Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Разрыв в доходах москвичей — 35 раз, и только 5 раз — в Воронеже, Самаре, Уфе и Нижнем Новгороде

Обзоры зарплат | 3 декабря 2015 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru проанализировал степень расслоения заработных плат наемных работников в городах-миллионниках. Оценка проводилась на основании расчета коэффициента Джини и коэффициента фондов.

Коэффициент Джини демонстрирует степень расслоения общества по уровню заработной платы и изменяется от 0 до 1. Чем больше его значение приближается к единице, тем в большей степени доходы сконцентрированы в руках отдельных групп населения.

Коэффициент фондов демонстрирует соотношение доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения.

Как показал анализ, наибольшее расслоение в оплате труда наемного персонала отмечается в Москве и Санкт-Петербурге: коэффициент Джини здесь равен 0,56 и 0,47. Заработная плата 10% наиболее обеспеченных превышают зарплату малоимущих в Москве почти в 35, а в Санкт-Петербурге — в 21 раз.

В остальных городах-миллионниках коэффициент фондов варьируется от 5 до 9, то есть разрыв гораздо менее значителен, чем в столицах. То же самое можно сказать и в отношении расслоения уровня заработной платы: в большинстве городов-миллионников коэффициент Джини — менее 0,3. Это означает, что дифференциация доходов там не так велика, как в Москве и Санкт-Петербурге.

Выше, чем в большинстве миллионников, степень расслоения в Волгограде и Омске, где коэффициент Джини равен 0,34 и 0,32 соответственно.

Город Коэффициент Джини Коэффициент фондов
Волгоград 0,34 8,73
Воронеж 0,25 5,17
Екатеринбург 0,29 6,20
Казань 0,27 6,05
Красноярск 0,28 6,11
Москва 0,56 34,97
Нижний Новгород 0,25 5,45
Новосибирск 0,28 6,28
Омск 0,32 7,28
Пермь 0,26 5,65
Самара 0,27 5,95
Санкт-Петербург 0,47 21,44
Уфа 0,25 5,26
Челябинск 0,30 7,02


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог




Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!




Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи