Все компании  /  Вакансии компании 40 плюс

Вакансии компании 40 плюс

Клиент SuperJob с 29 апреля 2010 года
до 50 сотрудников
Кадровое агентство «40 плюс, СПб», специализируется на работе с персоналом среднего и старшего возраста. С 2006 года мы оказываем в Санкт-Петербурге услуги работодателям (поиск персонала, отбор персонала).

В своей деятельности мы придерживаемся следующих простых правил:
* сотрудничать с соискателями всех возрастов, основывая оценки исключительно на объективных критериях. Специализация нашего агентства на определенной возрастной группе лишь дополнительное преимущество для работодателей и соискателей, которое помогает нашим клиентам находить эффективные и оригинальные решения.
* предлагать потенциальным клиентам (работодателям и людям, находящимся в поиске работы) только те услуги, которые реально могут помочь им в достижении запланированного результата;
Кадровое агентство «40 плюс, СПб», специализируется на работе с персоналом среднего и старшего возраста. С 2006 года мы оказываем в Санкт-Петербурге услуги работодателям (поиск персонала, отбор персонала).

В своей деятельности мы придерживаемся следующих простых правил:
* сотрудничать с соискателями всех возрастов, основывая оценки исключительно на объективных критериях. Специализация нашего агентства на определенной возрастной группе лишь дополнительное преимущество для работодателей и соискателей, которое помогает нашим клиентам находить эффективные и оригинальные решения.
* предлагать потенциальным клиентам (работодателям и людям, находящимся в поиске работы) только те услуги, которые реально могут помочь им в достижении запланированного результата;
* устанавливать объективно обоснованные цены на услуги для работодателей и доступную стоимость услуг для соискателей; * принимать на себя только те обязательства которые реально можем выполнить качественно и в срок;
* тратить ресурсы клиентов (главным из которых, мы считаем время) только на заведомо эффективные мероприятия (собеседования с объективно подходящими работодателями или соискателями, целесообразное психологическое тестирование, анкетирование и т.п.);
* безвозмездно содействовать в трудоустройстве людям старшего возраста находящимся в тяжелой жизненной ситуации и бесплатно оказывать услуги работодателям по поиску и отбору персонала низкой и средней квалификации, чей возраст превышает 60 лет.

Сотрудниками кадрового агентства "40 плюс, СПб" являются квалифицированные специалисты в различных областях, которые сами перешагнув 40-летний рубеж, хорошо знакомы не только с особенностями управления и адаптации на предприятии работников разных возрастных групп, но и с особенностями поиска работы в зрелом возрасте.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.