Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Работать в отпуске чаще всего приходится директорам

Про жизнь | 14.03.2011 10:39

Должен ли быть отпуск временем, когда нужно полностью отключаться от работы или же в этот период допустимо вникать в рабочий процесс, отвечая на телефонные звонки и электронные письма? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (www.superjob.ru) решил выяснить, представителям каких профессий чаще других приходится отвлекаться от отдыха на решение рабочих вопросов. В исследовании приняли участие по 1000 представителей различных профессий и специальностей из всех округов страны.

Мы давно привыкли к таким благам цивилизации, как интернет и мобильная связь, и активно используем их как в личном общении, так и в работе. Однако повсеместное распространение телефонии и Всемирной паутины не всегда воспринимается позитивно. Например, во время заслуженного отдыха, когда звонок от начальника или срочная просьба коллеги грозят нарушить отпускную идиллию.

Закономерно, что чаще остальных с необходимостью работать во время отпуска сталкиваются руководители предприятий и организаций (42%). При этом большинство из них относятся к этому явлению как к неизбежному спутнику своего положения: «В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо»; «Считаю это частью рабочего процесса». Жертвовать отдыхом ради работы нередко приходится снабженцам (35%) и системным администраторам (33%).

Среди тех, кто иногда отрывается от отдыха ради решения рабочих проблем, лидируют PR-менеджеры, кадровики и системные администраторы (по 45%). Практически не отстают от них врачи, программисты, бухгалтеры и преподаватели (по 44%), юристы, логисты, экономисты, инженеры и менеджеры по работе с клиентами (по 43%). «Не могу отказать людям, хотя это и сильно мешает»; «Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарных проблем», - сетуют респонденты.

Организовать работу таким образом, чтобы в решении рабочих вопросов во время отпуска не возникало необходимости, лучше остальных умеют психологи (25%). Второе и третье места занимают преподаватели и журналисты (22% и 21% соответственно). По словам представителей этих профессий, они не боятся делегировать свои полномочия: «Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника». При этом некоторые из них уточняют, что в случае возникновения подобной необходимости они готовы пожертвовать своим свободным временем: «А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая»; «Но если необходимость возникнет – решу».

«Отпуск – это святое», - такую позицию чаще других занимают, опять же, психологи (12%), за ними следуют секретари и дизайнеры (по 10%). «Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я – наёмная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха», - рассуждают участники опроса.

Среди тех, кто не смог дать ответ на поставленный вопрос по причине длительного отсутствия отпуска, преобладают экономисты, дизайнеры и секретари (по 10%), аналитики, программисты и редакторы (по 9%), менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами (по 8%). Некоторые из них жалуются на работодателей, не позволяющих им отгулять законный отпуск, другие тратят драгоценные недели отдыха на сдачу сессий и защиту дипломных работ («О работе во время отпуска речь пока не идёт, так как я трачу его на сессию»), а третьи только собираются взять первый отпуск на новом месте работы: «Надеюсь пойти в отпуск в этом году».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15 октября 2010 года – 5 марта 2011 года
Исследуемая совокупность: представители различных профессий/специальностей, имеющие в данный момент постоянную работу
Размер выборки: по 1000 респондентов – представителей определённой профессии/специальности

Вопрос:
«Приходится ли Вам заниматься решением рабочих вопросов (просматриванием рабочей почты, ответами на звонки по рабочим вопросам/звонки коллег и др.) во время Вашего отпуска?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа
Директора/ руководители
Менеджеры по закупкам
Системные администраторы
Менеджеры по продажам
Менеджеры по логистике
Юристы
PR-менеджеры
Да, часто
42%
35%
33%
31%
29%
29%
28%
Да, иногда
42%
42%
45%
40%
43%
43%
45%
Нет, так как нет такой необходимости
6%
10%
10%
13%
12%
12%
11%
Нет, принципиально не работаю во время отпуска
5%
7%
5%
8%
9%
9%
9%
Не могу ответить (давно не был(а) в отпуске, еще не был(а) в отпуске)
5%
6%
7%
8%
7%
7%
7%

Вариант ответа
Врачи
Менеджеры по работе с клиентами
Аналитики
HR-менеджеры, кадровики
Программисты
Инженеры
Бухгалтеры
Журналисты, корреспонденты, редакторы
Да, часто
26%
25%
25%
24%
24%
23%
23%
23%
Да, иногда
44%
43%
42%
45%
44%
43%
44%
38%
Нет, так как нет такой необходимости
17%
16%
15%
16%
15%
19%
18%
21%
Нет, принципиально не работаю во время отпуска
8%
8%
9%
8%
8%
9%
8%
9%
Не могу ответить (давно не был(а) в отпуске, еще не был(а) в отпуске)
5%
8%
9%
7%
9%
6%
7%
9%

Вариант ответа
Преподаватели
Секретари/ офис-менеджеры
Дизайнеры
Экономисты
Психологи
Да, часто
21%
21%
20%
19%
15%
Да, иногда
44%
39%
40%
43%
41%
Нет, так как нет такой необходимости
22%
20%
20%
19%
25%
Нет, принципиально не работаю во время отпуска
6%
10%
10%
9%
12%
Не могу ответить (давно не был(а) в отпуске, еще не был(а) в отпуске)
7%
10%
10%
10%
7%

  - первые по количеству респондентов, указавших определенный вариант ответа
  - вторые по количеству респондентов, указавших определенный вариант ответа
  - третьи по количеству респондентов, указавших определенный вариант ответа
  - последние по количеству респондентов, указавших определенный вариант ответа

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, часто»
«У меня несколько работ, и некоторые вопросы разрешаются только с моей помощью».
Системный администратор, 23 года, Брянск

«Конечно, так как пациенты болеют независимо от моего отпуска».
Врач ультразвуковой диагностики, 45 лет, Москва

«Если я остаюсь в городе на время отпуска, то и на работу могу приехать. А если лежу на пляже, то только отвечаю на телефонные звонки».
Экономист, 37 лет, Краснотурьинск

«Постоянно. У нас сократили персонал до такой степени, что и по электронке задания присылают, потому что никто не в состоянии этим заниматься. Постоянные звонки, и только попробуй отключить телефон! Спасти могут только длительные заграничные поездки».
Экономист, 26 лет, Хабаровск

«Не было ни единого места работы, на котором не приходилось бы заниматься рабочими вопросами на отдыхе. Даже после увольнения».
Дизайнер, 30 лет, Москва

«Работа журналиста предполагает постоянное нахождение «в теме». И на время отпуска вылетать из стремени совсем не хочется, чтобы не упустить новости, тренды, байки, слухи. Тем более что за последнее время в московском регионе сменилась власть, и информационных поводов стало гораздо больше, только успевай следить за принятием решений, за сменой чиновников, за изменением позиций».
Журналист, 52 года, Москва

«График, по которому я привыкла работать (и в газете, и на телевидении), не предполагает чётко регламентированных выходных дней. То есть, если есть работа, мои выходные могут быть среди недели или их может не быть вообще, конвейер есть конвейер... С компьютером и интернетом я не расстаюсь и в отпуске, поэтому почту просматриваю каждый день, и если надо, то виртуально или реально решаю вопросы и в отпуске. Например, мне присылали на редактирование тексты, когда я была в отпуске, и я с удовольствием сочетала отдых и работу. И это не единственный случай».
Редактор, 59 лет, Москва

«Надо дорожить наличием работы. И если она требует к себе внимания, то это внимание следует проявлять. Хотя бы на звонки отвечать и проверять почту».
Начальник юридического отдела, 44 года, Краснодар

«Я работаю в продажах, поэтому очень важно всегда быть на связи... даже в отпуске».
Менеджер по продажам, 44 года, Москва

«Я – творческий работник, в отпуске была, но не отдыхала ни разу за 23 года. Это Вам не советская власть!»
Преподаватель, 52 года, Москва

«Они же без меня помрут».
Менеджер по работе с клиентами, 24 года, Москва

«Считаю это частью рабочего процесса».
Руководитель ИТ-подразделения, 38 лет, Тольятти

«В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо».
Руководитель, 52 года, Липецк

«Мой отпуск вообще никогда не проходил без решения рабочих вопросов».
Руководитель отдела по работе с персоналом, 30 лет, Чебоксары

«Да, иногда»
«А куда деваться? 2/3 зарплаты платят в конверте. Работодатель этим пользуется».
Системный администратор, 26 лет, Волжский

«Не могу отказать людям, хотя это сильно мешает».
Системный администратор, 29 лет, Сыктывкар

«Стараюсь отключать телефон на время отпуска (если уезжаю за границу), иначе обязательно позвонят. Но делаю это скорее в целях экономии на роуминге, а так бы пришлось решать рабочие вопросы чаще».
Юрист, 32 года, Санкт-Петербург

«Бывает, что возникает необходимость ответить на вопросы своих коллег».
Инспектор по кадрам, 34 года, Арзамас

«Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарных проблем».
Инженер-техник, 40 лет, Москва

«Если нахожусь в Москве, то часто. А если уезжаю куда-то, то реже».
Бухгалтер, 35 лет, Москва

«Постоянно отвечаю на рабочие звонки во время отпуска, если нахожусь в пределах РФ».
Менеджер по работе с клиентами, 26 лет, Саратов

«Особенно в начале отпуска».
Юрист гражданско-правовой специализации, 30 лет, Иркутск

«За исключением отпуска за границей».
Менеджер по закупкам, 28 лет, Калининград

«Всякое бывает, но не более двух раз за отпуск».
Программист, 24 года, Москва

«Нет, принципиально не работаю во время отпуска»
«Если бы была нормальная зарплата, то работал бы без отпуска, а так неблагодарное это дело – и не отдохнёшь, и деньги не заплатят».
Специалист по грузоперевозкам, 25 лет, Ульяновск

«Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я – наёмная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха».
Дизайнер, 53 года, Санкт-Петербург

«Отпуск – это святое, и в это время я принципиально не работаю и не вникаю в дела компании».
Психолог, 27 лет, Мурманск

«Во время отпуска отключаю все телефоны! Отпуск есть отпуск!»
Офис-менеджер, 18 лет, Москва

«Нет, так как нет такой необходимости»
«А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая».
Системный администратор, 22 года, Москва

«Возможности работать в отпуске на этой моей работе нет, а на прошлой – была».
Экономист, 35 лет, Москва

«Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника».
Редактор, 43 года, Москва

«Во время отпуска надо отдыхать!»
Менеджер по закупкам, 25 лет, Москва

«Но если необходимость возникнет – решу».
Маркетолог, 27 лет, Санкт-Петербург

«Не могу ответить (давно не был(а) в отпуске, ещё не был(а) в отпуске)»
«О работе во время отпуска речь пока не идёт, так как я трачу его на сессию».
Дизайнер, 29 лет, Находка

«У меня не бывает отпуска».
Журналист, 38 лет, Москва

«А вот во время больничного по уходу за ребёнком выхожу на работу за просто так, отчего очень устала».
Юрист, 35 лет, Ижевск

«Если честно, я с 2003 года не была в отпуске. Я хозяйка собственного бизнеса и, к сожалению, из-за некоторой нестабильности на рынке не могу позволить себе расслабиться на 100%».
Руководитель, 36 лет, Санкт-Петербург

«Не был в отпуске около трёх лет».
Юрисконсульт, 30 лет, Санкт-Петербург

«Надеюсь пойти в отпуск в этом году».
Инженер, 47 лет, Москва




Код для вставки в блог





Комментарии
14.03.2011 10:44 | Ссылка
Не тронь меня

не согласен.. чаще всего - их первым помощникам
14.03.2011 10:46 | Ссылка

и юристам - не отключишь телефон - достанут отпускные директора!
14.03.2011 11:03 | Ссылка

Меня как главбуха тоже достают в отпуске... Правда, только в случае форс-мажора или что-то срочное нужно решить.
14.03.2011 11:04 | Ссылка
Фрау Бендер

отпуск? а что это? давно не слышала такого слова..забыла уже
14.03.2011 11:16 | Ссылка
HR-nick

и не заморачивайтесь все зло от него)
14.03.2011 11:22 | Ссылка
Фрау Бендер

да? а я думала от деньгов оно..праильно..пыряешь и пыряй..нечего расслабляться
14.03.2011 11:25 | Ссылка

не...от деньгов - только добро и удовольствие..33 - как минимум)))
14.03.2011 11:27 | Ссылка
Фрау Бендер

хочу добра и удовольствия!!!
14.03.2011 11:32 | Ссылка
HR-nick

а яб перекусил ченить)
14.03.2011 11:37 | Ссылка
Фрау Бендер

и я..
14.03.2011 11:45 | Ссылка

и я..
пойду - яичницу сделаю...
соскучилась по ней..давно не делала))
14.03.2011 11:48 | Ссылка
Фрау Бендер

я тоже..мона с помидорами..
14.03.2011 12:19 | Ссылка

блин..чего молчала? я уже сделала (((про помидоры - забыла ((
на сале, с ветчиной, с гренками...
я ща...Фрау Бендер, 14.03.2011 12:20
ага)))Фрау Бендер, 14.03.2011 12:40
14.03.2011 11:15 | Ссылка
HR-nick

А на больничном HRам только недавно проверил...)
14.03.2011 11:24 | Ссылка

больничный??? вас отпускают поболеть???
14.03.2011 11:31 | Ссылка
HR-nick

не пускали) просто я не сумел доставить тело до работы...
14.03.2011 11:37 | Ссылка
Фрау Бендер

пинками надо было
14.03.2011 12:33 | Ссылка
HR-nick

самого ся пинками???? не не гуманно как-то.......
14.03.2011 12:37 | Ссылка
Фрау Бендер

зато эффективно..
14.03.2011 12:41 | Ссылка
HR-nick

кого другого бы не пожалел ради встряски то рабочей, а себя как-то боязно и со стороны небось глупо смотреться будет...
14.03.2011 11:23 | Ссылка

отпуск? какой такой отпуск?
14.03.2011 11:24 | Ссылка

директоров - статистически меньше..поэтому чаще всего - простым трудягам...
в моём окружении - в отпуск идут единицы...
остальные - только "на бумажке" в отпусках бывают..
14.03.2011 12:18 | Ссылка

приходилось работать и не только в отпуске...и на больничном, и в выходные, и в праздники...
круглосуточный доступ к телу и мозгу...кхм...вот что утомляет более всего.
14.03.2011 12:32 | Ссылка

обидно не это, а то, что "доступ" этот - как правило - односторонний..
т.е. когда начальству надо "по работе" - они тебя и в постели и в кино на вечернем сеансе достанут...
а когда тебе надо во время рабочего времени что-то узнать - то занят, то курит, то нет на месте...
про телефон - я молчу)))
14.03.2011 12:35 | Ссылка

это да....и как правило...желание сделать свое дело как следует...без халявы..., воспринимается странно...., как будто на самом деле наняли на круглосуточную и круглогодичную работу..., а вернее в рабство.
14.03.2011 12:31 | Ссылка

не.. када я в отпуске - пусть работа отдохнет)) есть начальник и заместители - вот пусть и решают)... а вот в праздники практически всегда приходится украдать своё время во имя работы...просто чтоб потом не авралить чрезмерно...
14.03.2011 12:37 | Ссылка

бедняжки!
14.03.2011 12:38 | Ссылка

а уж раскрасили-то как все красиво!!))
14.03.2011 13:16 | Ссылка

Так! Я не понЯла! А почему я не дирехтор???!!! *в диком возмущении*))))
14.03.2011 13:41 | Ссылка
Крок О Дил и Девочка

когда я уволилась из компании, где проработала 10 лет, на отпускные машину купила.
16.03.2011 22:36 | Ссылка
die Geschaftsgelegenheitin

Хорошая компания, отпускные за 10 лет выплатила.)
16.03.2011 23:28 | Ссылка
Крок О Дил и Девочка

ТК РФ
14.03.2011 16:01 | Ссылка

"Работа не волк - в лес не убежит". Что бы ни случилось, да хоть всемирный потоп, отпуск мой! И гуляю все 28 дней! И ни на какие уговоры не поддаюсь! С какого перепуга я должен жертвовать своим отдыхом??? И да тель наш понимает, что неотдохнувший работник - плохой работник!