Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Онлайн-конференция по подбору персонала в области права

Клуб юристов | 17.10.2007 11:05

Уважаемые господа!
Приглашаем всех принять участие в очередной онлайн-конференции, посвященной проблемам поиска и подбора специалистов в области права.
Конференция состоится в среду, 17 октября, с 11:00 до 13:00 по московскому времени.

К участию приглашены менеджеры по персоналу, а также специалисты в области права.







Комментарии
16.10.2007 14:12 | Ссылка

Давайте попробуем. Интересует тема личностного и мотивационного профиля успешного кандидата в юридической индустрии.
16.10.2007 17:41 | Ссылка

Василий, я от Вашей улыбки просто обладела!
17.10.2007 11:22 | Ссылка

Мв вообще, всем коллективом от этой улыбки балдеем)))
17.10.2007 12:19 | Ссылка

Вадим, неужели это Ваш генеральный? Вот повезло то Вам!
17.10.2007 12:41 | Ссылка

Светлана и Вадим:-), рад, что сумел странслировать позитив. Буду рад при случае продолжить (улыбаться).
17.10.2007 13:39 | Ссылка

Василий, улыбайтесь всем!
17.10.2007 14:22 | Ссылка

Спаисибо Василий, "транслируйте" позитив.
А если серьезно, то действительно спасибо, позитива и впрям прибавилось
17.10.2007 15:54 | Ссылка

Вадим, и Вам бы не мешало улыбаться!
17.10.2007 16:08 | Ссылка

Светлана, а восклицательный знак то зачем в конце? Я Вас слышу и улыбнусь, обязательно улыбнусь.
Тема очень серьезная, сколько разочарованных людей кругом, вокруг мы наблюдаем крах чьих то надежд.
Сплошное сострадание как соискателям, так и рекрутерам с представителями работадателей, тут не до улыбок Светлана.
17.10.2007 16:53 | Ссылка

ну уж вы прям уткнулись в папаху и зарыдали...бросьте! шоколад поднимает настроение(шепотом):))))
17.10.2007 16:58 | Ссылка

)))
17.10.2007 11:06 | Ссылка

Здравствуйте Василий! Я отличный юрист, с огромным количеством знакомых специалистов в области юриспруденции. Исходя из собственного опыта специалисты в любой области деляться на несколько категорий и соответственно существует несколько уровней мотиваций. Стандартно это: деньги, возможность обучения и повышения квалификации, затем различные социальные и статусные гарантии. От всех остальных специалистов, юристов быть может отличает очень четкое осознание своих прав и обязанностей, решимость применять механизмы воздействия на контрагентов и некая повышенная степень цинизма. А так мы белые и пушистые..:)
17.10.2007 12:39 | Ссылка

Здравствуйте, Юлия, а что такое цинизм в Вашем, юридическом понимании? Разве выполнение своей работы - отстаивание юридических позиций (компании) не серьезный противовес "жалению" нарушителей? Или?

Вот хочется все-таки услышать от юриста, чем юрист отличается своими личными качествами от "других". Можно поделить на категории юристов.
17.10.2007 16:36 | Ссылка

Василий, еще раз приветствую! Хотелось бы подчеркнуть, что мое субъективное мнение - не есть истина в последней инстанции. Итак, от обширных комментариев понятия цинизма, как состояния души врачей и юристов я, пожалуй воздержусь, так как без оного невозможно бесстрастно абстрагироваться от людских трагедий, с которыми данные категории специалистов регулярно сталкиваются. А вот, что касается категорий, то для меня все просто: 1-я категория - талантливые юристы; 2-я - все остальные. Это как подлинник и копия. Оба могут быть красивы, но цена разительно отличается, а для истинных ценителей не возникает вопросов как приобрести подлинник подешевле, так как копия их не интересует. С уважением Юлия
17.10.2007 16:51 | Ссылка

Извините, возможно, за мою формулировку, не ставил себе целью "дознание", мне действительно интересно, что именно Вы и другие наши уважаемые коллеги вкладывают в такие оценочные и абстрактные понятия, как, например, "цинизм". Для кого-то - это ярко негативное слово, а кто-то относится к нему с пониманием.
18.10.2007 11:16 | Ссылка

Добрый день Василий! Рада была с Вами пообщаться:). Удачи Вам в НЛП и различных мотивациях.
С уважением
Юлия
18.10.2007 11:38 | Ссылка

Спасибо! Но НЛП не уважаю.
19.10.2007 07:14 | Ссылка

+1
20.10.2007 00:37 | Ссылка
Усмонхон Исаханович Салохиддинов

Здравствуйте Вадим! Юрист отличается от других. Строгим уважением и соблюдением закона. Своей правовой профессиональной этикой.
25.10.2007 12:43 | Ссылка

Здравствуйте Василий! Хочется высказать свое мнение по вопросу чем отличается юрист...
Юрист должен обладать гибкостью ума, интуицией, которая должна быть врожденной, как голос от бога. Юрист должен уметь из безвыходных ситуаций законным путем выходить победителем. Не
забывать, что иногда наши клиенты не всегда в состоянии оплатить наши услуги и мы должны быть готовы оказать им безвозмездную помощь, ведь это для нас не составляет больших проблем: усиленных физических сил это не требует, материальных также - это наши знания и способности.
Также хочу отметить, что юрист должен обладать такой улыбкой победителя как у Вас. Ведь в нашем деле обладать такой улыбкой - это уже половина победы. противоположная сторона не сможет определить твое положение: хорошо оно или плохо, а это моральная победа.
С уважением Ваш коллега Арусяк.
16.10.2007 16:26 | Ссылка

хорошо пообщаемся
16.10.2007 21:25 | Ссылка

Пообщаемся, Дмитрий Николавеич, чудесно пообщаемся:)
16.10.2007 16:35 | Ссылка

Добрый день, коллеги!
С чего начнем?
16.10.2007 21:33 | Ссылка

Валерия Геннадьевна, как с чего? Еще на 20 листах прочтем фразу "Рада буду почуаствовать!"
17.10.2007 08:56 | Ссылка

Комментарий удален!
17.10.2007 12:19 | Ссылка

Комментарий удален!
16.10.2007 16:42 | Ссылка

Приму участие
16.10.2007 21:34 | Ссылка

Сергей Геннадьевич, Вы не находите, что здешних юристов отличает одно общее качество - безграничная участливость?
16.10.2007 16:43 | Ссылка

надеюсь-это будет результативно.
16.10.2007 16:44 | Ссылка

Рад буду принять участие в конференции. Имея опыт на руководящих постах в юридической индустрии, постоянно сталкиваясь с однотипными проблемами подбора кадров, хотелось бы поделиться своим опытом и принять во внимание решения в данных вопросах своих коллег!
16.10.2007 16:50 | Ссылка

интересно было бы узнать какие проблемы подбора кадров существуют на данном этапе развития общества?
16.10.2007 17:42 | Ссылка

Какой вы симпатичный, Александр11_1
16.10.2007 20:04 | Ссылка

Александр, буду Вам признательна, если Вы поделитесь со мной своим опытом и предупредите о непозволительных ошибках молодого специалиста при устройстве на престижную и перспективную работу в юридической индустрии вне рамок конференции, потому как принять в ней участие я не смогу... Возможно получить от Вас пару ц/у по электронной почте?? maria_che@list.ru
Еще раз заранее спасибо)))
16.10.2007 21:26 | Ссылка

Мария николаевна, Александр уже занят, пусть с Вами делится опытом кто-нибудь другой!:)
16.10.2007 21:28 | Ссылка

Александр11_1, не поддавайтесь на провокации Марии Николаевны! не вступайте в личную переписку, не имеющую к делу никакого отношения:) Общайтесь на конференции!
17.10.2007 02:10 | Ссылка

Кошмар какой, Светлана! Без задней мысли попросила Александра поделиться опытом (в профессиональной сфере), о котором он упоминул!
И, кстати, я тоже уже занята, так что не переживайте - Александр интересует меня только в деловом отношении =)
17.10.2007 12:22 | Ссылка

Да ладно, Мария Николаевна!:)
18.10.2007 01:33 | Ссылка

Да ладно, Светлана!
18.10.2007 13:09 | Ссылка

Маия николаевна, а откуда вы так хитро выглядываете на аввтаре?:)
19.10.2007 01:02 | Ссылка

приглядываю за некоторыми личностями....
Светлана, а откуда вдруг такой интерес к моей скромной персоне?
17.10.2007 10:39 | Ссылка

И какие однотипные проблемы подбора кадров в юридической индустрии возникают?! Поделитесь опытом...
17.10.2007 11:12 | Ссылка

Елена Николаевна!
Уровень образования и амбиции кандидатов - иногда оторопь берет. Конечно все зависит от города. И возможностей компании, но интересно б ыло бы обсудить стоимость специалиста без опыта с опытом но совсем не большим и т.д.
А еще как Вы думаете есть ли перезагруженность рынка? Многие юристы жалуются на то что не могут найти работу. И возраст У работаодалей возрастной ценз после 35 начинаются проблемы а после 45 катастрофа.
17.10.2007 13:25 | Ссылка

Думаю, что "хороших" юристов действительно мало. Проблема работодателей в том, что они не могут понять, КАКОЙ юрист им нужен. Подход "все в одном флаконе и самое лучшее" работает в большинрстве случаев плохо, т.к. таких людей а) мало и б) они стоят денег. Объясните работодателю, ЧТО В ВАС ЕСТЬ ценного, помогите ему понять, почему именно Вы.
18.10.2007 11:07 | Ссылка

Ну, некоторые вот, очень хорошо себе это представляют...:))
18.10.2007 11:10 | Ссылка

Поясните, пожалуйста.
18.10.2007 16:10 | Ссылка

Есть масса работодателей, которые четко знают, зачем им нужен юрист, какой им нужен юрист, и как найти именно того, кто нужен для конкретной работы. Что ж тут пояснять?..
18.10.2007 18:19 | Ссылка

Сомневаюсь. Могут ли эти работодатели ЧЕТКО сказать, какие именно ЛИЧНОСТНЫЕ качества (измеренные не в попугаях) требуются их юристу и ОБОСНОВАТЬ это? А? Может быть кто-нибудь попробует, а мы подискутируем в рамках этой конференции?
06.11.2007 10:57 | Ссылка

Безусловно, могут, опять-таки, конкретно ИХ юристу. Т.е. человеку, который собирается работать юристом именно в ЭТОЙ организации. Иначе ведь невозможно осуществлять их отбор.
18.10.2007 00:00 | Ссылка

Ну какие по вашему нормальные условия работы начинающего специалиста без опыта работы.?
18.10.2007 11:04 | Ссылка

Присоединяюсь. Уровень образования падает, амбиции растут. Перезагруженность "троечниками" и людьми со странным образованием, безусловно, есть.
Что до возраста, то это общее место - не только у юристов проблемы, я бы даже сказала, что юрист в 45 имеет больше шансов, чем, к примеру, секретарь в 45... Любят молодых, бездетных, кто не домой бежит по звонку, а может сидеть до ночи на работе и летать в командиорвки (к примеру)... Всё это понятно и объяснимо, и думаю со временем утрясется.
17.10.2007 15:55 | Ссылка

СашОк, подразнил девочек и пропал? Уже очередь выстроилась фанатичных поклонниц:)приходи
16.10.2007 16:45 | Ссылка

Обязательно приму участие!
16.10.2007 16:46 | Ссылка
Любовь Владимировна

Спасибо за приглашение, буду рада поучавствовать.
16.10.2007 16:47 | Ссылка

Спасибо! участие приму.
16.10.2007 16:47 | Ссылка

Спасибо! Буду очень рада! Надеюсь на положительные результаты)))
16.10.2007 16:48 | Ссылка

Рада буду поучаствовать
16.10.2007 16:48 | Ссылка

Конечно же приму участие...
16.10.2007 16:49 | Ссылка

Спасибо за приглашение. С удовольствием приму участие.
16.10.2007 16:50 | Ссылка

Приветствую всех! С удовольствием приму участие в этой конференции))))
16.10.2007 16:50 | Ссылка

Добрый день, с удовольствием поучаствую!