Все компании  /  Вакансии компании Компания "Ступеньки"

Вакансии компании Компания "Ступеньки"

Клиент SuperJob с 22 февраля 2011 года
до 50 сотрудников
Наша Компания существует уже 7 лет, но активно расти и мы начали только с 2012 года.
Основное направление работы Компании - комплексное и частичное оснащение дошкольных учреждений игрушками, спортивным оборудованием и инвентарем.
В Компании постоянно работает более 10ти человек и периодически привлекаются к различным видам работ еще ряд сотрудников (удаленный доступ, сезонная работа, распространение рекламы, курьерская работа и пр).
Организационная структура Компании состоит из: Администрации Компании - Отделов Бухгалтерии, Продаж, Складской и транспортной логистики, Производственного отдела.
За 2013 год мы исполнили более 150 контрактов 150, среди которых более 100 - это дошкольные учреждения и более 50 - коммерческие организации. А среди наших поставщиков - более 60ти российских производителей игровых и спортивных товаров, и более 10 официальных представителей известных европейских торговых марок игровых и учебных материалов.
Наша Компания существует уже 7 лет, но активно расти и мы начали только с 2012 года.
Основное направление работы Компании - комплексное и частичное оснащение дошкольных учреждений игрушками, спортивным оборудованием и инвентарем.
В Компании постоянно работает более 10ти человек и периодически привлекаются к различным видам работ еще ряд сотрудников (удаленный доступ, сезонная работа, распространение рекламы, курьерская работа и пр).
Организационная структура Компании состоит из: Администрации Компании - Отделов Бухгалтерии, Продаж, Складской и транспортной логистики, Производственного отдела.
За 2013 год мы исполнили более 150 контрактов 150, среди которых более 100 - это дошкольные учреждения и более 50 - коммерческие организации. А среди наших поставщиков - более 60ти российских производителей игровых и спортивных товаров, и более 10 официальных представителей известных европейских торговых марок игровых и учебных материалов.
С начала 2013 года в связи с внедрением новых управленческих технологий, повышением уровня компетентности сотрудников и введением новых корпоративных стандартов, произошел скачек продаж на 800%. В связи с таким активным ростом, в Компании возникла потребность в привлечении новых сотрудников.
Среди преимуществ работы в нашей Компании можно выделить следующие моменты: стабильный профессиональны рост через обучающие семинары и тренинги как внутренние, так и сторонние, рост заработной платы в соответствии с ростом компетентности сотрудника, четкие регламенты обязанностей.
Наши сотрудники не стоят на месте. Движение вперед – естественный процесс, который открывает новые горизонты и всегда поощряется руководством. Конференции, мастер-классы, семинары… Наши всегда посещают самые яркие события и тусовки по интересам. К особо отличившимся – особое отношение и возможность поучиться в корпоративном университете.
Будем рады принять в коллектив как профессионалов, так и тех, кто только начинает свой профессиональный рост!

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.