Google Created with Sketch. Mail Created with Sketch.
Клиент SuperJob с 2008 года

ПерилаГлавСнаб

Более 100 сотрудников
ПерилаГлавСнаб
«ПерилаГлавСнаб» - компания полного цикла. Мы придумываем, прототипируем, испытываем, производим, монтируем и несем гарантию на все наши изделия. Я занимаюсь перилами с 1998 года. Свою компанию под брендом «ПерилаГлавСнаб» я основал с нуля в 2008 году. Тогда на рынке перил и ограждений было больше 100 конкурентов. Как мы добились успеха на высококонкурентном рынке? Мы работаем больше, мы работаем тщательнее, мы не экономим на качестве. Мы просто честно ежедневно работаем над бизнес-процессами, улучшаем показатели качества и скорости реакции по каждой задаче. Я живу своим делом и горжусь каждодневным результатом. Наша автоматизированная система Terrasoft XRM (ERP система) признана самой глубокой разработкой в мире для производственных компаний полного цикла. Terrasoft XRM - наша безотказная помощница на всех этапах работы: от появления вас в нашем поле зрения, в процессе производства и постгарантийном обслуживании. В своей работе мы используем все самые современные гибкие методологии, такие как SCRUM, AGILE, системы управления временем на основе «помидорро». В 2016 году мы начали осваиваться на «зеленом уровне» и к 2018 году планируем дорастить всех сотрудников до «бирюзового» уровня. Для этого мы активно взращиваем управленческие кадры и совершенствуем наши навыки каждый день. Мы полностью внедрили бимодальную технологию run & change, как назвал ее Герман Греф. Оказывается, есть такой термин, а мы работаем, постоянно улучшая бизнес процессы и делая совершенным наш продукт уже 8+ лет и это то, что нас отличает. Каждый день мы строим и надстраиваем наш фундамент новыми «этажами» качества. Еженедельно мы внедряем по 3 новых бизнес процесса для улучшения того или иного показателя KPI в каждом отделе. И нам есть чем гордиться - у нас вертикальная демократическая структура с распределенными точками ответственности. На каждом уровне у наших сотрудников наиширочайшие полномочия и большая скорость принятия решений. Мы экономим ваши деньги, тщательно бюджетируя и контролируя прямые и косвенные расходы, внедряя автоматизацию на всех этапах производства и обработки заказов. Ваш выигрыш от работы с нашей компанией будет в том, что вы получите продукт точно в срок и с заданными показателями качества. И да, мы крупнейшие, но не единственные на рынке. Но если сравнивать два одинаковых технических решения, повторюсь, одинаковых (это очень важно) - наша работа будет дешевле на 15% за счет бюджетирования и правильной организации работы. Конвеерный способ обработки заказов позволяет обрабатывать одновременно более 50-ти заявок. Благодаря этому средний коэффициент простоя наших ресурсов менее 9% - значит, мы будем суммарно дешевле еще на 4% при тех же трудозатратах. Сроки производства у нас минимальные - у нас всегда все есть на складе, весь ассортимент, все расходники, все инструменты. Мы можем выйти на монтаж сразу же и выставить нужное количество бригад. У нас нет наемных бригад, а, значит, качество будет постоянным и контролируемым. Вы будете делать вид, что выбираете - мы будем делать вид, что конкурируем;) Мы уже 4 года не боимся конкуренции, у нас нет конкурентов. И да, мы настаиваем на том, чтобы вы съездили к каждому нашему конкуренту и познакомились с офисом, с объектами, которые они делают, посмотрели на рекомендации прошлых лет. Ближайший конкурент меньше нашей компании в 4 раза. И работа с ним будет медленнее в разы, бюджеты будут выше. Мы можем проиграть по цене только если заложили слишком хорошие комплектующие в ваш проект или слишком качественный монтаж и сервис, или просто кто-то будет хотеть чтобы мы не выиграли. Если вам будут попадаться компании, которые 100500 лет на рынке и дают тысячелетнюю гарантию на свои изделия за три копейки - не верьте, такого не бывает, я снисходительно улыбаюсь каждый раз, когда встречаю подобные компании и сочувствую их заказчикам. Вспоминая 2008 год и бренды, с которыми я конкурировал, чудом выжило только 4 из них и в вашем шорт листе их не окажется. Начните с проверки даты регистрации доменного имени, вот ссылка на сервис https://www.reg.ru/whois/, вам все сразу будет понятно. Замена доменного имени всегда сопровождается беготней от обязательств. Я считаю, что больше о компании говорят выполненные проекты, нашу полную карту работ вы можете увидеть по ссылке. Скорее всего, рядом с вами находится один из наших объектов, вы можете подъехать посмотреть. Мы на пути к автоматизации выгрузки фотографий из нашей информационной системы, поэтому пока только метки. Все объекты реальные, по запросу мы можем предоставить фотографии до начала монтажа, на этапе заезда на объект, в процессе монтажа, при сдаче объекта. Вся информация хранится в нашей базе вплоть до того, сколько саморезов мы закрутили планово и по факту. Мы можем расти в 2 раза каждый год, но с 2015 года мы приняли парадигму умеренного роста монтажей по 10% в год для сохранения качества каждого отдельного объекта. Да, в 2014 году мы выросли до 240 человек, но у меня появилось понимание, что я не могу контролировать качество каждого объекта и каждый управленец между мной и монтажником должен вырасти и научиться, чтобы делать свою работу идеально. В 2014 году пришлось разрушить всю систему управления, пересмотреть все бизнес-процессы и перестроить их с нуля. С другой стороны, как показала практика, мы просто не успеваем готовить бригады монтажников за которые мне не стыдно. Увы:(Поэтому сейчас мы концентрируемся на производстве и удваиваем в направлении комплектующих. Совсем скоро мы открываем новые направления. Какие? Пока секрет:) И да, если вам интересны наши разработки по управлению персонала, автоматизации, маркетингу, мы бесплатно готовы обменяться знаниями. Генеральный директор ООО "ПерилаГлавСнаб"
Заявите о желании работать в компании

3 вакансии


  • вчераМосква,Парк Победы, Минская
    По договорённости
    Должностные обязанности: Поддерживать культуру AGILE в существующих командах, активно использовать самостоятельно в своей работе, обучать, и наставничать…
    Требования: Перфекционист с техническим образованием, системный, последовательный, позитивный, общительный, с тягой к наставничеству,…
  • Должностные обязанности: Работа по теплой базе клиентов (заявки поступают через сайт компании и лично менеджерам). Консультирование клиента по продукции…
    Требования: Опыт продаж, в том числе проектных. Образование высшее или неполное высшее. Знание ПК, знание любой CRM системы, как преимущество
  • Должностные обязанности: Монтажник: монтаж лестничных ограждений и лестниц, козырьков, стеклянных полов, пандусов. Работа по чертежам, бывает необходимость…
    Требования: Опыт сварки аргоном обязательно. Наличие опыта по установке перил, ограждений, пандусов, лестниц. Навыки слесарно-монтажных работ
  • Получать вакансии
    Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно