19 июня

HR LEVEL – 2019. От руководителя до топа: как собрать мощную команду и совершить бизнес-прорыв?

SuperJob.ru - Официальный HR-партнер  «HR LEVEL – 2019. От руководителя до топа: как собрать мощную команду и совершить бизнес-прорыв?».

 
«О топах либо хорошо, либо никак» - часто шутят HR-директора. Кейсы, связанные со знаковыми фигурами, как правило, патетичны и защищены информационной политикой.
Наш форум HR Level – это первое обсуждение «без купюр» со смелыми директорами по персоналу и известными консультантами, готовыми делиться опытом. Мы не будем требовать от них раскрыть имена и детали в кейсах, но поставим задачу составить пул рекомендаций для наших делегатов; обсудим страхи сотрудников в отношении топ-
менеджеров и определим, какие HR-программы и инструменты помогут команде управленцев совершить настоящий бизнес-прорыв.
 
Фокус нашего внимания: топ-менеджеры, руководители и их взаимодействие.
 
Среди вопросов:
— Как личный бренд топ-менеджера влияет на формирование команды руководителей?
— Как влияет культура diversity на формирование состава команд управленцев и что дает бизнесу?
— Как меняются требования к руководителям в современных экономических и политических условиях России?
— Как спланировать карьерные треки руководителей в условиях «стеклянных потолков»?
— Как вовлечь топ-менеджмент в наставничество руководителей и усовершенствовать систему обратной связи?
— Как избежать внутренней конкуренции в команде руководителей?
 
Специально для участников запланированы мастер-классы:
— Executive search. Риски и возможности.
— Навигация подходов. Какие инструменты оценки наиболее эффективны при подборе руководителей и топ-менеджеров?
 
А также:
 
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ДИАЛОГ. Опционы и «золотые парашюты»: разбираемся в деталях.
КУЛУАРНАЯ БЕСЕДА С ЭКСПЕРТАМИ. Все, что вы хотели знать о работе с руководителями высшего звена, но боялись спросить.
 
 
 
Место: РОСБАНК, Societe Generale Group / г. Москва, ул. Маши Порываевой, д.34
 
Организатор: Люди и Коммуникации
 
Сайт: www.pcg-event.com
поделиться поделиться класс твитнуть