Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

23% бухгалтеров считают главным плюсом профессии востребованность

Про жизнь | 21.11.2011 13:38
Исследовательский центр портала Superjob.ru

В преддверии отмечаемого 21 ноября Дня бухгалтера Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить у представителей этой профессии, какими качествами, по их мнению, должен обладать идеальный бухгалтер и за что они прежде всего любят своё дело.

Как сообщили нам 23% бухгалтеров, главный плюс их профессии – востребованность. «Профессиональный бухгалтер востребован всегда», - уверены опрошенные. Стабильный доход и постоянное самообразование считают основным преимуществом профессии по 18% участников опроса, 16% бухгалтеров отметили комфортные условия труда, 13% - уважение руководства и коллег, 12% - возможность сделать карьеру. По 10% респондентов сообщили, что в профессии их привлекает то, что они всегда в курсе состояния дел на фирме, а ежедневная работа с бумагами и законодательством делает их финансово и юридически подкованными. Финансовую стабильность и регламентированность работы считают важным плюсом профессии 8% бухгалтеров, ещё 5% респондентов сообщили, что их привлекает работа с цифрами, 4% находят в своём ежедневном труде нечто творческое. По 2% работников бухгалтерии отметили такие плюсы, как возможность работать вне офиса (удалённо) и престиж.

Главными же минусами свой профессии бухгалтеры считают малоподвижный образ жизни, обусловленный работой за компьютером (29%), отчётные периоды и быстро меняющееся законодательство (по 16%). Кроме того, некоторые бухгалтеры сетуют на недооценку их стараний руководством (12%), монотонность работы (11%), ненормированный рабочий день (10%), невысокую зарплату (8%) и нюансы, связанные с пребыванием в исключительно женском коллективе (2%). «Сидячая работа без движений, постоянное напряжение глаз, привязанность к отчётным периодам»; «Со страшной силой меняющееся законодательство – не упустить бы чего. Прессинг со стороны налоговиков – умрите, но дайте!» - эмоционально комментируют они.

Каким же должен быть идеальный бухгалтер? Какие качества должны быть ему присущи, чтобы он непременно достиг успеха в профессии? По мнению самих бухгалтеров, это в первую очередь внимательность (30%), ответственность (29%) и усидчивость (22%). Профессионализм, аналитический склад ума и трудолюбие назвали 21%, 17% и 15% респондентов соответственно. Стрессоустойчивость и аккуратность ставят на первое место по 13% опрошенных, 12% бухгалтеров считают, что важнее всего желание развиваться и обучаться. Среди прочих качеств, без которых, по мнению участников опроса, бухгалтеру не видать успешной карьеры, - порядочность, скрупулёзность, целеустремлённость, пунктуальность, умение ладить с начальством и, конечно, любовь к своей профессии: «Бухгалтер – это не профессия, а диагноз»; «Есть одно качество, самое главное – надо просто любить свою профессию!»

Место проведения опроса: Россия, все округа
Количество населенных пунктов: 21
Время проведения: 16-21 ноября 2011 года
Исследуемая совокупность: бухгалтеры
Размер выборки: 200 респондентов

Вопрос:
«Назовите три главных плюса профессии бухгалтера»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

востребованность
23%
постоянное самообразование/развитие
18%
стабильный доход/приличная зарплата
18%
комфортные условия труда
16%
уважение руководства/сотрудников
13%
возможность карьерного роста
12%
владение информацией о состоянии дел на фирме
10%
финансовая и юридическая грамотность
10%
стабильность
8%
нет плюсов
8%
возможность анализировать/работа с цифрами
5%
творческая работа
4%
престиж
2%
возможность работать удаленно
2%
другое
17%
затрудняюсь ответить
16%

Некоторые комментарии респондентов:

«Востребованность» - 23%
«Профессиональный бухгалтер востребован всегда».
Главный бухгалтер, 38 лет, Москва

«Постоянное самообразование/развитие» - 18%
«Регулярные изменения в законодательстве стимулируют к постоянному повышению квалификации».
Главный бухгалтер, 43 года, Москва

