Все компании  /  Вакансии компании Завод новых полимеров "Сенеж"

Вакансии компании Завод новых полимеров "Сенеж"

Клиент SuperJob с 5 июля 2011 года
100-500 сотрудников
Компания "Завод новых полимеров "Сенеж", входящая в состав объединения «Европласт», производит гранулированный полиэтилентерефталат (ПЭТФ), торговая марка РОСПЭТ.
Рынок ПЭТ-упаковки – один из самых новых для российского бизнеса, ежегодно растущий на 12-15%, что обусловлено беспрецедентным ростом внутреннего производства воды, пива, масла и прохладительных напитков.
Выпускаемый заводом гранулят «РОСПЭТ» соответствует мировым стандартам и обеспечивает порядка 20% от общей потребности Российского рынка.
В числе потребителей продукции, изготовленной из ПЭТ-сырья (пластиковые бутылки), такие известные компании как "Кола ЭйчБиСи Евразия", «Пивоваренная компания Балтика», «Эфес Пилснер», «МПБК Очаково», «Меркурий».
Предприятие находится на 62 км Ленинградского шоссе. На сегодняшний день это современное, экологически безопасное производство.
Компания "Завод новых полимеров "Сенеж", входящая в состав объединения «Европласт», производит гранулированный полиэтилентерефталат (ПЭТФ), торговая марка РОСПЭТ.
Рынок ПЭТ-упаковки – один из самых новых для российского бизнеса, ежегодно растущий на 12-15%, что обусловлено беспрецедентным ростом внутреннего производства воды, пива, масла и прохладительных напитков.
Выпускаемый заводом гранулят «РОСПЭТ» соответствует мировым стандартам и обеспечивает порядка 20% от общей потребности Российского рынка.
В числе потребителей продукции, изготовленной из ПЭТ-сырья (пластиковые бутылки), такие известные компании как "Кола ЭйчБиСи Евразия", «Пивоваренная компания Балтика», «Эфес Пилснер», «МПБК Очаково», «Меркурий».
Предприятие находится на 62 км Ленинградского шоссе. На сегодняшний день это современное, экологически безопасное производство.
Компания обеспечивает работникам конкурентоспособный уровень заработной платы и придает большое значение обучению и развитию молодых специалистов.
При проведении корпоративной политики в области развития персонала основной акцент делается на создание условий для максимальной реализации трудового и творческого потенциала каждого работника, формирование чувства корпоративной солидарности.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.