|
Уволился, а премию не дали |
30.06.2013 15:40 | Ссылка
Vigilum
Премия - это стимулирующая выплата. То есть данная выплата не является обязательной для работодателя если такое правило прямо не закреплено в трудовом договоре или иных локальных актах. Но конечно что бы более предметно ответить на этот вопрос нужно иметь более чёткое понятие о формулировках в положении об оплате труда, положении о премировании и т.д. |
30.06.2013 16:22 | Ссылка
Если у тебя 23 - оклад и 7 - премия, то тебе ее просто не подписали, т.к. увольняешься. Другое дело, что тебе должны выплатить отпускные, раз по твоим словам, ты не был в отпуске год. |
30.06.2013 21:52 | Ссылка
Не имеет значения. Премия начисляется не за честную отработку, а на усмотрение генерального директора. |
30.06.2013 19:07 | Ссылка
Если не оформлены, тогда чего сидеть и ждать??? Главное, чтобы з/пл выплатили. По трудовому кодексу - обязательно оформление трудового договора, если это не сделано - это проблема фирмы, . а по поводу отработки - это на усмотрение администрации....могут и заставить отрабатывать))) |
30.06.2013 21:54 | Ссылка
Не надо. В твоем случае точно. Ушел бы в отпуск, отказать не имели права. |
30.06.2013 22:39 | Ссылка
Не могли отказать. Написал бы заявление на отпуск с последующим увольнением. |
30.06.2013 22:49 | Ссылка
Antareska
Так писать можно. |
30.06.2013 23:10 | Ссылка
Сказать они могли все что угодно. Нужно было написать заявление, зарегистрировав его у секретаря и спокойно идти в отпуск, а через 2 недели прийдя, получить полный расчет, да еще с отпускными. Если бы секретарь не стал регистрировать заявление - повторить ту же процедуру, отправив заявлени экспресс-почтой с уведомлением о вручении. |
30.06.2013 22:51 | Ссылка
а банках никогда не платят премию увольняющимся, так как премия ваша скорее всего была за май, а за июнь в июле заплатят. (сужу по своему опыту) |
01.07.2013 09:43 | Ссылка
я выписку по зарплате делал, так там все написано что это была премия и зарплата за июнь |
30.06.2013 22:54 | Ссылка
а больничный должны оплатить, если страховой случай наступил не позднее 30 дней с момента увольнения |
01.07.2013 07:18 | Ссылка
Сама последний день 28-го отработала в банке. ЗП платят на месяц позже. В итоге за май премию урезали в два раза, за июнь жду и вовсе только оклад. Заявление сразу зарегистрировала у секретаря, после все руководители поставили на нем записи "не согласен", В итоге в пятницу управляющая банком его подписала, и в этот же день я получила расчет, отпускные и трудовую. |
Справочная информация Обзоры зарплат | 19.03.2024
Социологические опросы | 19.03.2024
Обзоры зарплат | 19.03.2024
Обзоры зарплат | 18.03.2024
Социологические опросы | 18.03.2024
|
01.07.2013 10:00