Все компании  /  Вакансии компании ЭКватор-тренинг

Вакансии компании ЭКватор-тренинг

Клиент SuperJob с 4 мая 2011 года
до 50 сотрудников
Компания EQuator начала свою деятельность в 2004 году как обособленное подразделение Института Психологического Консультирования. Буквы EQ в названии обозначают основную особенность компании – все тренинги и программы включают в себя не только наработку профессиональных навыков, но и базовых навыков эмоционального интеллекта. В 2005 г. Мы организовали семинар Дэвида Томпсона, консультанта Северстали, посвященного развитию эмоционального интеллекта в бизнесе – первое событие по развитию EQ в России. С 2006 г. EQuator выделяется в самостоятельную компанию.

Сотрудники компании являются авторами большого количества статей, посвященных развитию эмоционального интеллекта в таких изданиях Петербурга и России, как "Деловой Петербург", "Директор по персоналу", "Coach", "Русский репортер", "Экономика и время", "Деловая Неделя", "Справочник карьериста" и др. В июне 2012 вышла в свет книга С. Шабанова и А. Алешиной "Ничего личного, просто...
Компания EQuator начала свою деятельность в 2004 году как обособленное подразделение Института Психологического Консультирования. Буквы EQ в названии обозначают основную особенность компании – все тренинги и программы включают в себя не только наработку профессиональных навыков, но и базовых навыков эмоционального интеллекта. В 2005 г. Мы организовали семинар Дэвида Томпсона, консультанта Северстали, посвященного развитию эмоционального интеллекта в бизнесе – первое событие по развитию EQ в России. С 2006 г. EQuator выделяется в самостоятельную компанию.

Сотрудники компании являются авторами большого количества статей, посвященных развитию эмоционального интеллекта в таких изданиях Петербурга и России, как "Деловой Петербург", "Директор по персоналу", "Coach", "Русский репортер", "Экономика и время", "Деловая Неделя", "Справочник карьериста" и др. В июне 2012 вышла в свет книга С. Шабанова и А. Алешиной "Ничего личного, просто бизнес. Эмоциональный интеллект для достижения успеха".

В первую очередь, мы специализируемся на проведении корпоративного обучения. В связи с этим мы предъявляем очень высокие требования к работающим у нас тренерам. Все тренеры – штатные и прошедшие более, чем полугодовое обучение. Благодаря этому мы можем обеспечить единый стандарт работы и стиль ведения тренингов, вне зависимости от того, какой именно тренер ведет Вашу программу. Это бывает очень важно в крупных проектах, когда необходимо вести несколько тренингов одновременно.

В настоящий момент в компании работает шесть штатных тренеров и более 10 сотрудников.

EQuator стабильно входит в число наиболее успешных и востребованных тренинговых компаний Санкт-Петербурга и России.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

- корпоративные обучение, комплексные программы развития руководителей и сотрудников, программы развития управленческих навыков и подготовка кадрового резерва (посмотреть список клиентов и отзывы)
- открытые тренинги
- фасилитация внутрикорпоративных мероприятий (конференций, круглых столов, сессий стратегического развития, мозговых штурмов), медиация конфликтов
- Курс «Тренерское Мастерство»
- круглые столы для руководителей и HR-специалистов
- обучение коучингу
- индивидуальное и коуч-консультирование
- индивидуальная и корпоративная подготовка к публичным выступлениям, прохождению ассессмент-центров и интервью при приеме на работу
- личностные программы развития эмоциональной компетентности

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.

Вакансии в похожих компаниях