Клиент SuperJob с 2008 года

ОЗНА

Более 1 000 сотрудников
ОЗНА
Привлекательный работодатель 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Компания ОЗНА существует на рынке более 60 лет, занимается производством оборудования для нефтегазовой отрасли полного цикла от разработки технологии до выпуска готовых установок и их запуск в эксплуатацию. В нашей Компании холдинговая структура: есть 5 самостоятельных бизнес-единиц (НПП ОЗНА-Инжиниринг г. Уфа, АК ОЗНА, ОЗНА-ОМЗ, ОЗНА Измерительные системы г. Октябрьский). География присутствия очень широкая: Тюмень, Томск, Иркутск, Южно-Сахалинск, Альметьевск, Москва, Санкт-Петербург, Казань, Республика Казахстан Продуктовый портфель Компании очень большой, в него входит оборудование в области учета нефти, газа, воды (СИКН, СИКГ, БИЛ, БИК); оборудование для подготовки нефти и газа (УПН, УПГ, факельные установки, ПКИОС); создание АСУ ТП в комплексе проектов и как отдельный продукт, измерительные установки (АГЗУ, Vx), нефтегазовое оборудование (блоки напорных гребенок, блоки дозирования реагентов, котельное оборудование) насосное и компрессорное оборудование, запасные части к буровому оборудованию, и многое другое. Продукция нашей Компании поставляется практически во все нефтегазовые регионы страны, включая Западную и Восточную Сибирь, промышленные центры Урала и Приволжья, а также страны ближнего зарубежья – Беларусь, Казахстан, Украина, и дальнего зарубежья – Сербия. Компания работает с такими крупными заказчиками как: Лукойл, Роснефть, РуссНефть, СургутНефтегаз, Башнефть, Шлюмберже, Транснефть, Иркутская нефтяная компания и др. Мы заинтересованы в постоянном развитии и открыты к сотрудничеству. Мы привлекаем лучших кандидатов. Каждый сотрудник компании оказывает поддержку новичку, в Компании ценится обмен опытом и знаниями. Компания полностью соблюдает ТК РФ. Заработная плата – официальная. Существуют различные виды премирования. Социальная политика включает в себя материальную помощь, награждение и поощрение сотрудников. Развитая корпоративная культура включает в себя корпоративные традиции, например «Корпоративный новый год», «День нефтяника», проведение внутренних конкурсов, спортивные мероприятия, детские мероприятия. Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов, способных изменять Компанию к лучшему.


Хочу здесь работать
Заявите о желании работать в компании

Контактная информация

нет вакансий


Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно
Подписаться




© 2000–2018 SuperJob