8 октября

IV Форум «Адаптация персонала 2020»

SuperJob.ru -  Официальный партнер IV Форума «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2020».

Дата проведения: 8-9 октября 2020

Место проведения: Москва

Организатор«Люди и коммуникации»

Дистанционный подбор, тестирование, видеособеседование и, наконец, найм. Много этапов и ни одной личной встречи – такой формат пришлось освоить даже консервативным компаниям. Когда решили срочные задачи рекрутинга, столкнулись с новым барьером: адаптация.

Опыт последних месяцев показал: адаптация на дистансе требует особого подхода. Нового сотрудника можно встретить качественной welcome book, но как поделиться культурой компании, особенностями коммуникации, атмосферой? Как проверить достоверность оценки новичка и определить совместимость его целей с целями компании? 

Об этом и не только на уникальном форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2020» 8-9 октября.

Это единственный форум на рынке российских HR-конференций, полностью сфокусированный на адаптации персонала. Мы проводим его в четвертый раз и учли запрос делегатов предыдущих мероприятий. В этом году предлагаем два полноформатных дня по темам:
- первый день: этапы pre-boarding и welcome
- второй: выступления по темам первичного обучения, наставничества и подготовки руководителей.

Аудитория: Директора по персоналу, руководители и менеджеры по рекрутингу и адаптации, обучению и развитию, руководители и менеджеры по развитию бренда работодателя, руководители и менеджеры по внутренним коммуникациям.


Вы обсудите новые и системные проблемы, сгенерируете пул возможных инструментов с учетом особенностей целевых аудиторий, а также наметите пошаговый алгоритм внедрения в компаниях вместе с коллегами.

Среди кейсов:

  • Работа на опережение. Как выстроить коммуникацию с новичком до выхода на работу?
  • 10 лучших способов, как креативно рассказать команде о выходе нового коллеги и подготовить к знакомству.
  • Ходилки-бродилки. Как VR стал эффективным инструментом, позволяющим почувствовать новую работу на ощупь?
  • Какой ты топ? Как тесты в интернете привлекают новую аудиторию работодателя и знакомят с профессиями?
  • Welcome-письма, рассылки, презентации. Как создавать вдохновляющие материалы для разных категорий персонала?
  • Как создать welcome book при малых бюджетах без ущерба для качества?
  • Как правильно спланировать квест и помочь адаптанту освоиться в новой компании?
  • Почему программы менторинга и наставничества не популярны?
  • Как «продать» руководителям нагрузку обучения и контроля адаптации новичков?
  • Как выявить и отработать проблемы адаптационного периода?

ОБЗОРЫ:

  • Уроки коронавируса: что изменилось в подходах к адаптации за полгода экспериментов?
  • Какие каналы распространения информации выбирать для предварительного знакомства с компанией?
  • 10 лучших сервисов для создания онлайн-курсов.
  • ТОП-5 главных ошибок, которые допускают при разработке онлайн курсов для сотрудников.

12 МАСТЕР-КЛАССОВ:

  • Интенсивная «прокачка»: как упаковать обучающие тренинги и вовлечь новичков и наставников?
  • Как настроить адаптацию для топ-менеджеров?
  • Как наладить оперативное погружение сотрудников «в полях»? И т.д.

NETWORK CAFE
 
Стол 1. Какие мероприятия необходимо включить в программу адаптации для иностранных сотрудников?
Стол 2. Как встретить руководителя и быстро погрузить в структуру компании и специфику работы?

А также презентация ИТ-решений для адаптации персонала, интерактивы, обсуждения и фабрика идей, в рамках которой вы вместе с коллегами сможете поработать над новыми форматами адаптации новичков.
 
Совершенствуй свои умения вместе с нами и адаптируйся к новым реалиям!

 

 

поделиться поделиться класс твитнуть