Директор по информационным технологиям

Обзоры зарплат | 7 ноября 2011 года

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по информационным технологиям» в 12 городах России.

В компетенцию директоров по информационным технологиям входит организация работы и руководство вверенным подразделением компании. Директора по IT разрабатывают стратегию и тактику развития предприятия в сфере информационных технологий, руководят внутренними IT-проектами, проектируют и организуют IT-инфраструктуру. В их обязанности также входит разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, создание проектной, технической документации и внутренних регламентов. Директора по информационным технологиям организуют техническую поддержку пользователей, руководят закупками программного обеспечения и компьютерного оборудования. Помимо этого директора по IT планируют и контролируют исполнение бюджета вверенного департамента, разрабатывают мероприятия по оптимизации расходов.

Московские организации предлагают директорам по IT зарплату около 140000 руб. в месяц. Вакансии Санкт-Петербурга обещают средний доход в размере 110000 руб. Средние рыночные зарплатные предложения в Новосибирске и Челябинске составляют 78000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Впервые претендовать на пост директора по информационным технологиям могут специалисты с опытом руководящей работы в IT-сфере более 2 лет. Обязательно наличие высшего образования: профильного либо технического. Необходим опыт разработки программного обеспечения и навыки администрирования Windows- и *nix-систем. Работодатели заинтересованы в специалистах, владеющих методами защиты информации, знающих сетевые технологии и протоколы, а также современные методики организации IT-деятельности. Начинающие директора по IT в столице могут рассчитывать на доход от 70000 до 90000 руб., в городе на Неве – от 55000 до 70000 руб., в Новосибирске и Челябинске – от 40000 до 50000 руб.

На более высокий доход могут притязать директора по информационным технологиям со стажем работы в этой должности не менее 1 года, имеющие навыки разработки и внедрения политик и процедур в сфере IT. Их зарплата в Москве достигает 110000 руб., в северной столице – 85000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 62000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт директорам по IT с опытом работы от 3 лет. Такие специалисты должны иметь несколько успешно реализованных проектов, а также навыки формирования IT-стратегии. Приветствуется и дополнительное образование в сфере информационных технологий. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 160000 руб., в Санкт-Петербурге – 125000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 90000 руб.

На максимальный доход вправе рассчитывать директора по информационным технологиям со стажем работы не менее 5 лет и дополнительным образованием в сфере бизнес-администрирования. Также обязателен опыт руководства внедрением ERP-систем либо проектов «1С». Дополнительным плюсом кандидатам станет знание английского языка на разговорном или свободном уровне. Наиболее высокий заработок, предлагаемый директорам по IT в Москве, на сегодняшний день составляет 185000 руб., в северной столице – 145000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 105000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии директора по информационным технологиям является мужчина средних лет с высшим образованием. Представителей сильного пола в данной сфере – абсолютное большинство (99%). 48% из них – специалисты в возрасте от 30 до 39 лет. 95% директоров по IT имеют высшее образование. 27% свободно владеют английским языком.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: ноябрь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по информационным технологиям»

Типичный функционал:
- организация работы и руководство IT-департаментом;
- разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере;
- проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;
- руководство внутренними IT-проектами компании;
- разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
- организация технической поддержки пользователей;
- организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
- разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
- планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	140 000	70 000 - 90 000	90 000 - 110 000	110 000 - 160 000	160 000 - 185 000
Санкт-Петербург	110 000	55 000 - 70 000	70 000 - 85 000	85 000 - 125 000	125 000 - 145 000
Волгоград	62 000	30 000 - 40 000	40 000 - 48 000	48 000 - 70 000	70 000 - 80 000
Екатеринбург	88 000	45 000 - 57 000	57 000 - 70 000	70 000 - 100 000	100 000 - 120 000
Казань	65 000	32 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 75 000	75 000 - 85 000
Нижний Новгород	66 000	33 000 - 42 000	42 000 - 52 000	52 000 - 75 000	75 000 - 90 000
Новосибирск	78 000	40 000 - 50 000	50 000 - 62 000	62 000 - 90 000	90 000 - 105 000
Омск	67 000	34 000 - 43 000	43 000 - 53 000	53 000 - 77 000	77 000 - 90 000
Ростов-на-Дону	70 000	35 000 - 45 000	45 000 - 55 000	55 000 - 80 000	80 000 - 95 000
Самара	72 000	38 000 - 47 000	47 000 - 58 000	58 000 - 82 000	82 000 - 95 000
Уфа	63 000	32 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 72 000	72 000 - 85 000
Челябинск	78 000	40 000 - 50 000	50 000 - 62 000	62 000 - 90 000	90 000 - 105 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- Высшее образование (техническое / IT) - Знание методов защиты информации - Знание сетевых технологий и протоколов - Опыт разработки ПО / навыки администрирования Windows- и *nix-систем - Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL) - Знание английского языка на уровне чтения технической документации - Навыки разработки технической документации - Опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- Опыт разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере - Опыт работы директором по IT от 1 года
III С опытом работы на данной позиции	- Дополнительное образование в IT-сфере - Опыт формирования IT-стратегии - Наличие успешно реализованных IT-проектов - Опыт работы директором по IT от 3 лет
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	- Дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования - Успешный опыт руководства внедрением ERP-систем / проектов «1С» - Опыт работы директором по IT от 5 лет Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне

Портрет соискателя

Ознакомиться с зарплатным индексом Superjob в сегменте «Информационные технологии»

Сравнить с результатами исследования, проведённого в сентябре 2009 года

Посетить профессиональное сообщество "IT, телекоммуникации и связь"

Заказать обзор заработных плат

Просмотреть вакансии директоров по информационным технологиям на портале Superjob

Код для вставки в блог

Не нашли нужного Вам обзора на сайте?

Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!

Комментарии

Добавить комментарий | Новые наверх | Посмотреть последний комментарий

08.11.2011 10:10 | Ссылка

Модератор Сообществ

Уважаемые соискатели должности "Директор по информационным технологиям", работодатели и представители кадровых служб!
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-конференции, посвященной специфике трудоустройства директоров по информационным технологиям.
Конференция состоится 9 ноября и будет проходить с 11 до 16 часов по московскому времени.