Не стоит ждать, пока соискатели откликнутся на Вашу вакансию. Воспользуйтесь поиском по нашей базе резюме прямо сейчас!
Портал Superjob.ru предоставляет Вам возможность подбирать наиболее подходящих специалистов с помощью детализированного поиска резюме, учитывающего множество параметров.
Резюме № 5276376 Рейтинг 4Дата публикации 13.06.2011
Технический директор
100 000 руб.
Полный рабочий день
Работа на территории работодателя
Контактная информация резюме содержит адрес электронной почты и телефон.
Личная информация
Санкт-Петербург
Василеостровский
Высшее
18 мая 1980 г. (31 год)
Мужской
Женат, детей нет
Опыт работы
С марта 2010 года по настоящее время
Технический директор
(Полная занятость)
Юмисофт, г. Санкт-Петербург Производитель UMI.CMS, занимающей второе место на российском рынке в сфере систем управления сайтами.
Обязанности:
- управление производством и развитием продукта UMI.CMS
- развитие инфраструктуры компании
- поиск и найм сотрудников, расширение команды
Достижения:
- организация переезда компании в новый офис в отдельном здании
- создание внутренней инфраструктуры компании (сервера, системы, сети)
- постановка процесса автоматизированного тестирования продукта
- постановка регулярного аудита безопасности продукта
- полная реорганизация механизмов установки и обновления системы
- адаптация к кластерному размещению
- оптимизация и увеличение быстродействия продукта более чем в 10 раз
- расширение отдела разработки в 2 раза
С августа 2007 по ноябрь 2008 года
Руководитель подразделения по разработке сайтов
(Полная занятость)
Артикс (Artics), г. Санкт-Петербург Разработка веб-сайтов.
Обязанности:
- стратегическое развитие компании;
- руководство подразделением разработки сайтов (12 сотрудников + внештатные), непосредственное планирование и управление финансами;
- ведение коммерческой документации по проектам;
- собеседование и найм новых сотрудников;
- взаимодействие с подразделениями в других городах;
- тесное общение с клиентами, консультирование и урегулирование споров.
Достижения:
- организация документооборота компании по проектам;
- расширение состава рабочей группы;
- создание отделов поддержки и тестирования;
- постановка процесса управления проектами;
- значительное увеличение скорости и качества производства.
С августа 2006 по май 2007 года
Руководитель отдела разработки сайтов
(Полная занятость)
СПН (SPN) Огилви / Диджитал Медиа, г. Санкт-Петербург Крупнейший издательский дом РФ.
Обязанности:
- формирование и руководство отделом разработки веб-сайтов холдинга SPN.
Достижения:
- создание полностью сформированной рабочей группы с нуля;
- создание и запуск 6 проектов - сайтов-порталов.
С сентября 2004 по апрель 2006 года
Руководитель отдела разработки сайтов
(Полная занятость)
Инфобокс (Infobox), г. Санкт-Петербург Хостинг, разработка сайтов, веб-дизайн и полиграфия.
Обязанности:
- управление проектами;
- участие в активных продажах;
- организация документооборота по проектам;
- составление технических заданий;
- консультирование VIP-клиентов, проведение встреч;
- развитие отделов продаж и производства;
- собеседование и найм сотрудников.
Достижения:
- постановка процесса управления проектами;
- создание и запуск нескольких десятков веб-проектов.
С января 2004 по май 2004 года
Руководитель проектов
(Полная занятость)
A-2, г. Санкт-Петербург Рекламно-издательская деятельность, разработка сайтов, полиграфия.
Обязанности:
- руководство отделом разработки (7 сотрудников);
- участие в активных продажах;
- консультирование VIP-клиентов;
- подготовка документации (коммерческих предложений, технических заданий);
- планирование и отчетность.
Активные продажи:
- ведение клиентской базы;
- холодные продажи по телефону;
- работа на выставках;
- проведение встреч с клиентами;
- консультирование по техническим и маркетинговым вопросам;
- заключение договоров.
Технические навыки:
- знание PHP, MySQL, HTML, CSS, JS;
- практический опыт разработки программных проектов с применением TDD;
- знакомство с RubyOnRails, Oracle, MS Access, 1C;
- уверенная работа в Фотошопе и Кореле;
- понимание командной строки DOS и Linux (на уровне среднего системного администратора - ручная сборка и т.д.);
- знакомство с флэшем, технологиями VoIP, sms-агрегаторами, основами обработки видео и звука;
- знание принципов поисковой оптимизации, продвижения сайтов, планирования рекламных кампаний.
Управление проектами:
- итеративное ведение проекта (Agile/XP/SCRUM);
- общение с клиентами, проведение встреч, консультирование;
- выявление реальных маркетинговых задач проекта;
- анализ рынка и конкуренции;
- подготовка первичной документации;
- оценка трудозатрат и сроков, планирование этапов;
- определение рисков;
- составление полной документации (ТЗ, спецификации, структура БД, тест-кейсы);
- проработка визуальных интерфейсов (прототипов) страниц;
- постановка задач разработчикам;
- регулярное привлечение заказчика к участию в проекте;
- организация тестирования (TDD);
- сдача проекта;
- поддержка и развитие.
Управление отделом производства:
- стратегическое развитие, определение продукта и клиента, позиционирование на рынке;
- поиск и подбор персонала, собеседование, оценка квалификации, найм и введение в команду;
- создание рабочих групп (команд) с нуля;
- управление группами разработчиков, планирование задач и балансировка нагрузки;
- управление внештатными разработчиками (аутсорс) на постоянной и сдельной основе;
- управление командой менеджеров проектов, совместное планирование ведущихся проектов;
- взаимодействие с отделом продаж, консультирование и поддержка;
- контроль финансовой документации, финансовое планирование и отчётность.
Административное управление:
- организация документооборота в рамках компании;
- внедрение тикет-систем, систем управления задачами (таск-менеджеров), систем управления ошибками (баг-трекеров);
- организация технической платформы для разработки, тестирования, и демонстрации проектов;
- выработка правил и регламентов работы, обучение персонала;
- урегулирование внутренних и внешних конфликных ситуаций;
- взаимодействие с филиалами компании.
Регистрация нового работодателя
