Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Образец характеристики на сотрудника при проведении аттестации

Оценка персонала | 19.05.2009 10:04

лилипут

Коллеги, поделитесь, пж-та, кто чем может...

Комментарии

Посмотреть последний комментарий

19.05.2009 10:15 | Ссылка

Ладошки к Солнцу

Примерная схема характеристики-отзыва на аттестуемого

1. Фамилия, имя, отчество, возраст
2. Должность, место работы (отдел, сектор, группа)
3. Образование, стаж работы общий, в данной библиотеке и в последней должности
4. Наиболее и наименее успешно выполняемые должностные обязанности, реальные и возможные в будущем причины трудностей в работе
5. Качество и надежность (профессионализм) при выполнении работы в сложных ситуациях (в условиях изменения технологии, ограничения во времени, дефицита кадров, ротации и т. п.)
6. Способность к разработке и внедрению инноваций (генератор идей, организатор, исполнитель)
7. Профессиональная и научная активность (получение грантов, участие в конкурсах, конференциях, семинарах, публикация статей)
8. Повышение квалификация и самообразование (указать конкретно количество часов и формы обучения)
9. Отношения в коллективе: с коллегами, подчиненными, руководителями
10. Деловые качества и стиль личной работы (ответственность, организованность, пунктуальность, исполнительность, инициативность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к самообучению и т. п.)
11. Личные качества и особенности характера (скромность, внимательность, активность, верность данному обещанию, коммуникабельность, открытость и т. д.)
12. Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации
13. Перечень лиц, принимавших участие в составлении характеристики (коллеги, подчиненные, руководители)
14. Дата составления и подписи руководителей, утвердивших характеристику.

19.05.2009 10:17 | Ссылка

Ладошки к Солнцу

www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/41364.html

по-моему, здесь достаточно образцов по аттестации

19.05.2009 10:44 | Ссылка

лилипут

спасибочки...

25.11.2011 14:12 | Ссылка

лотта

хорошо поработать