«Стабильный доход/приличная зарплата» - 18%
«С хорошим опытом работы можно получать неплохую для женщины зарплату».
Старший бухгалтер, 40 лет, Москва

«Возможность хорошего заработка, возможность работать удалённо (дома)».
Главный бухгалтер, 35 лет, Санкт-Петербург

«Комфортные условия труда» - 16%
«Кабинетная работа (тепло, светло, чисто)».
Главный бухгалтер, 37 лет, Волгоград

«Комфортные условия труда (с точки зрения техники безопасности – вообще красота!)».
Главный бухгалтер, 46 лет, Москва

«Уважение руководства/сотрудников» - 13%
«Главный бухгалтер – это второе лицо предприятия, его мнение учитывают. Постоянное изменение законодательства заставляет мозги работать».
Главный бухгалтер, 43 года, Казань

«Уважительное отношение в обществе».
Главный бухгалтер, 50 лет, Санкт-Петербург

«Уважение со стороны шефа: наплевательское отношение к бухгалтерии может выйти боком для бизнеса...»
Главный бухгалтер, 46 лет, Москва

«Возможность карьерного роста» - 12%
«Возможность постоянного карьерного роста».
Главный бухгалтер, 32 года, Санкт-Петербург

«Владение информацией о состоянии дел на фирме» - 10%
«Владение информацией о финансовом состоянии предприятия».
Бухгалтер, 39 лет, Хабаровск

«Возможность видеть компанию изнутри – без приукрашиваний, постоянное динамичное развитие в профессии».
Главный бухгалтер, 48 лет, Оренбург

«Всегда находишься в курсе событий своей организации».
Главный бухгалтер, 52 года, Санкт-Петербург

«Финансовая и юридическая грамотность» - 10%
«Знания, позволяющие ориентироваться в финансовом море. Работа офисная и регламентированная».
Главный бухгалтер, 52 года, Москва

«Экономическая и по большей части юридическая грамотность, которая пригождается и в быту; необходимость постоянного обучения, что не позволяет отстать от жизни; более-менее сносные условия работы в офисе».
Старший бухгалтер, 32 года, Москва

«Стабильность» - 8%
«Профессиональная стабильность: учёт и контроль нужны всем и всегда, тёплое и чистое рабочее помещение».
Главный бухгалтер, 50 лет, Санкт-Петербург

«Нет плюсов» - 8%
«Плюсов нет. Неблагодарная работа. Бухгалтер – агент государства у предпринимателя, но зарплату-то платит не оно».
Бухгалтер, 48 лет, Москва

«Возможность анализировать/работа с цифрами» - 5%
«Возможность анализировать».
Ведущий бухгалтер, 31 год, Подольск

«Другое» - 17%
«Работа не с людьми».
Заместитель главного бухгалтера, 30 лет, Санкт-Петербург

«Можно совмещать несколько мест работы, можно переучиться с другой специальности за короткое время. Творческая работа».
Бухгалтер, 39 лет, Москва

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 31
Время проведения: 16-21 ноября 2011 года
Исследуемая совокупность: бухгалтеры
Размер выборки: 200 респондентов

Вопрос:
«Назовите три главных минуса профессии бухгалтера»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

малоподвижная работа/работа за компьютером
29%
жизнь по календарю бухгалтера/отчетный период
16%
меняющееся законодательство/разногласие в законодательстве
16%
стрессы
14%
недооценка работы бухгалтера
12%
ответственность
11%
монотонность/рутинность
11%
большой объем работы
10%
ненормированный рабочий день/переработки
10%
зависимость от начальства
9%
нет минусов
9%
небольшая зарплата
8%
необходимость общения с госорганами
5%
постоянные проверки
3%
отсутствие общения
2%
работа в женском коллективе
2%
другое
18%
затрудняюсь ответить
16%

Некоторые комментарии респондентов:

«Малоподвижная работа/работа за компьютером» - 29%
«Мало движения. Напряжение зрения. Малая вероятность полноценного отдыха в ежегодном отпуске».
Главный бухгалтер, 38 лет, Шилка

