования включены только для того, чтобы дать возможность интервьюеру почувствовать себя умнее», сказал вице-президент компании по работе с персоналом Ласло Бок в интервью New York Times.

Кроме того, Бок сообщил, что теперь Google полагается на более традиционные средства собеседования: стандартизует интервью для того, чтобы кандидатов можно было проще сравнивать друг с другом, и использует «хитрые вопросы» — например, соискателя просят рассказать о самой сложной проблеме за свою программистскую практику. К тому же, теперь гораздо меньшее значение придается оценкам, полученным в колледже.

Источник: habrahabr.ru/post/184008/








Комментарии
20.06.2013 15:54 | Ссылка

Слава богу, теперь перестанут объявлять гением каждого нестандартно ответившего на головоломки
20.06.2013 16:14 | Ссылка

Были у меня программеры, которые этой лабудой баловались..
20.06.2013 15:56 | Ссылка

Неужели! Кто бы мог подумать! Гугле умнеет на глазах
20.06.2013 16:13 | Ссылка

Алилуйа!!!
20.06.2013 16:19 | Ссылка
Y A

Интересно, теперь особо прогрессивные эйчары уберут этот бред из своего арсенала.
20.06.2013 16:24 | Ссылка

Большой секрет открою - ичары этим никогда и не занимались, это руководители ищут пути для нахождения "того самого"
20.06.2013 16:31 | Ссылка
Y A

Серьезно? Ну может быть. Руководители такие точно есть, уж не знаю что они ищут, обычно они не адекватные.
20.06.2013 16:34 | Ссылка

Во как. Наверное, я умнее Гугла - отродясь таких вопросов не задавала)))
20.06.2013 16:38 | Ссылка

не прошло и года... но это только один шаг и до России это, как всегда, дойдёт ещё не скоро...
20.06.2013 16:38 | Ссылка

на самом деле... головоломки для младшекласников...

но на собеседовании им не место...
20.06.2013 17:13 | Ссылка

Вау!!! Неужели???
20.06.2013 18:31 | Ссылка

Интересно. скольким достойным кандидатам было отказано в месте из-за неответа на эти откровенные глупости? И, несмотря на это, Гугл - самая успешная компания в мире! ЧуднО устроена жизнь:)
20.06.2013 19:50 | Ссылка

компьютерщики вообще чудной народ, я бы не удивился если бы узнал, что их берут на основании заруба в какую-нибудь компьютерную игру...
21.06.2013 21:46 | Ссылка

Без помешательства на том, что тебе нравится, нельзя свернуть горы))))))) А если это группа помешанных на одном и том же.....
20.06.2013 20:14 | Ссылка

не, без головоломок скучно будет... так интересно послушать ответ соискателя на какой-нибудь каверзный вопрос. типа, на сколько поднимется уровень Байкала, если в нем утопить все человечество?;)
20.06.2013 21:04 | Ссылка

ну вот, у меня валяется их книжка про собеседования не читанная, видимо можно уже не открывать)))
20.06.2013 21:25 | Ссылка

Есть категория инженерных специальностей, для которых вопрос про уровень Байкала подходит.
Системные архитекторы, аналитики и т.т.

Важен не сам ответ, а ход рассуждений.
21.06.2013 09:22 | Ссылка

Ха, это их недавний фильм про стажировку в Гугле сподвиг?:)
21.06.2013 12:18 | Ссылка

очень актуальная тема. тут же каждый второй устраивается в гугл.



Справочная информация