16 декабря

V Российский Форум корпоративного обучения

SuperJob.ru - Генеральный HR-партнер V Российского Форума корпоративного обучения.

Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на V Российском Форуме корпоративного обучения, который пройдет онлайн 16-17 декабря в рамках зимней практической сессии Саммита HR-Директоров.

 В этом году в связи с пандемией коронавируса был накоплен колоссальный опыт перевода системы корпоративного образования в дистанционный формат, во многих компаниях за короткий срок были трансформированы и цифровизированы все основные процессы обучения и развития персонала. Удаленная работа и онлайн обучение стали новой нормальностью для многих сотрудников компаний. Об опыте этого непростого года и накопленных кейсах из практики, а также о стратегиях на ближайший период расскажут участникам V Российского Форума корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2020: обучение и развитие персонала» представители компаний-лидеров различных отраслей. Завершит работу форума церемония объявления лауреатов  Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020» в нескольких номинациях.

Среди докладчиков:

  • Мария Голяндрина, исполнительный вице-президент по мотивации, обучению и организационному развитию, АФК «Система»
  • Ольга Малашкина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам, Швабе
  • Юлия Ужакина, генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома
  • Елена Фабер, директор корпоративной академии, Семья магазинов «Магнит»  
  • Ольга Балашова, директор центра обучения и развития, Академия Ростеха 
  • Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации, Университет Правительства Москвы
  • Николай Бутвина, исполнительный партнер, Gartner

Ключевые темы:

  • Трансформация процессов обучения и развития персонала. Задачи, реализованные корпоративными L&D в период пандемии и накопленный опыт
  • Перестройка корпоративных L&D для обеспечения адаптивности, жизнестойкости и для поддержки стратегии организации
  • Актуальные форматы и современные технологии L&D, применяемые компаниями различных отраслей в условиях дистанционной работы и для территориально-распределенных команд
  • Гибридные форматы обучения и возможности повышения эффективности обучения
  • Дизайн обучающих программ и создание увлекательного контента
  • Особенности разработки онлайн обучения для повышения вовлеченности
  • Опыт применения цифровых технологий в обучении персонала: проблемы, решения, результаты внедрения систем дистанционного обучения
  • Мобильное обучение, использование чат-ботов и социальных сетей для обучения сотрудников
  • Персонализированный подход в создании обучающей среды для сотрудников
  • Создание долгосрочных программ развития сотрудников на digital-платформах
  • Наставничество и менторинг как эффективный способ развития профессионалов
  • Прогнозируемые изменения в структуре профессий, навыков и компетенций: какие специалисты и какие навыки будут востребованы в ближайшие 3-5 лет, как реформировать систему подготовки кадров для ответов на эти вызовы

В завершение форума состоятся презентации проектов, номинированных на HR Edu Award, и пройдет церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020». В этом году прием заявок открыт в таких номинациях, как

▲ Лучший проект корпоративного образования;

▲ Лучшая программа корпоративного обучения;

▲ Лучшая программа онлайн обучения года;

▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;

▲ Лучшая EdTech компания года;

▲ Бизнес-тренер года;

▲ Тренинговая компания года;

▲ Бизнес-школа года.

 Традиционно в Форуме корпоративного обучения принимают участие вице-президенты, директора по управлению персоналом крупнейших компаний, руководители корпоративных университетов, функций L&D и управления талантами, оценки и подбора персонала

Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам!

поделиться поделиться класс твитнуть