Все компании  /  Вакансии компании Аристон Термо Русь

Вакансии компании Аристон Термо Русь

Клиент SuperJob с 21 марта 2013 года
100-500 сотрудников
Группа Аристон Термо (Италия) является одним из ведущих мировых производителей водонагревательного и отопительного оборудования, кондиционеров и комплектующих.

С начала 30-х годов прошлого века компания добилась большого успеха благодаря своей стратегии развития, заключавшейся в открытии собственных производств и представительств, расширении ассортимента продукции и концентрации всех ресурсов на стратегически важных направлениях.

Представительства и заводы группы Аристон Термо расположены по всему миру. Стратегией компании является удовлетворение потребностей различных рынков за счет развития производства и сервисных услуг. В настоящее время группа Аристон Термо активно работает на всех континентах, в более чем 150 странах мира.
Группа Аристон Термо (Италия) является одним из ведущих мировых производителей водонагревательного и отопительного оборудования, кондиционеров и комплектующих.

С начала 30-х годов прошлого века компания добилась большого успеха благодаря своей стратегии развития, заключавшейся в открытии собственных производств и представительств, расширении ассортимента продукции и концентрации всех ресурсов на стратегически важных направлениях.

Представительства и заводы группы Аристон Термо расположены по всему миру. Стратегией компании является удовлетворение потребностей различных рынков за счет развития производства и сервисных услуг. В настоящее время группа Аристон Термо активно работает на всех континентах, в более чем 150 странах мира.

Головной офис: Фабриано, Италия Оборот: 1 млрд. ЕвроЗаводы: 14 (Европа), 3 (Азия), 1 (Россия, Всеволожск) Филиалы: 34 (Европа, Азия, Америка) Рынки: свыше 150 стран.

Также Группа Аристон Термо поставила перед собой просто формулируемые, но одновременно масштабные задачи по обеспечению безопасности и охране здоровья сотрудников компании и пользователей продукции, а также по защите окружающей среды в целом.

Подбор персонала.
Компания заинтересована в найме специалистов, имеющих потенциал для развития, как молодых, так и с опытом работы. Подбор производится во все подразделения компании, согласно возникающим вакансиям, с которыми Вы можете ознакомиться, связавшись с отделом персонала.

Обучение.
Мы осознаем, что без обучения сотрудников невозможно удержать лидерство на рынке. Поэтому много внимания уделяем разработке индивидуальных планов развития для каждого сотрудника компании.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.