Все компании  /  Вакансии компании НПФ "Аманат Казахстан"

Вакансии компании НПФ "Аманат Казахстан"

Клиент SuperJob с 19 апреля 2010 года
1000-5000 сотрудников
О фонде
1997 год — Создание Фонда. Лицензия на привлечение № 0000003.

2008 год — Получение лицензии на право самостоятельного инвестиционного управления активами. Ребрендинг Фонда.

2008 - 2009гг. — Единственный Фонд в стране, показавший положительный рост инвестиционного дохода.

Аманат Казахстан сегодня

Миссия
О фонде
1997 год — Создание Фонда. Лицензия на привлечение № 0000003.

2008 год — Получение лицензии на право самостоятельного инвестиционного управления активами. Ребрендинг Фонда.

2008 - 2009гг. — Единственный Фонд в стране, показавший положительный рост инвестиционного дохода.

Аманат Казахстан сегодня

Миссия
Достойное обеспечение благополучного будущего наших Вкладчиков путем сохранения и приумножения пенсионных накоплений, активное участие в развитии национальной экономики.

Ценности

Приоритет надежности и приверженность интересам Вкладчиков
Фонд работает на принципах сохранности и доходности средств Вкладчиков. Фонд заинтересован в построении доверительных и долгосрочных отношений с каждым Вкладчиком.

Прозрачность и оперативность
Основополагающим принципом сотрудничества с Вкладчиком является абсолютная прозрачность деятельности. Это результативное общение, основанное на высоком уровне качества предоставляемых услуг, быстроте, удобстве и доступности.

Профессионализм и компетентность
Репутация и финансовая состоятельность акционеров, позволяет Вкладчикам быть уверенными в завтрашнем дне. А квалификация сотрудников, основанная на глубоких знаниях и опыте, позволяет добиваться новых путей качественного роста Фонда, дохода Вкладчиков.

Развитие и партнерство
Гарант нашего надежного будущего - достижение оптимальной защиты будущего, совершенствование и повышение уровня отечественной пенсионной системы. Наша задача выйти в лидеры, а это достигается партнерством во всех направлениях.

Основные приоритеты
— Приумножение финансовой состоятельности каждого Вкладчика Фонда
— Повышение качества услуг
— Забота об удобстве, комфорте и экономии времени Вкладчиков
— Внедрение информационных технологий
— Разъяснительная работа по повышению пенсионной грамотности Вкладчиков.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.