Клиент SuperJob с 2019 года

Проинжгрупп

Проинжгрупп
Общество с ограниченной ответственностью «Группа проектной инженерии» (ООО «ПРОИНЖГРУПП») образовалось в 2008 году и на сегодняшний день является молодой, энергичной и динамически развивающейся компанией. Основными направлениями деятельности являются: инженерные изыскания для строительства и экологическое проектирование. Инженерные изыскания: • Инженерно-геодезические • Инженерно-геологические • Инженерно-экологические • Инженерно-гидрометеорологические Проектные работы: • Перечень мероприятий по охране окружающей среды • Санитарно-защитные зоны • Оценка воздействия на окружающую среду • Защита от шума • Нормативы образования отходов и лимитов на размещение • Проекты допустимых выбросов • Проекты допустимых сбросов • Дендрологическая часть проекта Лабораторные работы: • Радиационный контроль территории, зданий и сооружений • Измерения уровней физфакторов (ЭМИ, вибрация, шум, в т. ч. авиационный) • Газогеохимические исследования • Лабораторное обеспечение приемки зданий в эксплуатацию Наши реализованные проекты за последний год: Городская программа развития системы газоснабжения на территории ТиНАО, реализуемая АО «Мосгаз». Программа АО «Мосгаз» по реконструкции газовых сетей и сооружений. Программа модернизации, повышения надежности и эффективности газового хозяйства Москвы. Государственная программа города Москвы «Развитие транспортной системы». Городская программа «Моя улица». Программа АО «Мосводоканал» по реконструкции и перекладке водопроводных и канализационных сетей. Программа реновации жилищного фонда в городе Москве. Проект комплексной застройки территории бывших Люберецких полей в рамках градостроительного развития территории района Некрасовка ЮВАО г. Москвы Наша миссия: Среда проживания человека, комфорт и безопасность которой достигаются за счет эффективных мероприятий, разработанных на основании точных данных о природных условиях, экологических и санитарных ограничениях по действующим нормативным требованиям. Мы несем ответственность перед обществом, поэтому основная наша цель - обеспечить безопасность и комфорт людей, а также сохранность окружающей среды при возведении и эксплуатации объектов строительства. Мы работаем с человеком, а не с заказом! Наши принципы работы: Мы поступаемся выгодой, если речь идет о соблюдении сроков. Мы не берем в работу объекты, не заручившись письменным обязательством заказчика о предоставлении исходных данных Мы не разрабатываем документацию, которую не можем согласовать. СОТРУДНИКИ - наше главное богатство! Поэтому ценностями в области политики управления персонала являются: Качество. Мы поощряем повышение квалификации наших сотрудников: Мы оплачиваем обучение, необходимое для работы. Мы за развитие науки, у нас есть доплаты за научные звания аспирантам, кандидатам наук. Равенство возможностей. Любой сотрудник имеет возможность пройти в компании все ступени карьерного роста: Заместитель начальника испытательной лаборатории пришел в 2017 г. на позицию рядового инженера. Заместитель начальника отдела инженерно-геологических изысканий в 2013 г. пришла в компанию после окончания бакалавриата. Руководитель дирекции проектной и лабораторной деятельности начинал свою деятельность в компании с позиции ведущего инженера. И это всего несколько примеров историй успеха в компании! Вовлечение. Мы создаем благоприятные для эффективной долгосрочной работы условия труда: У нас комфортные просторные рабочие места, мы не экономим на пространстве. У нас современное оборудование, программное обеспечение, оргтехника и ПК. У нас есть доплаты за выслугу лет. А если сотруднику что-то не хватает для эффективной работы, мы всегда готовы это купить. Уверенность. Мы строго соблюдаем законодательство Российской Федерации, мы за этичность и взаимовыгоду: Мы платим полностью "Белую" заработную плату, 2 раза в месяц. Вы можете вернуть у государства выплаченный НДФЛ, при покупке квартиры, при оплате за обучение. Мы полностью оплачиваем больничные листы и предоставляем оплачиваемый ежегодный отпуск. Заработная плата сотрудников по приоритетности всегда на первом месте. Мы выплачиваем тринадцатую заработную плату в конце календарного года. Мы идем по направлению развития и бурного роста, в прошлом году мы приросли по количеству сотрудников на 30%, а в оборотах за последние три года на 125%. У нас сейчас открываются новые рабочие места и мы ищем профессионалов (и не только) в нашу компанию! Ждем Ваших откликов!
Заявите о желании работать в компании

Контакты

Подпишитесь на вакансии компании
Как только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту