Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Рейтинг самых распространенных job-фобий россиян

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Около трети трудоустроенных россиян испытывают те или иные страхи, связанные с их работой – выяснил Исследовательский центр портала Superjob в ходе открытого опроса, в котором приняли участие 2000 трудоустроенных граждан.

Увольнение, невыплата зарплаты, суровый шеф и недружелюбный коллектив – страшный сон для многих из нас, причем фобии подвержен и рядовой состав, и управленцы. Синдром панического страха перед внезапной потерей работы даже получил персональное наименование: «stop job-фобия», и это самое частое опасение работающего человека: его испытывают 7% россиян. Иногда страх подкреплен тревожными фактами: грядущей реструктуризацией предприятия, плановыми сокращениями, но чаще сотрудники заранее «программируют» себя на стрессовую ситуацию, испытывая беспокойство и панику без повода. Особенно такой разновидности job-фобий подвержены люди, имеющие долговые обязательства. «Из-за высокой кредитной нагрузки боюсь потерять работу», «Не боялся бы, если б не кредит», — комментируют они.

Задержек или невыплат зарплат опасаются 4% опрошенных. Особенно характерны подобные страхи для сотрудников компаний с «черной» или «серой» схемой оплаты труда, при которой работодатель сам волен решать, сколько купюр положить в конверт: «Есть страх, что выплатят голый оклад, которого хватает только на то, чтобы оплатить дорогу на работу и обратно».

Нестабильность, шаткое положение компании на рынке, общая экономическая ситуация в стране и политическая обстановка в мире являются поводом для страхов 3% россиян, одержимых job-фобиями. «Нет уверенности в будущем компании»; «Нестабильность во всем», — комментируют они.

Своего начальства как огня боится 2% респондентов. Еще один страх – боязнь ликвидации или банкротства предприятия — одолевает еще 2% опрошенных. Столько же респондентов опасаются отсутствия карьерных перспектив и возможностей для повышения зарплаты. Еще 2% (в основном молодежь) панически боится не справиться с должностными обязанностями, не оправдать ожиданий. Другие 2% в качестве своей работы уверены, зато опасаются, что их усилий не заметят, не оценят по достоинству.

Страх допустить ошибку в работе преследует 1% опрошенных. 1 из 100 респондентов боится коллег и обмана со стороны работодателя. Еще 1% опрошенных так разочаровались в своей работе, что их главный страх — остаться на этой работе надолго. Россияне боятся потерять интерес к своему делу. Столь же часто респонденты заявляли об опасениях не управиться с работой в срок, не пройти проверки госинспекций. Сотрудники вредных и опасных производств боятся потерять здоровье и жизнь. Старшее поколение опасается возрастной «предпенсионной» дискриминации. Еще для 1% опрошенных страшный сон – авралы, дополнительные обязанности и переработки.

Множество других не столь распространенных фобий набрали 8% голосов. Среди них страх опоздать на работу, страх смены руководства, страх первого дня в офисе и другие.

Давно отмечено, что женщинам более свойственна тревожность, чем мужчинам. Вот и во власть различных job-фобий женщины попадают значительно чаще: 38% против 30% среди мужчин. И все же большая часть работающих россиян, к счастью, не испытывает никаких job-фобий (62%). «Страхов нет, это пусть работа меня боится!» — бравируют 65% мужчин. «Я абсолютно уверенный в себе человек. Справлюсь с любой работой», — вторят им 59% женщин. Давно очевидно, что фобии отбирают душевные силы и требуют ресурсов для борьбы с ними. Спокойным, уверенным в себе людям, любящим свое дело, и работается легче: «Бояться, в принципе, нечего, так как мне нравится узнавать что-то новое, а работы совсем без ошибок, я думаю, не бывает»; «Работа приносит радость и удовольствие».


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 282
Время проведения: 4-7 июля 2014 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2000 респондентов

Вопрос:
«Есть ли у вас страхи, связанные с вашей работой? Если есть, то какие?» (открытый опрос)

Ответы респондентов Все Мужчины Женщины
Нет страхов 62% 65% 59%
Боюсь увольнения / потери работы 7% 7% 7%
Боюсь невыплаты / задержки зарплаты и премии 4% 4% 5%
Боюсь нестабильности 3% 2% 4%
Боюсь руководства 2% 2% 3%
Боюсь закрытия / банкротства предприятия 2% 1% 2%
Боюсь отсутствия перспектив в карьере и зарплате 2% 2% 2%
Боюсь не справиться, не оправдать ожиданий 2% 1% 2%
Боюсь, что меня не оценят по достоинству / маленькой зарплаты 2% 1% 2%
Боюсь допустить ошибку в работе 1% 1% 2%
Боюсь потерять интерес к работе 1% 1% 1%
Боюсь коллектива 1% 1% 1%
Боюсь переработок / увеличения нагрузки 1% 0% 1%
Боюсь остаться на этой работе надолго 1% 1% 1%
Боюсь мошенничества, обмана со стороны работодателя 1% 1% 2%
Боюсь не выполнить работу в срок 1% 1% 1%
Боюсь потерять здоровье / жизнь на работе 1% 1% 1%
Боюсь проверок со стороны госорганов / проблем с законом 1% 1% 1%
Боюсь возрастной дискриминации 1% 1% 0%
Другое 8% 6% 10%
Затрудняюсь ответить 4% 5% 3%

Некоторые комментарии респондентов:

«Нет страхов» - 62%
«Страхов нет, это пусть работа меня боится!»
Производитель работ, 53 года, Санкт-Петербург

«Нет, я абсолютно уверенный в себе человек. Справлюсь с любой работой».
Бухгалтер, 27 лет, Москва

«Работа приносит радость и удовольствие».
Заместитель директора по производству, 60 лет, Волгодонск

«Нет, бояться, в принципе, нечего, так как мне нравится узнавать что-то новое, а работы совсем без ошибок, я думаю, не бывает».
Администратор магазина, 23 года, Самара

«Боюсь увольнения / потери работы» – 7%
«Возможно, скоро придется искать новую. Реструктуризация, увольнения, сокращения».
Главный специалист, 35 лет, Москва

«Да, есть. Могут в любой момент прийти и сказать: «Пишите заявление по собственному желанию, или сотрем в порошок».
Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности, 28 лет, Санкт-Петербург

«Её потерять. Слишком узкий сектор для быстрого нахождения другой».
Аналитик СБ, 33 года, Ростов-на-Дону

«Из-за высокой кредитной нагрузки боюсь потерять работу».
Заместитель директора по безопасности и режиму, 35 лет, Санкт-Петербург

«Боюсь невыплаты / задержки зарплаты и премии» – 4%
«Есть страх, что выплатят голый оклад, которого хватает только на то, чтобы оплатить дорогу на работу и обратно».
Младший научный сотрудник, 26 лет, Санкт-Петербург

«Есть. Невыплата зарплаты, компенсаций за неиспользованный отпуск, перечисления в ПФР и другие фонды, неуплата работодателем (налоговый агент) НДФЛ».
Директор департамента обеспечения бизнеса, 44 года, Москва

«Есть опасения, что значительно уменьшат размер декретных выплат».
Врач психиатр-нарколог, 30 лет, Санкт-Петербург

«Боюсь нестабильности» – 3%
«Есть. Отсутствие стабильности».
Инженер 1 категории, 38 лет, Краснодар

«Нестабильность во всем».
Ведущий юрисконсульт, 56 лет, Москва

«Нет уверенности в будущем компании».
Инженер-конструктор, 25 лет, Москва

«Боюсь руководства» – 2%
«Беспредел и беззаконие собственников – работодателя».
Начальник юридического отдела, 42 года, Москва

«Директор – самодур, тотальная слежка».
Специалист по маркетингу, 32 года, Белгород

«Некомпетентность и самодурство руководителей, ошибочная самоуверенность в своей незаменимости и значимости».
Руководитель отдела продаж строительной организации и магазина строительных материалов, 29 лет, Астрахань

«Боюсь закрытия / банкротства предприятия» – 2%
«Боюсь, что компания, в которой я работаю, может закрыться. Кризис все-таки».
Директор по персоналу, 27 лет, Санкт-Петербург

«Да. Грозит крах и закрытие крупнейшей компании России!»
Главный специалист Поволжского судебно-правого центра, 30 лет, Киров

«Страх ликвидации организации».
Ведущий специалист отдела кадров, 30 лет, Иркутск

«Боюсь отсутствия перспектив в карьере и зарплате» – 2%
«Нет возможности карьерного роста, не повышают зарплату, жмут деньги».
Заместитель директора офиса, 24 года, Одинцово

«Нет развития в профессиональном и финансовом плане – опасность зависания и обеднения».
Дизайнер, 36 лет, Москва

«Страх, что до самой пенсии придется работать техническим директором крупного предприятия, получая жалование на уровне европейского пособия по безработице».
Технический директор, 52 года, Гагарин

«Боюсь не справиться, не оправдать ожиданий» – 2%
«Не справиться с ней ввиду отсутствия опыта».
Документовед, 23 года, Оренбург

«Не справиться с обязанностями, подвести».
Верстальщик, 23 года, Москва

«Опасаюсь не справиться, испортить дорогостоящее оборудование, опозорить академию».
Нет данных, 22 года, Санкт-Петербург

«Боюсь, что меня не оценят по достоинству» – 2%
«Быть неоцененной по достоинству».
Ведущий специалист-юрисконсульт, 27 лет, Рязань

«Недооценка со стороны руководства».
Супервайзер, 32 года, Уфа

«Не заметят результат, не похвалят, уволят».
Директор магазина, 26 лет, Киров

«Боюсь допустить ошибку в работе» – 1%
«Боюсь «накосячить» и потерять работу!»
Маляр по дереву в столярном цехе, 56 лет, Новосибирск

«Допустить остановку производства».
Заместитель генерального директора по снабжению и транспорту, 31 год, Улан-Удэ

