Подводя итоги уходящего рабочего года, портал Superjob.ru провел очередное масштабное исследование среди компаний — прямых работодателей. Цель исследования — отметить наиболее привлекательных работодателей с точки зрения cоискателей.
Получить награду!
Привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой cоискателей на протяжении всего уходящего года.
Сегодня существуют десятки конкурсов и премий, отмечающих лучших работодателей. Как правило, победители всех этих премий — одни и те же 20-30 компаний — международных брендов, крупных или совместных предприятий с широко известными именами. Названия этих компаний кочуют из рейтинга в рейтинг, из конкурса в конкурс, а сами компании получают одну награду за другой.
Нам кажется, что такая ситуация не отражает реальной картины на рынке труда. Наша страна — это огромный кадровый рынок, в ее мегаполисах, городах и селах работают сотни тысяч компаний, и для большинства работа именно в одной из них является самой желанной на свете.
Наше исследование выявило те компании, вакансии которых вызвали наибольший интерес cоискателей.
Компании-работодатели разделены на четыре категории, для каждой из которых установлены критерии отбора номинантов на звание «Привлекательный работодатель».
Звание «Привлекательный работодатель-2011» присуждено компаниям, деятельность которых удовлетворяет как минимум четырем критериям из шести.
| № |
Критерии |
Москва |
Санкт-Петербург |
Города-миллионники |
Крупные, средние, малые города |
1 |
Минимальный cрок работы по подбору персонала на сайте Superjob.ru в период 1.11.2010 – 1.11.2011гг. |
6 месяцев |
6 месяцев |
6 месяцев |
6 месяцев |
2. |
Уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях |
не ниже среднерыночного для данного города |
не ниже среднерыночного для данного города |
не ниже среднерыночного для данного города |
не ниже среднерыночного для данного города |
3. |
Средний прямой отклик по всем вакансиям работодателя |
не менее 35 резюме на вакансию |
не менее 30 резюме на вакансию |
не менее 20 резюме на вакансию |
не менее 15 резюме на вакансию |
4. |
Число просмотров страницы компании-работодателя на сайте Superjob.ru в в период 1.11.2010 – 1.11.2011гг. |
не менее 500 |
не менее 400 |
не менее 300 |
не менее 200 |
5. |
Жалобы соискателей на вакансии работодателя на предмет несоответствия указанной в объявлении информации реальной в период публикации объявления на сайте. |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |
6. |
Жалобы соискателей на невыполнение работодателем условий трудового соглашения в течение 6 месяцев после трудоустройства |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |
жалобы отсутствуют |