Регион исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Время исследования: ноябрь 2007г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бизнес-аналитик».
Типичный функционал: моделирование и анализ бизнес-процессов, разработка и внедрение проектов по оптимизации и/или автоматизации бизнес-процессов, участие в разработке проектной документации (технические задания, спецификации, презентации и т.д.), обучение и консультации сотрудников по проведенным нововведениям.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион
Диапазон I
Диапазон II
Диапазон III
Москва
до 50 000
50 000 - 85 000
свыше 85 000
Санкт-Петербург
до 40 000
40 000 - 60 000
свыше 60 000
Екатеринбург
до 30 000
30 000 - 48 000
свыше 48 000
Нижний Новгород
до 27 000
27 000 - 42 000
свыше 42 000
Новосибирск
до 30 000
30 000 - 45 000
свыше 45 000
Ростов-на-Дону
до 30 000
27 000 - 40 000
свыше 40 000
№
Зарплатный диапазон
Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1
I
- Высшее образование (экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое);
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
- Знание методик обследования предметной области и анализа бизнес-процессов;
- Навыки моделирования бизнес-процессов в одной из нотаций (IDEF, ERD, ARIS, UML);
- Знание основ и принципов управленческого, финансового, бухгалтерского учета;
- Навыки работы со специализированным ПО;
- Опыт работы по специальности или в смежной области (консультант в консалтинговой компании, системный аналитик, специалист по внедрению и т.д.) 1-2 года.
2
II
- Английский язык: желательно на разговорном или свободном уровне;
- Опыт разработки и успешного внедрения оптимизации бизнес-процессов;
- Навыки моделирования бизнес-процессов в нескольких нотациях
(IDEF, ERD, ARIS, UML);
- Знание требований ISO;
- Желательно наличие профессиональных сертификатов;
- Опыт работы по специальности 2-3 года.
3
III
- Опыт работы с системами класса ERP;
- Опыт руководства проектами;
- Опыт работы по специальности свыше 3-х лет в одной отрасли.
Статистические данные:
возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда бизнес-аналитиков 24-40 лет; бизнес-аналитики в возрасте до 30 лет составляют около 36% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – около 38%;
около 43% бизнес-аналитиков - женщины;
35% бизнес-аналитиков владеют английским языком на базовом уровне; 20% на техническом, 28% на разговорном и 17% на свободном;
100% бизнес-аналитиков имеют высшее образование;
около 60% бизнес-аналитиков прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;
около 53% бизнес-аналитиков имеют водительские права категории «В».
