Исследовательский центр портала SuperJob.ru в феврале 2008 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов по позиции «инженер-электронщик» в 6 городах РФ. Грамотных специалистов, готовых отвечать за разработку, испытание, монтаж, настройку и сервисное обслуживание электронной аппаратуры, способных разрабатывать техническую документацию и инструкции, а также обучать и консультировать заказчиков и пользователей, рады видеть сегодня в своём штате российские и иностранные компании-работодатели.
Средняя зарплата московских инженеров-электронщиков составляет 45000 руб., петербуржских – 36000 руб. В Екатеринбурге такие специалисты зарабатывают в среднем 27 000 руб., в Новосибирске – 25 000 руб., а в Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде – 21 000 руб.
К начинающему инженеру-электронщику предъявляются следующие требования: опыт работы по специальности не менее полугода, навыки работы в команде, хорошее знание современной электроники и электрооборудования, владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Что касается уровня образования, то допустимо и среднее специальное, и неполное высшее, и высшее. Как и 75% претендентов на эту должность, начинающему инженеру-электронщику желательно владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации. Обладая вышеперечисленными навыками и знаниями, можно рассчитывать на зарплату от 20 000 до 35 000 руб. в столице и от 18 000 до 27 000 руб. в городе на Неве. В Екатеринбурге и Новосибирске средний ежемесячный оклад инженера-электронщика составит от 15 000 до 18 000 руб., в Нижнем Новгороде – от 12 000 до 16 000 руб., а в Ростове-на-Дону – от 12 000 до 15 000 руб.
Специалисты, имеющие диплом профильного вуза, а также обладающие навыками программирования и работы в ACAD, PCAD или OrCAD, знакомые с современными интерфейсами, микроконтроллерами, цифровыми сигнальными процессорами, программируемыми логическими интегральными микросхемами и имеющие опыт работы по специальности не менее 2 лет, могут рассчитывать на значительно более высокий заработок. В Москве такие специалисты в среднем зарабатывают до 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – до 42 000 руб., в Екатеринбурге – до 32 000 руб., в Новосибирске - до 30 000 руб.. а в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – до 25 000 руб.
До 70000 рублей в Москве, 60000 – в Санкт-Петербурге, 50000 – в Екатеринбурге, 45000 – в Новосибирске и 40000 – в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону готовы платить работодатели инженерам-электронщикам, имеющим за плечами образование по профилю «Радиотехника», «Радиофизика» или «Электронное приборостроение», проработавшим по специальности свыше 3-5 лет и имеющим опыт руководства небольшим коллективом сотрудников на сложном промышленном производстве. Знание английского на разговорном или свободном уровне является для этого зарплатного диапазона значительным конкурентным преимуществом. (Кстати сказать, знанием иностранного языка может похвастаться лишь десятая часть инженеров-электронщиков, зато 15% таких специалистов владеют вторым иностранным языком).
Инженер-электронщик – профессия опытных, зрелых мужчин. 97% ее представителей – сильный пол. Из них 33% находятся в возрасте до 30 лет, 22% - в возрасте от 30 до 40 лет, 29% - от 40 до 50 лет, 15% специалистов старше 50 лет. Чтобы соответствовать требованиям работодателей и овладеть современным программным обеспечением, 50% инженеров-электронщиков прошли специализированные курсы.
Регион исследования: г. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону. Время проведения исследования: март 2008 г. Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-электронщик».
Типичный функционал:
- Разработка электронной аппаратуры;
- Проведение испытаний и тестирования электронной аппаратуры;
- Монтаж, настройка, сервисное обслуживание и ремонт электронной аппаратуры;
- Подготовка технических заданий, инструкций, прочей технической документации;
- Технические консультации и обучение пользователей или заказчиков.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
№
Зарплатный диапазон
Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1
I
- Образование высшее / неполное высшее / среднее специальное (профильное);
- ПК - уверенный пользователь;
- Хорошие знания в области современной электроники и электрооборудования;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
- Навыки работы в команде;
- Опыт работы по специальности 0.5 - 1 год.
2
II
- Образование профильное высшее / неполное высшее;
- Знание микроконтроллеров / цифровых сигнальных процессоров/ программируемых логических интегральных микросхем;
- Знакомство с современными интерфейсами (по профилю специализации);
- Опыт работы в программах ACAD/ PCAD/ OrCAD;
- Навыки программирования (С++ и др.);
- Опыт работы по специальности не менее 2 лет.
3
III
- Образование высшее (предпочтительно радиотехника / радиофизика/ электронное приборостроение);
- Владение английским языком на разговорном / свободном уровне является конкурентным преимуществом;
- Опыт технического обслуживания сложного промышленного оборудования;
- Опыт руководства небольшим коллективом;
- Опыт работы по специальности от 3-5 лет.
Статистические данные:
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-электронщиков 23-45 лет; инженеры-электронщики в возрасте до 30 лет составляют около 33% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – около 22%; в возрасте от 40 до 50 лет – около 29%; старше 50 лет – около 15%;
97% инженеров-электронщиков – мужчины;
75% инженеров-электронщиков владеют английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и свободном уровнях – около 10%; около 15% инженеров-электронщиков знают второй иностранный язык;
86% инженеров-электронщиков имеют высшее образование, около 13% - средне-специальное;
50% инженеров-электронщиков прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;
63% инженеров-электронщиков имеют водительские права категории «В».