Все компании  /  Вакансии компании Авангард

Вакансии компании Авангард

Клиент SuperJob с 24 октября 2011 года
100-500 сотрудников
Динамично развивающаяся компания, реализующая на рынке проекты девелопмента, строительства и жилой недвижимости в связи с интенсивным развитием, проводит активный набор специалистов всех уровней. Компания, приглашает к сотрудничеству молодых, амбициозных людей в возрасте 20-35 лет. Сейчас мы проводим набор сотрудников, для подготовки руководящих кадров 3-х категорий;- руководитель отдела, директор департамента, директор филиала компании. Так же в нашей компании, открыты вакансии; - "эксперт отдела жилой недвижимости" и "брокер коммерческого отдела". Мы развиваем 8 направлений работы с недвижимостью на территории России и за рубежом, такие как;- жилая недвижимость в Санкт-Петербурге, загородная недвижимость (частные дома и земли), коммерческая недвижимость (аренда и продажа), ипотечный сектор, жилая аренда, элитное жилье, зарубежный отдел, долевое строительство. Руководство компании приняло нелегкое решение о формировании нового подразделения компании из лиц не имеющих должной профессиональной подготовки. Организованные бесплатные курсы обучения персонала, подтвердили правильность кадровой политики компании; -...
Динамично развивающаяся компания, реализующая на рынке проекты девелопмента, строительства и жилой недвижимости в связи с интенсивным развитием, проводит активный набор специалистов всех уровней. Компания, приглашает к сотрудничеству молодых, амбициозных людей в возрасте 20-35 лет. Сейчас мы проводим набор сотрудников, для подготовки руководящих кадров 3-х категорий;- руководитель отдела, директор департамента, директор филиала компании. Так же в нашей компании, открыты вакансии; - "эксперт отдела жилой недвижимости" и "брокер коммерческого отдела". Мы развиваем 8 направлений работы с недвижимостью на территории России и за рубежом, такие как;- жилая недвижимость в Санкт-Петербурге, загородная недвижимость (частные дома и земли), коммерческая недвижимость (аренда и продажа), ипотечный сектор, жилая аренда, элитное жилье, зарубежный отдел, долевое строительство. Руководство компании приняло нелегкое решение о формировании нового подразделения компании из лиц не имеющих должной профессиональной подготовки. Организованные бесплатные курсы обучения персонала, подтвердили правильность кадровой политики компании; - соискатели окончившие курсы, в короткие сроки достигают реальных успехов в работе, выражающихся прежде всего в значительном заработке. Преимущества работы в нашей компании; - бесплатное обучение специализации, свободный график работы, высокий уровень доходов, обязательный карьерный рост.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.