Санкт-Петербург
Клиент SuperJob с 2009 года

Сеть строительных гипермаркетов К-раута

Более 1000 сотрудников
В компании нет открытых вакансий
Сеть строительных гипермаркетов К-раута

Описание

Привлекательный работодатель 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
«К-раута» — одна из ведущих компаний на российском рынке по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для дома и сада, предоставляющая клиентам возможность легко и быстро создать комфортные условия жизни. «К-раута» является частью финского концерна KESKO, входящего в ТОП-5 самых устойчивых корпораций в мире (в рейтинге 2015 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World). Концерн KESKO был основан в 1940 году в Финляндии, сейчас KESKO - это 45 000 сотрудников и 2000 магазинов в Финляндии, Швеции, Норвегии, Эстонии, Литве, Латвии, Белоруссии и России. В России KESKO развивает розничную сеть «К-раута», а также имеет собственный бухгалтерский сервисный центр. Первый гипермаркет «К-раута» в России был открыт в сентябре 2006 года в Санкт-Петербурге. Сегодня «K-раута» представлена сетью из 14 магазинов, расположенных в Санкт-Петербурге, Москве, Туле, Калуге и Ярославле. Просторные и светлые магазины «К-раута» привлекают клиентов широким ассортиментом товаров и услуг, а профессиональные сотрудники магазинов помогают выбрать правильное решение и сделать процесс покупки быстрым и удобным. Компания «К-раута» – это надежный партнер, предоставляющий комплексные решения розничным и профессиональным клиентам. «К-раута» воодушевляет клиентов, помогаем им спланировать и осуществить строительные и интерьерные проекты. В «К-раута» работают около 1800 сотрудников, которые создают фундамент успеха деятельности компании. «К-раута» предлагает своим сотрудникам конкурентную заработную плату, достойный социальный пакет и развитую систему премирования. «К-раута» также уделяет большое внимание обучению и развитию персонала: корпоративные программы обучения позволяют сотрудникам развивать свои профессиональные знания и навыки. Для этого используются различные инструменты: программы стажировок и наставничества, аудиторные тренинги, курсы на портале электронного обучения, а также специальные программы подготовки для руководителей. «К-раута» обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия работы, а также предоставляет возможность для их профессионального развития и карьерного роста. При появлении вакансий в компании приоритет отдается внутренним кандидатам: ежегодно до 20% сотрудников компании получают возможность продвижения по карьерной лестнице. «К-раута» гордится тем, что ряд директоров и заместителей директоров магазинов, руководителей высшего звена и огромное количество специалистов выросли внутри компании. Большое внимание в «К-раута» уделяется обратной связи, в этом нам помогает ежегодный опрос персонала, на основе которого компания разрабатывает и внедряет планы по улучшениям деятельности в различных областях. Также для сотрудников «К-раута» ежегодно проводится собеседование по оценке и развитию. Общение с руководителем в рамках данного процесса дает возможность оценить результаты работы каждого сотрудника за предыдущий год, построить для него эффективный план развития, а также получить обратную связь. «К-раута» заботится не только о действующих сотрудниках компании, но и помогает студентам сделать первые профессиональные шаги. Ежегодно компания организует для студентов программы летних стажировок в различных подразделениях компании, давая им возможность приобрести навыки работы по специальности и подготовиться к написанию курсовых и дипломных работ. Работа в «К-раута» – это отличная возможность развиваться и строить карьеру в команде единомышленников!
Заявите о желании работать в компании
Подпишитесь на вакансии компании
Как только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту