Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Работодатели предпочитают красивых

Исследовательский центр портала SuperJob.ru

В результате опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (www.superjob.ru), выяснилось, что работодатели при прочих равных отдают предпочтение соискателям с привлекательной внешностью.

Опрос, проведённый недавно в Великобритании, показал, что при приёме на работу большинство работодателей обращают внимание на внешность кандидата и, выбирая между опытным и красивым сотрудником, чаще отдают предпочтение красивому. Аналогичные опросы, проведённые в Азии и Америке, дали схожие результаты. Влияют ли внешние данные на построение карьеры в России?

Как выяснилось, Россия не является исключением – 77% наших соотечественников считают, что привлекательная внешность является серьёзным плюсом при трудоустройстве. Некоторые опрошенные пришли к такому выводу исходя из собственного опыта, другие – после ознакомления с требованиями к соискателям: «Не зря требования к кандидатам часто включают фразу «презентабельная внешность»; «Это дополнительный плюс, конечно, при наличии знаний и опыта»; «Человек, стремящийся хорошо выглядеть, будет так же хорошо работать»; «Много раз сталкивалась с этим», – комментируют респонденты.

Надо сказать, что россияне, считающие, что красота – это своего рода ключ, открывающий дверь к успеху, не ошибаются. При приёме кандидата на работу на внешность обращает внимание 82% работодателей. Представители компаний не скрывают – у кандидатов с хорошими внешними данными больше шансов получить вакантное место.

В привлекательных сотрудниках заинтересованы как небольшие компании с численностью персонала до 50 человек (88%), так и крупные организации, в которых работают от 1 до 5 тысяч человек (87%). «Я уверена, что на подсознательном уровне правильные или яркие черты лица способствуют положительному восприятию собеседника»; «Смотря на какую позицию. В целом приятнее общаться с привлекательным человеком»; «Не всегда, но в большинстве случаев красивая внешность располагает», – считают представители российских предприятий и организаций.

13% россиян не склонны придавать внешности столь решающее значение. По их мнению, «в работе главное – опыт», «самое основное – мозги и умение их применить, начиная с собеседования». Чаще других мнения о том, что внешность не влияет на карьеру, придерживаются опрошенные старше 55 лет (23%).

Работодателей, разделяющих данное мнение, несколько меньше – 11%. Чаще всего это представители крупных корпораций, в штате которых числится свыше 5 тысяч человек (21%).

Затруднились с ответом на поставленный вопрос 10% россиян и 7% представителей компаний. И те и другие полагают, что внешние данные могут влиять на успех в трудоустройстве, однако многое всё же зависит от конкретной ситуации и способностей соискателя: «Всё зависит от ситуации и специализации»; «Надо ещё уметь эти данные преподнести»; «Отталкивающая внешность может быть причиной отказа в приёме на работу, однако, если специалист хороший, а работа не предполагает общения с клиентами, сделать карьеру – не проблема».

Интересно отметить, что за минувшие два года число россиян, считающих красоту ключом от всех дверей, сократилось на 7% (в марте 2007 года таких было 84%). Очевидно, это результат ужесточения конкуренции на рынке труда. В непростых экономических условиях привлекательная внешность всё чаще «срабатывает» лишь при наличии у соискателя способностей, знаний и недюжинного опыта.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15-16 октября 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет
Размер выборки: 1800

Вопрос:
«Согласны ли Вы с утверждением, что хорошие внешние данные являются серьёзным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 25 25–35 35–45 45–55 старше 55
Да 77% 76% 77% 77% 74% 83% 82% 54%
Нет 13% 14% 13% 13% 14% 10% 10% 23%
Затрудняюсь ответить 10% 10% 10% 10% 12% 7% 8% 23%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 77%
«Это, бесспорно, большой плюс. Известно, что первое впечатление о человеке самое яркое. Поэтому при прочих равных именно такому кандидату проще одержать верх на финальном этапе».
«Людям приятно смотреть на красивые вещи и, конечно, на привлекательные лица. Это дополнительные положительные эмоции».
«Это дополнительный плюс, конечно, при наличии знаний и опыта».
«Не зря требования к кандидатам часто включают фразу «презентабельная внешность».
«Красивые люди вызывают у нас положительные эмоции, и мы подсознательно приписываем им положительные качества».
«Человек, стремящийся хорошо выглядеть, будет так же хорошо работать».
«Привлекательный, опрятный внешний вид кандидата является не только показателем социального статуса, но и характера человека. Оба параметра непосредственно влияют на выбор работодателя».
«Внешность очень важна».

