|
Кадровый учет и кадровое делопроизводство |
Здравствуйте уважаемые форумчане.
Хотел бы у вас узнать по поводу моего увольнения в банке, история такова:
Написал заявление по собственному желанию в связи стем что не отпускали в отпуск год, так вот писал его 20 июня 1 июля последний день...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | tutuHON | 30.06.2013 15:14 |
20 комментариев (последний 01.07.2013 09:43)
|
Добрый вечер. Вопрос срочный.
Если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, имеет ли право организация нанять нового сотрудника с первого дня отпуска предыдущего сотрудника?
Меня смутило вот это: "При предоставлении отпуска...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Нина30 | 28.06.2013 22:00 |
3 комментария (последний 30.06.2013 17:46)
|
Здравствуйте Уважаемые сообщники! Я выпала на год с лишним из общественной жизни... Вот вернулась. Уже опять работаю. Есть "затык", помогите если можете, пожалуйста. Передо мной лежит Протокол заседания Общего собрания Участников ООО (стр-во).
В нем...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Ksushok | 25.06.2013 13:23 |
32 комментария (последний 01.07.2013 02:09)
|
Сотрудник взял отпуск за отработанный период, (полностью все что полагалось), отпуск по 21 июля. недавно заявился, говорит переезжаю в другой город, хочет уволится. Но раньше окончания отпуска уволить мы не можем т.к. перерасчет чтоб сделать, удерживать...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Хризантемочка | 25.06.2013 13:15 |
7 комментариев (последний 26.06.2013 16:01)
|
Добрый день! Прошу уважаемых кадровиков помочь с разьяснением ситуации. Муж, преподаватель бюджетного ВУЗа, отработав на новом месте один учебный год, вчера получил уведомление "об увольнении в связи с истечением срока трудового договора" с 31 августа....
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Январистка | 25.06.2013 10:39 |
11 комментариев (последний 26.06.2013 13:49)
|
Отдела кадров у нас нет, поэтому с увольнением нужно обращаться к руководителю. На новой работе меня не подгоняют, но я уже решила, что работаю на старом месте до конца июня. Но руководитель уже неделю в разъездах и скорее всего появится только на...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Marsianochka | 20.06.2013 10:01 |
2 комментария (последний 20.06.2013 10:11)
|
Столкнулся с проблемой. Работаю на испытательном сроке по трудовому договору, предложили более лучшее место, но нужно успеть рассчитаться за неделю. Ст38 КЗоТ Украины, не дала точного ответа мне по этому вопросу, нашел что то подобное в КЗоТе РФ, там...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | alexright | 19.06.2013 22:43 |
4 комментария (последний 20.06.2013 13:58)
|
Добрый день! помогите разобраться в непростой ситуации...
У нас сотрудник работает по факту в г. Новосибирск, а по документам в нашем головном офисе г. Казань. Сейчас мы хотим вызвать его в командировку к нам в Казань, как все оформить? Какая процедура?...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Дорри | 18.06.2013 11:27 |
20 комментариев (последний 20.06.2013 23:42)
|
Подскажите вчера заболел и не вышел на работу, так пошли звонки почему не предупредил и разговор о лишении меня зарплаты. Должен ли я кого то предупреждать о том что я заболел по трудовому кодексу?
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | tutuHON | 18.06.2013 10:30 |
110 комментариев (последний 20.06.2013 12:24)
|
Прошу помощи у кадровиков! У нас грядет сокращение, и нам предлагают уволиться по соглашению сторон. пугают тем, что будут переводить на неполную рабочую неделю (2 дня в неделю) и потом уже сокращать. То есть упадет средний заработок и выплаты при...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | BEDman | 17.06.2013 11:28 |
3 комментария (последний 17.06.2013 14:54)
|
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, особенности приема на работу граждан Таджикистана.
Правильно ли я понимаю, что если у потенциального работника есть разрешение на работу, то мы принимаем его по срочному трудовому договору, уведомляем УФМС, службу...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Юлия Ангелова | 15.06.2013 20:01 |
2 комментария (последний 15.06.2013 22:24)
|
Добрый день!
Прошу помочь тех кто "в теме"... Организация занимается розничной торговлей непродовольственными товарами (водо- и теплоснабжение, санфаянс, метизы и т.п.). Работники - продавцы и руководители магазинов + офис. Возник вопрос - нужно ли нам...
|
Ситуация следующая: основной штат сотрудников оформлен в ИП, в начале месяца заканчивался трудовой договор с одной декретницей, которая является гражданкой Украины, но с видом на жительство, мы продлеваем с ней договор еще на год, а буквально через пару...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Kasana | 13.06.2013 16:49 |
3 комментария (последний 14.06.2013 10:15)
|
Подскажите как обратиться в гос. инспекцию труда чтобы нажаловаться на работодателя
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | tutuHON | 11.06.2013 10:09 |
33 комментария (последний 11.06.2013 18:24)
|
Добрый день специалисты,
я находился в 3-х дневной командировке по России, вернувшись из которой мне объявили выговор за неявку на работу в дни отъезда и приезда (поезд отбывал вечером, а прибывал утром). Прошу подсказать - правомерно ли это?
Шедевр за...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Роман Савельев | 10.06.2013 14:09 |
44 комментария (последний 13.06.2013 10:34)
|
Коллеги, добрый день.
Как поступить в такой ситуации: работник (ценный для нас специалист) написал заявление на предыдущем месте работы на увольнение, в назначенный срок явился, но расчет с ним не произвели, трудовую книжку не выдали. По-хорошему...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Олька_2011 | 06.06.2013 13:40 |
38 комментариев (последний 07.06.2013 12:50)
|
Добрый день, помоги, запуталась сотрудница родила 23.06.12, принесла больничный с 09.04.13 по 26,08,12 (о постановке на учет в ранние сроки беременности), написал заявление на отпуск по уходу за ребенком с просьбой предоставить ей отпуск с 27,08,12. Я ей...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Зайка Снежинкина | 28.05.2013 13:55 |
2 комментария (последний 28.05.2013 14:33)
|
Допустимо ли во вкладыше к трудовой книжке,
где страницы предусмотрены
"сведения о награждениях"
зачеркивать "награждениях", писать ручкой сверху "работе"
и соответственно на этих страницах указывать сведения о работе?
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | sdjob | 23.05.2013 18:00 |
3 комментария (последний 23.05.2013 20:36)
|
Ситуация: водитель гендира идет в отпуск.
Отпуск у него с отпуском Гендира не совпадает (лояльные мы:-))).
Гендир продолжает работать и на время отпуска водителя сам сядет за руль.
Мне на него возложить обязанности водителя и установить...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Dellls | 21.05.2013 18:47 |
62 комментария (последний 23.05.2013 20:42)
|
Помогите, пожалуйста разобраться: я вышла на работу в сентябре 2012 года, до этого (с начала 2009 г.) не работала и нигде не числилась. Как будет рассчитываться больничный лист: знаю, что за последние 2 года, но: по периодам, т.е. с сентября 2010 по...
Кадровый учет и кадровое делопроизводство | Летта | 21.05.2013 11:52 |
6 комментариев (последний 21.05.2013 15:03)
|
01.07.2013 10:00