|
Снова про аутсорсинг |
29.06.2013 07:07 | Ссылка
Белый только МРОТ. Вполне нормально для менеджера по сдаче в аренду людей. Люди портятся быстрее продуктов. |
29.06.2013 08:50 | Ссылка
тока не забывайте, что это люди. которые будут капризничать, болеть, пить, воровать на объекте и т.д. а все "плюшки"за это будете получать вы |
29.06.2013 09:13 | Ссылка
да и еще-если вы будете работать с самими людьми, то придется наверное постоянно ездить по объектам? |
29.06.2013 16:14 | Ссылка
Ну, не совсем постоянно. Акт выполненных работ подписывать с заказчиком только. |
29.06.2013 17:15 | Ссылка
а как часто?у нас например каждый день надо подписывать по договору.... |
29.06.2013 17:55 | Ссылка
Так я же написал, никаких планов и задач не обозначено. Начальник отдела сам признался, что только на третий месяц первый договор заключил. Это и смущает. Откуда тогда некислый оклад и прочие плюшки? Или действительно интересная тема подвернулась, а у меня уже паранойя... |
29.06.2013 11:55 | Ссылка
Вы, граждане, тут все стонете о засилье мигрантов - и вот перед нами потенциальный бенефициар этой работорговли. Беспокоится, значить, что окажется для него выгоднее - торговать людьми или продуктами. Тьфу. |
29.06.2013 15:55 | Ссылка
присоединяюсь. |
29.06.2013 16:12 | Ссылка
Я вообще-то за введение визового режима... Так что претензии по "засилью мигрантов" точно не ко мне. И, раз уж они всё равно есть, то лучше ведь пусть работают, а не ищут средства на проживание криминальными путями? |
29.06.2013 16:52 | Ссылка
Гражданин, ну демагогия же. Смотрите, вот начнете работать в работоргов.. ну то есть в аутсорсинге. Неизбежно столкнетесь с вербовщиками, которые привозят сюда мигрантов (заманивая обманом в-основном), с чоткими поцанами, что держат этот бизнес, с мелкими мигранскими бабаями, феодально угнетающими соплеменников, и т.д. Изучите обычаи чючмеков, возможно даже выучите узбекский... исключительно для пользы дела, да. Потом на Новый год поедете в круиз по Европе, будете вспоминать с теплотой - мол, хорошо там, чисто. культурно. А у нас - одна только грязь и чюрки. Это, конечно, в случае, если работодатель лично Вам не врет. А то отдадут например годовой бонус двумя тощими узбечатами - и живите с ними, хехехе. Понимаю, что торговля продуктами - занятие может быть даже более циничное, чем работор.. ээ, аутсорсинг. Но, по-крайней мере, продукты не говорят и не шевелятся... |
29.06.2013 18:10 | Ссылка
Сколько страшилок... С вербовщиками вряд ли столкнусь. Чотких пацанов в любом бизнесе навалом. Один "ресторатор" Пригожин чего стоит. Связи с Европой вообще не понял. Там свои гастеры есть. В Греции - сербы и болгары, в Испании - румыны и русские, в Германии - турки... А вот врёт ли датель - это вопрос. Конечно, если через две недели я не увижу обещанной цифры в авансе, я сразу сделаю ручкой. Но упущу "продуктовый" вариант. Плюс очередной короткий срок в книжке... |
29.06.2013 18:17 | Ссылка
продукты, особенно ходовые типа скоропорта всегда выгодны, ну и если имя раскручено, тоже, но там много своих косяков |
29.06.2013 12:09 | Ссылка
Хотите в совершенстве освоить роль "насяльника"? |
29.06.2013 14:21 | Ссылка
слишком сладко для подобной компании... ну и МРОТ тоже о многом говорит.... не надейтесь на круизы... |
29.06.2013 18:52 | Ссылка
С продуктами работайте. (Тем - более там видите перспективы) Не связывайтесь с полулегальным афоризмом (если, конечно, Вас не тянет на приключения). |
29.06.2013 21:26 | Ссылка
* афЕризмом*)) |
29.06.2013 20:53 | Ссылка
Shellback
Мальдивы, конечно важнее, чем люди. К стати, Чингиз-Хана тоже как-то продал в рабство его родной брат - и что из этого вышло? Вы, в первую очередь, подумайте не о сиюсекундной выгоде, а долгосрочной перспективе. Дела, у белой расы, совсем худые: 57% населения Земли - выходцы из Азии (источник: "Если сократить все население Земли до 100 человек" mad-maiden.blog.ru/116286835.html). + будущее за мусульманами (источник: www.pravoslavie.ru/jurnal/62070.htm). |
29.06.2013 21:10 | Ссылка
Shellback
Комментарий удален! |
29.06.2013 22:17 | Ссылка
Shellback
Комментарий удален! |
30.06.2013 02:57 | Ссылка
А кто знает расценки за час работы иммигранта низкой квалификации? Мониторю интернет и, кажется, вариант фирмы очень дороговат... |
30.06.2013 06:56 | Ссылка
Это от условий труда зависит. Могут быть такие, что весь товар за пару дней поразбежится кто куда. |
30.06.2013 16:27 | Ссылка
За час не знаю, но день работы таджика стоит в среднем 1000 рублей. Но это в Москве, цены на Ярославке. Как у вас в Северной Пальмире - не знаю. |
30.06.2013 17:59 | Ссылка
Не думаю, что это дорого. Дешевый труд гастеров - не более, чем миф. Есть определенные планки ниже которых гастер просто не будет работать. 100 рублей в час для узбека - минимальные деньги. А если у него еще и руки растут не из задницы, поднимайте раза в 1,5-2 выше. |
30.06.2013 08:49 | Ссылка
Законопроект о запрете аутсорсинга в РФ был выдвинут в 2010 году, и лишь в 2013 был одобрен во втором чтении (хотя его и причесали под интересы капитала, но всё-таки, разумное зерно в нём осталось). Я надеюсь на скорейшее принятие этого закона и вступление его в силу, потому-что несмотря на-то, что это прибыльный бизнес и потому, у него найдется много защитников, сам по себе аутсорсинг в России аморален и преступен по сути. . Рассмотрим на примере предлагаемой Вам работы. Не стану заострять внимание, на том, что фирма черная и имеет своим предназначением уход от налогов и сборов и помощь в этом клиентам. . Остановлюсь только на том, что касается непосредственно жизни и здоровья людей. Потому-что для меня это самая большая ценность. Вся деятельность, для которой фирма предоставляет работников, сопряжена с тяжелыми физическими нагрузками и как следствие с угрозой здоровью и жизни. Если работники подобного профиля находятся в штате предприятия, им обязаны проводить медицинские осмотры, их рабочие места должны быть аттестованы, а труд нормирован и регламентирован. Кто будет регулировать подобные вопросы при заёмном труде? Что будет если работник получит травму или погибнет? А если он заболеет от тяжелых нагрузок и у него отнимутся ноги или почки (такое случается с грузчиками) кто ему предоставит медицинскую помощь? Не думаю, что фирма, в которую а Вы собираетесь трудоустроиться сильно заботится о решении этих вопросов. . Именно поэтому я надеюсь на скорейшее принятие закона о регулировании заемного труда в России. И на его дальнейшую доработку путём внесения поправок. www.solidarnost.org/news/news_1148.html mpra.info/news/russia/1189-Autsorsing-perevod-v-ra... |
30.06.2013 11:24 | Ссылка
ну про Италию и круизы это 99.9% брехня, если белый только МРОТ, значит и окладная часть не такая уж достойная |
30.06.2013 12:59 | Ссылка
*Кэп*
Таджики не вяжутся у меня с чистотой ни с какой стороны. |
30.06.2013 15:59 | Ссылка
если это клининговая компания, то не советую. Менеждер, это козел отпущения, не знаю, как насчет "плюшек", но вот нервотрепки не оберешься: то заказчик претензии высказывает, то рабочие права качают (чурки, дикие люди, они ведь могут и по голове настучать) |
30.06.2013 18:43 | Ссылка
Всё. Спасибо за советы, я выбрал продукты. Тему закрывать не буду, вдруг еще что-нибудь полезное напишут.:) |
Обзоры зарплат | 19.03.2024
Социологические опросы | 19.03.2024
Обзоры зарплат | 19.03.2024
Обзоры зарплат | 18.03.2024
Социологические опросы | 18.03.2024
|
01.07.2013 10:00