«Нет» - 13%
«В работе главное – опыт».
«Внешность – не главное. Но по ней, как и по одёжке, - встречают. А вот дальше в спор вступают ум, опыт и всё остальное...»
«Плюсом является, но не серьёзным»
«Если человек устраивается на серьёзную должность, где от его ума зависит бизнес, то, даже не имея презентабельной внешности, но обладая способностями и опытом, он будет оценен».
«Главное – это профессиональные достижения и интеллект».
«Главное – мозги и умение их применить, начиная с собеседования».

«Затрудняюсь ответить» - 10%
«Всё зависит от ситуации и специализации».
«Смотря на какую должность устраиваться».
«Не всегда, особенно если собеседование проводит женщина. Сама не раз с таким сталкивалась».
«Надо ещё уметь эти данные преподнести».

Сравнение с результатами аналогичного опроса, проведённого в марте 2007 года:

Вариант ответа март 2007 октябрь 2009
Да 84% 77%
Нет 10% 13%
Затрудняюсь ответить 6% 10%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15-19 октября 2009 года
Исследуемая совокупность: представители организаций и предприятий, ответственные за работу с персоналом
Размер выборки: 250 респондентов

Вопрос:
«Согласны ли Вы с тем, что хорошие внешние данные могут помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Количество сотрудников
до 50 50-100 100-500 500-1000 1000-5000 более 5000
Да 82% 88% 85% 76% 82% 87% 78%
Нет 11% 6% 11% 10% 17% 12% 21%
Затрудняюсь ответить 7% 6% 4% 14% 1% 1% 1%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 82%
«Смотря на какую позицию. В целом приятнее общаться с привлекательным человеком».
«Доказано психологами».
«Всё зависит от вакансии».
«Абсолютно точно».
«Да, но за хорошей внешней оболочкой должно быть не менее хорошее внутреннее содержание».
«Не всегда, но в большинстве случаев – да».
«Я уверена, что на подсознательном уровне правильные или яркие черты лица способствуют положительному восприятию собеседника».

«Нет» - 11%
«Хорошие внешние данные помогут устройству лишь там, где требуется непосредственное общение с клиентами. В таком случае при равенстве профессионального опыта выберут более симпатичного».
«Нет, это не важно».
«Не всегда».

«Затрудняюсь ответить» - 7%
«Отталкивающая внешность может быть причиной отказа в приёме на работу, однако, если специалист хороший, а работа не предполагает общения с клиентами, сделать карьеру – не проблема».
«Внешние данные не помогут, если головы нет».
«Когда как, смотря какая должность».




Код для вставки в блог





Комментарии
20.10.2009 15:37 | Ссылка

я в шоке
20.10.2009 15:45 | Ссылка

пришло в голову, что моя красота -неземная), поэтому на земле мне с официальной работой пока что....
20.10.2009 15:50 | Ссылка

чудик))))
20.10.2009 15:51 | Ссылка

йа инопланетная, не на земле мне место
20.10.2009 16:07 | Ссылка
ЗаиЦ

Агузарова, ты!!?????
20.10.2009 16:08 | Ссылка

я что на мумию похожа? Я ж значительно моложе!)
20.10.2009 16:09 | Ссылка
ЗаиЦ

У Жанны есть младшая сестра?...))))
20.10.2009 16:11 | Ссылка

сейчас тебе ухи то оторву, будет!!!
20.10.2009 16:13 | Ссылка
ЗаиЦ

бе-бе-бе....
чо сразу ухи-то рвать?...(((
а вот это ваще...ЗаиЦ, 20.10.2009 16:16
ужос какой...ЗаиЦ, 20.10.2009 16:21
20.10.2009 16:40 | Ссылка

А ему будет больно не жалко?!
20.10.2009 16:33 | Ссылка

ага, жанна хасановна...
ей компьютерный интерфейс не нужен, чтоб общаться...:(
но, млин, ... до сих пор с огромнейшим удовольствием слушаю песни в ее исполнении..
...одна звезда на небе голубом...;)))
20.10.2009 16:36 | Ссылка
ЗаиЦ

я тоже...
фанат ваще был... стиляга
20.10.2009 16:38 | Ссылка

вот они и нашли друг друга
20.10.2009 18:23 | Ссылка

ага...
я как-то пошел ее искать, наивный, в нью-йорке в 92 году...:))))
не нашел.. зато встретился с Вилли Токаревым... он еще к нам на корабль приходил... бывший мареман... ящик кассет своих подарил.. пацаны все быстро расхватали..
было время...
20.10.2009 16:28 | Ссылка

тогда вам к Магистру Йода))) На его планете наверное много вакансий
22.10.2009 13:02 | Ссылка

Я сейчас очень стесняюсь сказать, что действительно твоя бесподобная красота притягивает больше, чем желание овладеть сразу и Добром и Злом в одном сосуде... Но... Есть тут одна неофициальная работа или даже должность... конечно, не Заоблачные высоты, но...
22.10.2009 13:13 | Ссылка

