Все компании  /  Вакансии компании Сияние Генподряд

Вакансии компании Сияние Генподряд

Клиент SuperJob с 14 января 2015 года
до 50 сотрудников
Компания Сияние Генподряд позиционирует себя, как предприятие, которое полностью снимает с Заказчика проблемы по реализации и вводу в эксплуатацию объектов любой сложности. Какие услуги мы предлагаем рынку:
1. ГЕНЕРАЛЬНОГО ПОДРЯДЧИКА Мы жестко подойдем к отбору компаний, которые будут реализовывать Ваш проект, отбор будет производиться только среди опытнейших организаций, хорошо зарекомендовавших себя на рынке.
2. ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВЩИКА Каждый исполнитель пройдет через "мелкое сито" тендеров и конкурсов, к работам на объекте будут допущены только те, кто делом доказал свою состоятельность.
3. ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА Мы снимем с Вас заботы и найдем возможность сэкономить Ваши средства не в ущерб качеству. Мы не можем реализовать проект дешево и быстро! Мы можем выполнить работы за разумные деньги и в срок! Каким образом реализуется такой подход? Прежде всего — проектная команда. Под каждый объект формируется своя проектная команда, исходя из особенностей проекта. Структура нашей компании построена таким образом, что замена любого члена...
Компания Сияние Генподряд позиционирует себя, как предприятие, которое полностью снимает с Заказчика проблемы по реализации и вводу в эксплуатацию объектов любой сложности. Какие услуги мы предлагаем рынку:
1. ГЕНЕРАЛЬНОГО ПОДРЯДЧИКА Мы жестко подойдем к отбору компаний, которые будут реализовывать Ваш проект, отбор будет производиться только среди опытнейших организаций, хорошо зарекомендовавших себя на рынке.
2. ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВЩИКА Каждый исполнитель пройдет через "мелкое сито" тендеров и конкурсов, к работам на объекте будут допущены только те, кто делом доказал свою состоятельность.
3. ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА Мы снимем с Вас заботы и найдем возможность сэкономить Ваши средства не в ущерб качеству. Мы не можем реализовать проект дешево и быстро! Мы можем выполнить работы за разумные деньги и в срок! Каким образом реализуется такой подход? Прежде всего — проектная команда. Под каждый объект формируется своя проектная команда, исходя из особенностей проекта. Структура нашей компании построена таким образом, что замена любого члена проектной команды, включая Руководителя проекта, не сможет негативно повлиять на конечный результат. У каждого сотрудника имеются четкие должностные инструкции, а также существуют четкие проектные инструкции. Поэтому у нас каждый на своем месте, и каждый знает, что он обязан делать.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.