Все компании  /  Вакансии компании ТИРС

Вакансии компании ТИРС

Клиент SuperJob с 21 июля 2010 года
до 50 сотрудников
ТИРС предлагает результативные технологии подбора персонала, а также кадрового консалтинга. Нашей отличительной особенностью является индивидуальный подход к каждому проекту по подбору персонала, что гарантирует "попадание в цель" при подборе нужного специалиста. Именно поэтому 95% подобранных нами кандидатов успешно работаю в компаниях - заказчиках. Следуя потребностям наших партнёров, мы активно нарабатываем банк эффективных технологий подбора и оценки персонала. На сегодняшний день ТИРС предоставляет следующие виды сервиса:
Аутстаффинг;
Услуги для соискателей;
Поиск и Подбор персонала среднего и высшего управленческого звена;
Оценка кандидатов с помощью Психологического Портрета, помогающего определить личностные характеристики специалиста и его соответствие корпоративной культуре компании;
ТИРС предлагает результативные технологии подбора персонала, а также кадрового консалтинга. Нашей отличительной особенностью является индивидуальный подход к каждому проекту по подбору персонала, что гарантирует "попадание в цель" при подборе нужного специалиста. Именно поэтому 95% подобранных нами кандидатов успешно работаю в компаниях - заказчиках. Следуя потребностям наших партнёров, мы активно нарабатываем банк эффективных технологий подбора и оценки персонала. На сегодняшний день ТИРС предоставляет следующие виды сервиса:
Аутстаффинг;
Услуги для соискателей;
Поиск и Подбор персонала среднего и высшего управленческого звена;
Оценка кандидатов с помощью Психологического Портрета, помогающего определить личностные характеристики специалиста и его соответствие корпоративной культуре компании;
Формирование Программы профессионально - психологической адаптации кандидата на период испытательного срока;
Организация и проведение деловой игры как метода отбора и как метода оценки личностных качеств соискателей;
Формирование Профиля позиции успешного кандидата;
Массовые проекты;
Кадровый аутсорсинг;
Формирование положительного бренда компании на рынке труда;
Формирование профиля компетенций на должность;
Обеспечение процесса адаптации сотрудника в компании;
Составление и внедрение индивидуальных и групповых проектов по обучению и развитию персонала.
Аттестация;
Оценка личности работника;
Оценка коллектива;
Анализ кадровой ситуации;
Организационно - кадровый аудит;
Assessment Center;
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;
Формирование и развитие кадрового резерва;
Управление конфликтами;
Управление организационными культурами;
Тренинги и семинары по раскрытию личной силы;
Тренинги по развитию навыков и компетенций;
Коучинг;
Индивидуальное сопровождение первых руководителей компании и собственников;
Семейные и организационные расстановки;
Маркетинг, как инструмент управления.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.