«Страх потерять важный документ».
Старший архивариус, 31 год, Чехов

«Боюсь коллектива» – 1%
«Враждебный коллектив, отсутствие взаимопомощи среди работников организации».
Медицинская сестра, 19 лет, Курск

«Не умею быстро находить общий язык с людьми, теряюсь в незнакомом обществе».
Кассир-операционист, 21 год, Набережные Челны

«Неадекватные и потенциально-опасные бывшие или настоящие работники».
Начальник отдела кадров, 27 лет, Тюмень

«Боюсь остаться на этой работе надолго» – 1%
«Боюсь остаться на ней навсегда».
Старший инженер отдела планирования радиосети, 28 лет, Нижний Новгород

«Главный страх, что я так и не смогу с неё уволиться!»
Консультант, 28 лет, Москва

«Да, боюсь, что я на ней застряну надолго, хотя хотелось бы её поменять».
Инженер, 32 года, Новосибирск

«Боюсь мошенничества, обмана со стороны работодателя» – 1%
«Обманут с зарплатой или ещё как-либо не выполнят своих обещаний».
Врач ветеринарный, 23 года, Рыбное

«Пожалуй, одна неприятность, не страх – это невыполнение или уклонение от обещаний, договоренностей».
Менеджер по внешним связям, 53 года, Москва

«Вранье со стороны работодателя. Не соблюдение ТК со стороны работодателя. Отсутствие защиты со стороны государства».
Заместитель директора магазина, 38 лет, Кашира

«Боюсь потерять интерес к работе» – 1%
«Если работа перестанет приносить мне удовольствие...»
Менеджер охраны, 49 лет, Ангарск

«Есть, что больше всего не хочется уже работать в этой компании».
Кассир, 36 лет, Нижневартовск

«Да, пропадет интерес к работе».
Региональный тренинг-менеджер, 42 года, Ижевск

«Боюсь переработок / увеличения нагрузки» – 1%
«Боюсь, что клиентов будет слишком много и придется задерживаться по вечерам».
Аутсорсер продаж, 24 года, Москва

«Объём работы сверх нормы».
Руководитель отдела по управлению персоналом, 45 лет, Темрюк

«Страх переработать».
Менеджер по работе с клиентами, 36 лет, Краснодар

«Боюсь не выполнить работу в срок» – 1%
«Не успеть выполнить все запланированное».
Управляющая винотеки, 27 лет, Санкт-Петербург

«Не успеть закончить все вовремя».
Бухгалтер, 27 лет, Белгород

«Не успею сделать план».
Night Manager, 32 года, Санкт-Петербург

«Боюсь потерять здоровье / жизнь на работе» – 1%
«Химия – вредное производство».
Заместитель директора по научной работе, 47 лет, Санкт-Петербург

«Что получу травму или мне потребуются лекарства, а вертолета не будет слишком долго. Я геолог».
Геолог 2 категории, 25 лет, Норильск

«На обмерах или авторском надзоре боюсь куда-нибудь провалиться или что на меня что-нибудь упадет».
Инженер-архитектор, 27 лет, Москва

«Боюсь возрастной дискриминации» – 1%
«Пенсионный возраст – 56 лет».
Администратор офиса, 56 лет, Москва

«Возраст, который почему-то пугает работодателей».
Специалист отдела обеспечения документооборота, 47 лет, Москва

«Возрастная дискриминация».
Оператор котельной 5 разряда, 50 лет, Санкт-Петербург

«Боюсь проверок со стороны госорганов / проблем с законом» – 1%
«Незаконность деятельности организации, в которой работаешь».
Главный бухгалтер, 48 лет, Москва

«В тюрьму посадят...»
Экономист по работе с банками, 27 лет, Белово

«Есть. Попасть под раздачу по КоАП».
Экономист, 29 лет, Санкт-Петербург

«Выездная ИФНС».
Главный бухгалтер, 35 лет, Набережные Челны

«Другое» – 8%
«Как бы не проспать утром любимую работу».
Преподаватель английского языка, 26 лет, Нижний Тагил

«Мой страх, связанный с нынешней работой. Боюсь, что меня будут уговаривать остаться, когда кто-нибудь предложит что-нибудь получше».
Менеджер по оптовым продажам, 33 года, Москва

«Планирую сменить место работы. Есть сомнения: будет ли там лучше».
Супервайзер промо-мероприятий, 31 год, Екатеринбург

«Преклонный возраст руководителя».
Персональный водитель-охранник, 38 лет, Москва

«Работодатель может не отпустить на сессию, и лишение премиальной части».
Эксперт промышленного направления, 22 года, Хабаровск

«Автоматизация моих обязанностей».
Маркетолог, 30 лет, Москва

«Страх «первого раза», а больше нет».
Бухгалтер, 35 лет, Глазов

«Думаю, если бы я сказала «нет», то я бы соврала. Я как молодой специалист боюсь людям сделать больно. Это типичная проблема новеньких».
Фельдшер скорой помощи, 20 лет, Москва

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог





Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!




Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи