Обязанности:
- Ведение КДП в полном объеме (в 1С, после внедрения - SAP) > 230 сотрудников (прием, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени, выдача копий документов о трудовой деятельности, ведение личных дел, трудовых книжек, составление приказов по личному составу, предприятию и т.д.), в том числе и иностранные работники (ВКС)
- ВУС, ПФ
- Взаимодействие с отделом бухгалтерии (ежемесячное закрытие заработной платы: премии, сверхурочные работы, сверка табеля учета рабочего времени; командировки)
- Участие во внедрении SAP (HR модуль)
- Взаимодействие с банком по зарплатному проекту
- Организация корпоративных мероприятий (поиск поставщика услуг, полное ведение договора, согласование бюджета и формата мероприятия с руководством)
- Консультирование персонала по вопросам ТК РФ
- Отчетность по кадровым вопросам, анализ рынка труда
- Прием заявок на закрытие вакансий, поиск кандидатов (Интернет)
- Организация и координация проведения собеседований кандидатов с руководителями
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам формирования кадрового резерва на производстве, участие в поиске и закрытии вакансий среди внутренних кандидатов компании)
- Сопровождение нового сотрудника во время испытательного срока, отслеживание сроков, закрытие завершения испытательного срока (отчета по выполнению задач)
- Подготовка отчетов (статистика, ЦЗ, ПФ, внутренние отчеты)
- Создание заявок на оплату счетов (ДМС, обучение, корпоративные мероприятия, рекрутинг, оплата услуг для ВКС)