Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Позвони мне, позвони! Представляем новые опции для связи работодателей и соискателей

Superjob разработка | 22.10.2012 18:00

Портал Superjob продолжает совершенствовать способы коммуникации работодателей и соискателей.
У работодателей, привыкших общаться с кандидатами по телефону, появилась возможность уведомлять о своих предпочтениях соискателей и указывать удобное время для звонка.

В свою очередь соискатели после отклика на вакансию смогут получать и сохранять напоминания о необходимости позвонить потенциальному работодателю.

При этом в бланке резюме или на странице «Мои резюме» соискатель всегда сможет просмотреть количество вакансий, по которым нужно позвонить.

Благодаря новым опциям шансы работодателей и соискателей найти друг друга многократно возрастают!







Комментарии
19.10.2012 11:32 | Ссылка

ух ты!!!здорово!!!
19.10.2012 11:57 | Ссылка

лучше бы скайп добавили или как в маил-агенте сразу видеосвязь на движке суперджоба. Собеседование не отходя от кассы. Еще неплохо было бы, чтобы суперджоб мониторил и проставлял балы, на основе опроса соискателей, работодателю. И звания добавить:
Душка - приятное собеседование, хороший сервис
Совок - крючкотворство, но без криминала
Ворчун - плохое обслуживание, позволяют себе грубить
Гном - через чур прижимистый работодатель
Ноунейм - непонятно чем занимающиеся фирмы, ни одного трудоустроенного через сервис суперджоб.
19.10.2012 12:08 | Ссылка

"Собеседование не отходя от кассы"

А анкетку как заполнять через скайп, ведь нужна подпись-согласие на обработку своих персональных данных? Это улучшение не для работодателей.
19.10.2012 13:28 | Ссылка

Зачем вам анкета, если есть резюме?
19.10.2012 13:53 | Ссылка

Нужна подпись-согласие на обработку персональных данных. В резюме этого нет. А теперь представьте, соискатель уже отсобеседовался с начальником, а тут вдруг выясняется, что он не хочет заполнять анкету и давать согласие на обработку своих данных, чтобы СБ могла его данные проверить. В результате потеря времени начальника.
19.10.2012 19:28 | Ссылка

Не велика проблема в этих анкетах - решаемо.
19.10.2012 19:48 | Ссылка

Вот и решается эта проблема за счёт времени соискателя, а не за счёт СБ или начальника.
19.10.2012 20:39 | Ссылка

И? Одним неудачным опытом больше. Соискатели тоже теряют время почем зря и не жалуются)))
19.10.2012 13:32 | Ссылка

Звания - да, интересно с точки зрения соискателя, правда клиенты суперджоба будут скорее всего против.
19.10.2012 12:01 | Ссылка

Экономия средств за телефон для дателей, увеличение расходов для соискателей.
19.10.2012 12:13 | Ссылка
ОРМ

что-то мне подсказывает, что строке "Получать от соискателя" кнопка "только резюме" победит две другие с большим отрывом...
19.10.2012 13:55 | Ссылка

Мне и так в последнее время звонят те кому я либо не отсылал резюме, либо те кто мне хронически отказывают приглашая на собеседы с упорством достойного лучшего применения - весь телефон уже оборвали - то Тиенс, то иже с ними какая-то мура которую они хотят продавать, при том, что её и без продаж спокойно купить можно, достали уже сил нет - в последнее время только им говорю - Забудьте уже мой номер!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
19.10.2012 14:30 | Ссылка

Пожалуйста, поправьте в программе, чтобы сообщения о просмотре резюме на приходили СМС в 8 (ВОСЕМЬ!) утра СУББОТЫ.
19.10.2012 15:26 | Ссылка
Милли_

Короче сделано все чтобы соискатель дольше искал работу.... Гемморой какой то
19.10.2012 15:48 | Ссылка

Ежедневник короче говоря.
19.10.2012 17:13 | Ссылка
Yasmina

Отлично, спасибо:)
19.10.2012 20:08 | Ссылка

Облегчение работы хаерам))) Самим звонить уже не надо. Поставил галочку и привет. А потом звонит соискатель - я Вася Пупкин, мне сообщили, что надо звонить с 9 до 3-х. - Кто? Вася? Пупкин? А на какую должность? А когда высылали резюме? А, ну щас посмотрю... И начнет судорожно освежать в памяти данные Васи Пупкина.
19.10.2012 21:53 | Ссылка

а копеечка капает у соискателя
19.10.2012 22:11 | Ссылка

Вот именно))
20.10.2012 01:05 | Ссылка

Уже видели) мы контактный номер сразу пишем...порой и в 22:00 звонят)))
20.10.2012 01:10 | Ссылка

На самом деле я отправляю приглашение, в тексте шаблона указываю как с нами можно связаться, куда подъехать, прикрепляю вакансию...
Проблема в основном в том, что соискатели не указывают допустим ближайшее метро...в итоге ты обзваниваешь, тратишь уйму времени в холостую...потому что соискатель хочет работу в шаговой доступности и т.д...
И еще просьба. добавить м. Новокосино....мне соискатели с этого района очень нужны))))
20.10.2012 01:52 | Ссылка

так и висят у дизайнера алексея два звонка в закрытом доступе...
20.10.2012 09:10 | Ссылка

или я проспал 1000 лет, или с другой планеты вернулся, я что-то не догоняю зачем кнопка позвони работодателю а не наоборот?
20.10.2012 09:20 | Ссылка

А это шоб менпопер себя набором номера соискателя не утруждал и деньги фирмы на телефонную связь не разбазаривал:-))
По принципу - вас много, а я одна.
21.10.2012 22:17 | Ссылка

ну какбе да логично)), а зачем тогда кнопка отправить резюме, или сначала кто не понял вакансию позвонил, а уж потом отправил резюме, тоды вроде логично
20.10.2012 11:48 | Ссылка

не баре - сами позвонят
21.10.2012 22:18 | Ссылка

а тут оно по разному бывает, где-то бай, а где-то и не бай
20.10.2012 15:43 | Ссылка

Не вижу смысла в этом сервисе, всё это можно написать в сопроводительном письме соискателю. Можно подумать, HR-ы сидят и в назанченное время ждут звонка... Они даже на собеседование в назначенное время явлются редко...
В 90% случаев до тех, кто оставляет свой отклик соискателю в письменном виде практически невозможно дозвониться, то телефон занят, то отошёл, то обедает...
20.10.2012 19:26 | Ссылка

полностью абсурдная опция, которая никчему не ведёт. возникает ассоциация с работой ради процесса, а не результата (((.