Все компании  /  Вакансии компании FORMATTA

Вакансии компании FORMATTA

Клиент SuperJob с 16 апреля 2010 года
до 50 сотрудников Facebook
Компания FORMATTA — один из лидеров на рынке кадрового консалтинга России. С 2008 года, согласно ежегодному рейтингу журнала «Эксперт», FORMATTA входит в число крупнейших российских компаний, оказывающих консалтинговые услуги в области управления персоналом.

За 6 лет работы мы выполнили 405 проектов для 80 клиентов из 12 отраслей.

В числе наших клиентов такие компании, как:
Роснефть Газпромнефть, Сахалин Энерджи, Билайн, SAP, ФСК ЕЭС, РОСАТОМ, ЮниКредитБанк, ВТБ 24, Северсталь, Метинвест, ОАК, Шнайдер Электрик, KAMA ZF, Avon, Nutricia, Coca-Cola Hellenic, Уралхим, Сибур, Novo Nordisk и многие другие.
Компания FORMATTA — один из лидеров на рынке кадрового консалтинга России. С 2008 года, согласно ежегодному рейтингу журнала «Эксперт», FORMATTA входит в число крупнейших российских компаний, оказывающих консалтинговые услуги в области управления персоналом.

За 6 лет работы мы выполнили 405 проектов для 80 клиентов из 12 отраслей.

В числе наших клиентов такие компании, как:
Роснефть Газпромнефть, Сахалин Энерджи, Билайн, SAP, ФСК ЕЭС, РОСАТОМ, ЮниКредитБанк, ВТБ 24, Северсталь, Метинвест, ОАК, Шнайдер Электрик, KAMA ZF, Avon, Nutricia, Coca-Cola Hellenic, Уралхим, Сибур, Novo Nordisk и многие другие.

FORMATTA предлагает надежные и современные консалтинговые решения мирового уровня, направленные на реализацию и повышение организационного и человеческого потенциала российских компаний.

Ключевые области экспертизы FORMATTA:

1. Оценка персонала
2. Профессиональное развитие производственного персонала
3. Управление потенциалом людей и организации

В рамках оценки персонала мы предлагаем следующие продукты и консалтинговые решения:
- Центры развития
- Центры оценки
- Дистанционная оценка потенциала
- Разработка и передача упражнений

"Профессиональное развитие производственного персонала" включает такие продукты и консалтинговые решения, как:
- Разработка профессиональных стандартов
- Формирование профессиональных компетенций
- Создание тестов и кейсов, направленных на выявление профессиональных знаний и умений
- Формирование оптимальных программ профессионального обучения
- Разработка дистанционных курсов обучения
- Диагностика системы и инфраструктуры обучения рабочих

"Управление потенциалом людей и организации" включает в себя:
- Формирование кадрового резерва
- Формирование кадрового запаса
- Разработку информационно-мотивационного справочника - "Карьерный атлас"

В основе каждого решения, которое мы предлагаем клиентам, лежит консалтинговый продукт — модель, подход или инструмент, имеющие свою логику, границы применения и цену. Это могут быть как готовые настраиваемые инструменты от наших международных партнеров, так и собственные консалтинговые разработки.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.