«Сидячая работа без движений, постоянное напряжение глаз, привязанность к отчётным периодам».
Главный бухгалтер, 52 года, Ростов-на-Дону

«Сидячая работа, много времени перед компьютером».
Заместитель главного бухгалтера, 39 лет, Санкт-Петербург

«Сидячая работа, ненормированный рабочий день, опасность подвохов со стороны директората».
Главный бухгалтер, 48 лет, Одинцово

«Жизнь по календарю бухгалтера/отчётный период» - 16%
«Жизнь по календарю бухгалтера (ни в отпуск с семьей, ни заболеть...)».
Главный бухгалтер, 51 год, Москва

«Привязка к отчётным периодам, постоянный контроль со стороны проверяющих органов».
Главный бухгалтер, 55 лет, Санкт-Петербург

«Привязанность из-за отчётности к рабочему месту, а так хочется в июле в отпуск…»
Бухгалтер, 39 лет, Хабаровск

«Меняющееся законодательство/неоднозначность законодательства» - 16%
«Неоднозначность законодательства при очень быстро происходящих изменениях, часто противоречащих друг другу, необходимость быстро на них реагировать и адаптироваться».
Главный бухгалтер, 38 лет, Воронеж

«Со страшной силой меняющееся законодательство – не упустить бы чего. Прессинг со стороны налоговиков – умрите, но дайте!»
Главный бухгалтер, 46 лет, Москва

«Стрессы» - 14%
«Психологическое напряжение. Необходимость подстраиваться под начальника».
Ведущий бухгалтер, 28 лет, Аргун

«Ежеквартальные стрессовые ситуации, связанные со сдачей отчётности. Надо всё доделать, всё успеть подготовить по своему участку».
Старший бухгалтер, 40 лет, Москва

«Недооценка работы бухгалтера» - 12%
«Недооцененность».
Главный бухгалтер, 48 лет, Оренбург

«За профессионализм сотрудники за глаза называют буквоедом».
Главный бухгалтер, 43 года, Казань

«Работа, не приносящая предприятию прибыли, поэтому неблагодарная. Коллеги считают канцелярскими крысами. Отсутствие творчества в работе».
Главный бухгалтер, 43 года, Москва

«Ответственность» - 11%
«Большая ответственность, наличие непрекращающихся проверок со стороны контролирующих органов».
Главный бухгалтер, 38 лет, Воронеж

«Материальная ответственность».
Главный бухгалтер, 33 года, Череповец

«Монотонность/рутинность» - 11%
«На позиции простого, не главного бухгалтера, много рутинной, неинтересной работы».
Старший бухгалтер, 40 лет, Москва

«Рутинность, нет права на ошибку, большой объём информации».
Главный бухгалтер, 31 год, Новосибирск

«Большой объём работы» - 10%
«Безграничный объём работы (нет предела совершенству)».
Главный бухгалтер, 51 год, Москва

«Ненормированный рабочий день/переработки» - 10%
«Абсолютно ненормируемый рабочий день – трудимся с утра и до бесконечности».
Главный бухгалтер, 42 года, Москва

«Зависимость от начальства» - 9%
«Зависимость от любого вышестоящего начальника».
Главный бухгалтер, 50 лет, Санкт-Петербург

«Нет минусов» - 9%
«Минусов в данной профессии я не вижу».
Главный бухгалтер, 36 лет, Тимашевск

«Минусов нет – сплошные плюсы!»
Главный бухгалтер, 36 лет, Астрахань

«Необходимость общения с госорганами» - 5%
«Постоянное отстаивание своей точки зрения в налоговых и госорганах».
Главный бухгалтер, 43 года, Казань

«Другое» - 18%
«Уголовная ответственность наравне с руководителем у главных бухгалтеров».
Главный бухгалтер, 42 года, Москва

«Очень мало организаций, ведущих «прозрачный» учёт, невозможность отгулять отпуск целиком и в то время, когда захочется (отчётность), далеко не все руководители считаются с мнением бухгалтера».
Главный бухгалтер, 34 года, Санкт-Петербург

«Затрудняюсь ответить» - 16%
«Затрудняюсь, потому что люблю свою профессию».
Главный бухгалтер, 46 лет, Ростов-на-Дону

Место проведения опроса: Россия, все округа
Количество населенных пунктов: 42
Время проведения: 16-21 ноября 2011 года
Исследуемая совокупность: бухгалтеры
Размер выборки: 200 респондентов

Вопрос:
«Назовите три основных личных качества, которые должны быть присущи бухгалтеру, чтобы преуспеть в данной профессии?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

внимательность
30%
ответственность
29%
усидчивость/терпение
22%
профессионализм
21%
аналитический склад ума
17%
трудолюбие/работоспособность
15%
стрессоустойчивость
13%
аккуратность
13%
желание развиваться и обучаться
12%
порядочность/честность
9%
скрупулезность/педантизм
8%
организованность
7%
целеустремленность
7%
коммуникабельность
5%
пунктуальность
5%
умение принимать решения
5%
любовь к профессии
4%
настойчивость
3%
умение ладить с начальством
3%
другое
27%
затрудняюсь ответить
4%

Некоторые комментарии респондентов:

«Внимательность» - 30%
«Внимательность, аналитический ум, принципиальность».
Ведущий бухгалтер, 28 лет, Аргун

«Внимательность, коммуникабельность, оперативность в работе и хорошая память».
Ведущий бухгалтер, 50 лет, Санкт-Петербург

«Ответственность» - 29%
«Ответственность, трудолюбие, умение принимать решения».
Главный бухгалтер, 51 год, Челябинск

«Усидчивость/терпение» - 22%
«Усидчивость, терпение, трудолюбие».
Главный бухгалтер, 34 года, Екатеринбург

«Терпение, способность усваивать большое количество разной информации, любовь к профессии».
Главный бухгалтер, 35 лет, Санкт-Петербург

«Терпение, терпение, терпение».
Бухгалтер, 25 лет, Санкт-Петербург

«Профессионализм» - 21%
«Высокий профессионализм (знание всех норм бухгалтерского и налогового законодательства, умение быстро адаптироваться к изменениям, желание постоянно учиться и совершенствоваться в профессии)».
Главный бухгалтер, 38 лет, Воронеж

«Профессионализм (поскольку наше бухгалтерское и налоговое законодательство сильно перегружено и постоянно меняется, то сейчас актуальны не столько знания, сколько умение быстро и качественно найти решение любой проблемы)».
Главный бухгалтер, 51 год, Пушкино

«Аналитический склад ума» - 17%
«Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, трудолюбие. Бухгалтер – это не профессия, а диагноз».
Главный бухгалтер, 55 лет, Москва

«Обладание аналитическим умом, усидчивостью, самоконтролем».
Бухгалтер, 39 лет, Хабаровск

«Трудолюбие/работоспособность» - 15%
«Такие личные качества нужны не только бухгалтеру, но и любому сотруднику – это трудолюбие, усидчивость, желание работать и совершенствоваться, а также способность уважать мнение руководителя. Ровные отношения с сотрудниками также не помешают».
Заместитель главного бухгалтера, 47 лет, Москва

«Высокая работоспособность и усидчивость, умение работать с цифрами».
Главный бухгалтер, 38 лет, Воронеж

«Стрессоустойчивость» - 13%
«Стрессоустойчивость, умение улаживать конфликтные ситуации (идти на компромисс)».
Главный бухгалтер, 43 года, Казань

«Аккуратность» - 13%
«Быть очень собранным, аккуратным, педантичным. Любить порядок. А всему остальному можно научиться...»
Главный бухгалтер, 46 лет, Москва

«Желание развиваться и обучаться» - 12%
«Самообучение, внимательность, ответственность».
Главный бухгалтер, 52 года, Ростов-на-Дону

«Высокая обучаемость, большой профессиональный опыт, дисциплинированность».
Главный бухгалтер, 43 года, Москва

«Скрупулезность/педантизм» - 8%
«Очень не люблю свою работу, но работаю, потому что на этой работе можно заработать денег. На мой взгляд, нужно быть как педантом, так и творческим человеком, уметь мыслить аналитически, чтобы анализировать ситуацию и применять в работе очень часто меняющиеся законы и нормативные акты. Также надо уметь быстро ориентироваться и принимать нужные решения».
Главный бухгалтер, 57 лет, Москва

«Организованность» - 7%
«Высокая организованность, ответственность и обучаемость».
Бухгалтер, 29 лет, Москва

«Отличная самоорганизация, чёткое выполнение всех требований ведения бухгалтерского учёта, знание законодательства».
Главный бухгалтер, 49 лет, Москва

«Целеустремлённость» - 7%
«Целеустремлённость, умение обобщать и анализировать, стрессоустойчивость».
Главный бухгалтер, 36 лет, Тула

«Коммуникабельность» - 5%
«Коммуникабельность. Решительность».
Главный бухгалтер, 38 лет, Москва

«Пунктуальность» - 5%
«Пунктуальность при сдаче отчётов, грамотность при расчётах и полная гармония во взглядах с директором на финансовую политику предприятия».
Бухгалтер, 41 год, Барнаул

«Любовь к профессии» - 4%
«Есть одно качество, самое главное – надо просто любить свою профессию!»
Главный бухгалтер, 31 год, Москва

«Интерес к профессии, аналитический ум, умение никогда не сдаваться и доводить дело до конца и, конечно, постоянное самосовершенствование».
Главный бухгалтер, 42 года, Иркутск

«Настойчивость» - 3%
«Настойчивость, внимательность».
Главный бухгалтер, 44 года, Муром

«Умение ладить с начальством» - 3%
«Умение ладить с любым вышестоящим начальником».
Главный бухгалтер, 50 лет, Санкт-Петербург

«Другое» - 27%
«Сдержанность, спокойствие, доброжелательность».
Бухгалтер, 28 лет, Москва

«Выносливость, толстокожесть, бесстрашие».
Главный бухгалтер, 42 года, Москва

«Крепкие нервы, логика, харизма».
Заместитель главного бухгалтера, 40 лет, Москва




Код для вставки в блог





Комментарии
21.11.2011 13:44 | Ссылка

вот ведь не лень было отвечать на кучу вопросов...
03.12.2011 14:23 | Ссылка

они не работе же отвечали
21.11.2011 13:46 | Ссылка

это, наверное те, кого устроили по блату и назначили зарплату тоже в соответствии с ним...
21.11.2011 13:48 | Ссылка

а говорят, что у них времени нет даже на работу...
21.11.2011 14:07 | Ссылка
Mademoiselle Watson

«Крепкие нервы, логика, харизма».
Заместитель главного бухгалтера, 40 лет, Москва

Вы даже не представляете, насколько важна харизма... Особливо при прогибании во всяких фондах и прочих инстанциях.

А интерес к профессии угасает после первых десяти лет пребывания в ней. Заработать денег-то можно, правда, небольших и ценой психического здоровья.
22.11.2011 14:49 | Ссылка

Востребованность? Наверно! Однако следует заметить что работодатели за редким исключением, не понимают важность бухгалтерского учета в аспектах прописанных ПБУ и налоговым кодексом. Зачастую бухгалтер это некий МИКС, в котором должно сочетаться много и иных функций, как например кадровый учет, юридическая осведомленность, управленческий учет и много иного. Зачастую бухгалтер просто физически не может охватить все это. Социальный статус не очень высок, как скорая помощь при отсутствии разумных управленческих решений со стороны администрации. И зачастую уровень персонала настолько низок (менеджеров в частности) что приходится заниматься их обучением, обучать приемах работы в программных продуктах.
Поэтому престижность этой профессии сомнительна
Мой стаж более 15 лет в должности гл.буха
23.11.2011 13:07 | Ссылка

Ну не знаю, -думаю, что востребованность имеет место, конечно... Ведь бухгалтерия нужна везде, -и в крошечном ИП, и в гос. учреждении.
03.12.2011 14:24 | Ссылка

и даже в церкви
03.12.2011 14:25 | Ссылка

Серьезный минус - необходимость вести двойную или черную бухгалтерию, нарушать законы по приказу начальства.