Superjob.ru — генеральный информационный партнер III Международной Конференции «Стратегия обучения персонала».
В прошлом году мероприятие собрало более 170 участников из России, Казахстана, Беларуси и Украины. Около 20% участников прилетели в Москву из разных регионов России.
СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:
- Наталья Степина, HR-директор, Clarins
- Юлия Вестеровская, директор по аттестации и развитию, Международный аэропорт Шереметьево
- Татьяна Рубенчик, директор отдела развития компетенций, Леруа Мерлен
- Екатерина Иванова, директор дирекции по работе с персоналом, ВТБ Факторинг
- Диана Резапова, руководитель направления обучения и развития СБН, РУСАГРО
- Ольга Боровкова, руководитель групп по подбору, обучению и организационному развитию, AstraZeneca
- Андрей Кравченко, руководитель образовательных проектов, AVITO
- Татьяна Долгих, тренер группы внутреннего обучения, Яндекс
- Мария Климова, глобальный менеджер по обучению, Unilever
- Роман Торгашинов, руководитель проектов, iSpring
- Сергей Моисеев, учредитель и генеральный директор, Актив-Безопасность и др.
В ПРОГРАММЕ:
Круглый стол
- Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение.
- Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка.
- Как и почему трансформируется система обучения в компаниях.
- Какие инструменты обучения выходят на передний план, а какие теряют свою актуальность.
- За счет чего можно оптимизировать бюджет на обучение.
Кейсы
- Успешные практики реализованных учебных программ.
- Инструменты мотивации и вовлечения в обучение.
- Стимулирование учебной активности.
- Развитие системы наставничества и внутренних тренеров.
- Оптимизация затрат на обучение.
- Как сохранять критические знания и развивать преемственность в компании.
- Какими способами выявлять потребность в обучении и определять актуальные формы обучения для разной категории сотрудников.
- Какие современные технологии в обучении и подготовке персонала используют компании.
- Актуальность системы Microlearning в современном обучении.
- Как вовлечь сотрудников в процессе электронного обучения.
Для кого: директорам по персоналу, директорам по обучению и развитию персонала, директорам по управлению талантами и организационному развитию, руководителям по привлечению и адаптации сотрудников, директорам корпоративных университетов и учебных центров, руководителям департаментов разработки интерактивных, дистанционных программ обучения.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Marriott Arbat Moscow Novy Arbat
Подробности и регистрация
Оргкомитет конференции: агентство бизнес-коммуникаций MKGroup
По вопросам партнерства и участия:
тел. +7(495) 532-67-38
сontact@mk-conference.ru