Рейтинг@Mail.ru
 
Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Региональные коэффициенты

Когда необходимо понять уровень оплаты труда по позициям в большом числе регионов, но при этом бюджет ограничен, можно воспользоваться региональными коэффициентами.

Региональный коэффициент представляют собой средний уровень заработных плат по 30 позициям в конкретном городе по отношению к московскому рынку. Для расчета уровня оплаты труда в регионе нужно умножить соответствующий коэффициент на среднюю зарплату по конкретной позиции в Москве.

Например, необходимо определить заработную плату менеджера по маркетингу в городе N, где региональный коэффициент равен 0,5. Заработная плата в Москве составляет 50 000 руб.

Заработная плата менеджера по маркетингу в городе N: 50 000 руб. * 0,5 = 25 000 руб.


Варианты использования
  • Если зарплата специалиста в Москве уже известна, можно приобрести только таблицу региональных коэффициентов по 35 или 70 городам.
  • Если уровень оплаты труда специалиста на московском рынке неизвестен, необходимо заказать обзор заработных плат по Москве и приобрести региональные коэффициенты по конкретным городам, либо всю таблицу.

Региональные коэффициенты рассчитаны по 94 городам.

ААбакан Нижний Тагил
 Анапа Новокузнецк
 Архангельск Новороссийск
 Астрахань Новосибирск
ББарнаул Новый Уренгой
 БелгородООмск
 Благовещенск Орел
 Братск Оренбург
 БрянскППенза
ВВ.Луки Пермь
 В.Новгород Петрозаводск
 Владивосток Петропавловск-Камчатский
 Владикавказ Псков
 Владимир Пятигорск
 ВолгоградРРостов-на-Дону
 Вологда Рыбинск
 Воркута Рязань
 ВоронежССамара
ЕЕкатеринбург Санкт-Петербург
ИИваново Саранск
 Ижевск Саратов
 Иркутск Смоленск
ЙЙошкар-Ола Сочи
ККазань Ставрополь
 Калининград Стерлитамак
 Калуга Сургут
 Кемерово Сыктывкар
 КировТТаганрог
 Кисловодск Тамбов
 Комсомольск-на-Амуре Тверь
 Кострома Тольятти
 Краснодар Томск
 Красноярск Тула
 Курган Тюмень
 КурскУУлан-Удэ
ЛЛенинградская обл. Ульяновск
 Липецк Уфа
ММайкоп Ухта
 МагнитогорскХХабаровск
 МахачкалаЧЧебоксары
 МО: ближнее Подмосковье Челябинск
 МО: дальнее Подмосковье Череповец
 Мурманск Чита
ННабережные ЧелныЭЭлиста
 НижневартовскЮЮжно-Сахалинск
 НижнекамскЯЯкутск
 Нижний Новгород Ярославль

Если вы не нашли свой город в списке, закажите индивидуальный расчет регионального коэффициента.

Стоимость региональных коэффициентов

Приобретаемая информация
Стоимость
таблица региональных коэффициентов по 35 городам
9 000 руб.
таблица региональных коэффициентов по 70 городам
15 000 руб.
таблица региональных коэффициентов по 94 городам
20 000 руб.
обзор заработных плат по любому из трех тарифов + региональные коэффициенты по интересующим городам
стоимость по тарифу за обзор + 500 руб. за региональный коэффициент по каждому городу
обзор заработных плат по любому из трех тарифов + расчет новых региональных коэффициентов
стоимость по тарифу за обзор + 3 000 руб. за региональный коэффициент по каждому городу
расчет новых региональных коэффициентов
до 5 городов - 5 000 руб. за каждый региональный коэффициент
более 5 городов - 3 000 руб. за каждый региональный коэффициент

Методика расчета региональных коэффициентов

Расчет региональных коэффициентов базируется на анализе уровня зарплатных предложений (вакансии) и зарплатных ожиданий (резюме) по 30 наиболее распространенным позициям из различных отраслей:

1
бухгалтер
16
мерчандайзер
2
инженер-проектировщик
17
оператор ПК
3
инженер-строитель
18
офис-менеджер
4
инженер-технолог
19
персональный водитель
5
инспектор отдела кадров
20
повар
6
кассир
21
программист 1С
7
менеджер по PR
22
продавец
8
менеджер по закупкам
23
прораб
9
менеджер по маркетингу
24
региональный представитель
10
менеджер по персоналу
25
секретарь
11
менеджер по продажам
26
системный администратор
12
менеджер по работе с клиентами
27
специалист технической поддержки
13
менеджер по рекламе
28
торговый представитель
14
менеджер по туризму
29
экономист
15
менеджер розничного кредитования
30
юрист

Первоначально рассчитывается средняя заработная плата в городе по 30 позициям. Затем по каждой из них определяется соотношение уровня оплаты труда в регионе и в Москве, после чего рассчитывается среднее значение данных соотношений – итоговый региональный коэффициент. Как показывает практика, такой принцип позволяет адекватно оценить уровень оплаты труда специалистов в конкретном городе.
Данные о заказчике
Город *
Организация *
Ф.И.О. *
Должность *
Телефон *+ ()   доб.
E-mail *

Данные о заказе
Комментарии   


Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на портал Superjob.ru (http://www.superjob.ru).