я уже на тут не рассчитываюсь, настраиваюсь на неземное и заоблочное
22.10.2009 13:53 | Ссылка

Тебе нужна тонкая подстройка?) Ну, там, всякие ручечки, кнопочки подкрутить, настроить, а?)
22.10.2009 13:56 | Ссылка

кому что подкрутить??фто, фто? У меня голова болит, а сегодня плохо недосоображаю))))))
20.10.2009 15:39 | Ссылка

почитала.... пошла записываться на пластику... всего...
20.10.2009 15:41 | Ссылка
Варяг

да повесь бантик и хватит!))
20.10.2009 15:45 | Ссылка

... Вы меня при свете дня не видели....бантиком не обойдется...))
20.10.2009 15:46 | Ссылка

а пущай работодатели лучше пластику делают себе
20.10.2009 15:50 | Ссылка

мозгов? тада это будет лапотомия...
20.10.2009 15:54 | Ссылка

вот и я грю, раз требования к кандидату -ответственный исполнительный, симпатичный, делаем выводы -что в компании тупые уродцы, что теперь остается -ровняться на эту компанию)) всем маски кваземорды)
20.10.2009 15:51 | Ссылка

а те-то чего переживать? вон какая красотуля...))
20.10.2009 15:55 | Ссылка

я ваще неземная красотуля, мне надо на другую планету, там вакансии искать
20.10.2009 15:59 | Ссылка
Варяг

когда приедешь то?
20.10.2009 16:01 | Ссылка

я еще и не знаю, когда свалю...
20.10.2009 16:16 | Ссылка
Варяг

хм... куда не спрашивает, нравится мне эта девушка)))
20.10.2009 16:19 | Ссылка

сама тащусь)
20.10.2009 15:57 | Ссылка

Большой бантик повесьте и еще гольфики белые наденьте, они отвлекут внимание от всего остального))))
20.10.2009 16:37 | Ссылка

ну... может с гольфами и впрямь будет лучше...))
20.10.2009 16:41 | Ссылка

Адназначна лучше)))) Вы только представьте себя в гольфах, белых таких, с бубенчиками сбоку)))) Да датель просто умрет от такй красоты, тока на ноги Ваши и будет смотреть, до остального и не дойдет взглядом)))
Я так завсегда делаю))))
20.10.2009 16:51 | Ссылка

)))
20.10.2009 16:27 | Ссылка

Это в смысле усики сбрить и ушки подкоротить..а, и в губёшки силикончик?)))))
20.10.2009 16:38 | Ссылка

это как минимум!! а липосакция, а ботекс...
20.10.2009 17:13 | Ссылка
Песчаный зверь

..а ты паранджу..)
20.10.2009 17:31 | Ссылка

)))) это выход))
20.10.2009 17:44 | Ссылка
Песчаный зверь

..или кимоно...дорогующееееее...старинное....и лицо заштукатурить...
20.10.2009 15:40 | Ссылка
Натаlie Питерская

Да. И это просто ужасно, отвратительно и т.д. и т....
20.10.2009 15:41 | Ссылка
Варяг

и без опроса это известно было. особенно работодателям.
20.10.2009 15:41 | Ссылка
Просто Юра

Красота понятие субъективное
20.10.2009 15:44 | Ссылка

Именно! поэтому всем работы хватит))
22.10.2009 14:04 | Ссылка

нихринасе, не удаляют этот бред)
22.10.2009 14:07 | Ссылка

не зря ж работу такую проводили!))
20.10.2009 15:51 | Ссылка
Красная шапочка_

Объективное. Есть такое понятие, как золотое сечение.
20.10.2009 15:57 | Ссылка
Просто Юра

Мало того, что субъективное, так ещё и относительное.
20.10.2009 15:46 | Ссылка

это правда, их берут на работу чаще
20.10.2009 22:35 | Ссылка

чтобы чаще принимать, надо чаще увольнять... так что как обычно, палка о двух концах)
20.10.2009 22:39 | Ссылка

в смысле чаще чем обычных
20.10.2009 22:45 | Ссылка

ну да... пока уродину приняли и она работает, работает, работает... типа карьеру делает... красивую - раз-два, раз-два, принял-уволил, принял-уволил...) а потом красивая становится некрасивой, и её уже принимают как уродину... и она работает, работает, работает... и типа тоже начинает карьера складываться)).. а уродина денех многа-много зараьботала, пошла сделала пластику.. вся такая как Анжелина.... тут её и увольняют! типа, пущай теперь другой работодатель попринимает такую красоту... Одним словом, круговорот в природе....
20.10.2009 15:47 | Ссылка
Красная шапочка_

Конечно, помню в далёкой молодости, без опыта, без знаний меня взяли на работу.
Сейчас уже не прокатит.:-(
20.10.2009 15:48 | Ссылка

а мне кажется, что как всегда неправильно интерпретировали ответы людей. как правило, красивыми называют просто очень обаятельных людей, в опрятной деловой одежде. и это вовсе не означает внешность модели или лицо с идеальными чертами...
20.10.2009 16:15 | Ссылка
ЗаиЦ

канешна...)
20.10.2009 16:21 | Ссылка

иронизируешь что ль?)
20.10.2009 16:23 | Ссылка
ЗаиЦ

не, поддакиваю....
20.10.2009 16:24 | Ссылка

а!)))
20.10.2009 15:49 | Ссылка
Наталь_я

Это действительно так
20.10.2009 15:51 | Ссылка

Неправда:(Я самый красивый на этом сайте, а вот куда мне хочется и на условиях, которые хочу я не берут:(((
20.10.2009 16:03 | Ссылка

а тут что кастинг красивый этого сайта был?
блин, я опять всё пропустила....
20.10.2009 16:12 | Ссылка

это и без кастингов ясно
20.10.2009 16:13 | Ссылка

познавательно)
20.10.2009 17:15 | Ссылка
Песчаный зверь

..ты старый....никому не нравятся апельсиновый корки...
20.10.2009 17:19 | Ссылка

нюню:))))))))))))))
20.10.2009 15:55 | Ссылка

главное, чтоб голова пустая не была)))))
а вообще да, приятно видеть руководству красивых или симпатичных сотрудников)))
20.10.2009 16:04 | Ссылка

на моё первое место работы (секретарём) меня взяли исключительно из-за красоты (при прочих равных с другими кандидатками) и ангельского голоса. Слышала разговор директора с замом. Ну это было в безработные 90-е, когда на одну приличную вакансию приходило по 60 человек.
Неужели и сейчас так? "ЭХ! Где мои 17 лет?"
20.10.2009 16:06 | Ссылка
ОРМ

уж точно не из-за скромности....))))
20.10.2009 16:49 | Ссылка

Плохо Вы меня знаете!))) Никогда не считала себя красивой. Так: симпатишной. А разговор директоров тогда случайно услышала. Всё мужу рассказала. Он тогда ещё сказал: "надо бы мне на твоего директора посмотреть.."
Я: "Зачем?"
Он: "да так. кулаки чешутся!"
мы тогда были женаты всего три месячца.
20.10.2009 17:07 | Ссылка
ОРМ

такой "тест" для мужа можно периодически повторять: три месяца, три года, тринадцать лет...
чтоб не пропустить тот момент, когда кулаки перестанут чесаться)))
21.10.2009 09:25 | Ссылка

у нас тринадцать лет уже прошло. В ноябре будет 15.
21.10.2009 20:16 | Ссылка
ОРМ

так проверяли? чешутся кулаки то еще?)))
22.10.2009 09:59 | Ссылка

Не проверяла. Думаю, что уже ничего не чешется.
20.10.2009 16:05 | Ссылка
ОРМ

Ерунда...
В офисах полно лиц/фигур/субъектов, опровергающих иссследование начисто)))
Полагаю, что если построить в ряд коллектив любой компании, "красавцев" в общепринятом понимании найдется немного, как и в обычной жизни
Другое дело, что претендентка на должность финансового директора не может позволить себе выглядеть как фасовщица в гипермаркете, а потенциальный коммерческий директор, не должен одним только внешним видом отпугивать клиентов компании
20.10.2009 17:14 | Ссылка
Варяг

эт Вы путаете, вопрос то о процессе выбра, вы ж не знаете из кого выбирати тех кто работает сейчас. может остальные ещё хлеще были? к тому же время, может лет 5 назад это и были красавцы и красавицы?
20.10.2009 17:33 | Ссылка
ОРМ

ну а "в процессе выбора" мы все подвержены субъективным оценкам и стереотипам, и красивые тоже плачут...
20.10.2009 16:08 | Ссылка
ЗаиЦ

ну вот, опрос подтвердил мои высказывания по этому поводу...

И нефиг было меня тапками закидывать...)))
20.10.2009 16:20 | Ссылка
Варяг

так это людям просто процесс нравится - тапками в тебя кидаться. а так они всё сами знают)))
20.10.2009 16:23 | Ссылка
ЗаиЦ

да я так, вспомнилось...

Кстати, спасибо... в хозяйстве пригодились...)))
20.10.2009 16:24 | Ссылка

ну...вопрос конечно спорный..смотря кому и для чего нужен кандидат???
20.10.2009 16:28 | Ссылка
ЗаиЦ

неважна ни разу...
20.10.2009 17:10 | Ссылка
Варяг

да хоть для чего, из двух равных всегда выбирают более симпатичного внешне.