Рейтинг@Mail.ru
 
Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Диплом MBA: престижная «корочка» или качественно новое понимание бизнеса?

Обзоры зарплат | 6 сентября 2012 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Авторы статьи:
Юрий Тазов, президент Российской Лиги MBA
Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с Российской Лигой MBA провели исследование российского бизнес-образования. В результате был составлен рейтинг известности бизнес-школ. Также был определен ТОП-10 бизнес-школ, дипломы которых принесли их выпускникам максимальную прибавку к зарплате.

Мужчины задумываются об MBA чаще, а женщины - раньше

На основе результатов анкетирования выпускников программ MBA был составлен портрет обучающихся на программах МВА в российских школах бизнеса. 69,7% выпускников бизнес-школ – мужчины. Большинство выпускников программ MBA (55%) получили диплом о высшем образовании в возрасте до 35 лет.





Однако при ближайшем рассмотрении становится заметно, что женщины чаще мужчин получают степень MBA в возрасте до 30 лет (36% против 21%). Это может быть связано с тем, что женщинам обычно требуется прилагать больше усилий, чтобы занять должность на уровне высшего руководства, - им нужны серьезные доказательства своей готовности заниматься такой работой, и диплом о бизнес-образовании становится одним из них. Кроме того, женщины понимают, что в какой-то момент, помимо карьеры, их время и силы будут требоваться семье, поэтому думать о профессиональном развитии им приходится раньше, чем мужчинам.




78% выпускников бизнес-школ решили получать бизнес-образование, работая на позиции менеджера среднего или высшего звена. 18% поступили на MBA, будучи линейными специалистами. Это позволяет предположить, что люди, настроенные на успешную карьеру, начинают планировать ее с самых первых ступеней. И лишь 4% менеджеров, поступивших на программу МВА, являются собственниками бизнеса.




Карьерный рост и собственный бизнес – зачем MBA управленцам среднего звена

Половина поступивших на программы MBA сделали это с целью карьерного роста, 45% рассчитывали, что бизнес-образование позволит им успешнее справляться со своими обязанностями на текущей должности, еще 5% посчитали бизнес-образование необходимым для открытия собственного бизнеса.




Совершенно логично, что большинство линейных специалистов (71%) и менеджеров среднего звена (52%) получает бизнес-образование с целью карьерного роста, тогда как руководителям высшего эшелона обучение по программе MBA необходимо для успешной работы на текущей позиции.
Интересно, что желающих открыть свой бизнес среди менеджеров среднего звена в 3 раза больше, чем среди ТОП-менеджеров. Это объясняется чаще всего трудностью перехода с позиции руководителя среднего звена на позицию руководителя компании. Действующий топ-менеджмент компаний, как правило, не горит желанием принимать в свои ряды амбициозных и более молодых коллег, поэтому последним приходится реализовывать себя, открывая собственный бизнес.

Специалистам – престижный диплом, ТОПам – новая система знаний, владельцам бизнеса – полезные связи

Подавляющее большинство выпускников программ MBA в ходе опроса, проведенного Российской Лигой MBA, отметило, что основным результатом обучения стали знания и навыки, необходимые для успешной работы.




Характерно, что среди выпускников программ MBA, признавших, что бизнес-образование не принесло им пользы, больше всего владельцев бизнеса – 57%. Можно предположить, что создатели программ MBA в большей степени ориентируются на наемных менеджеров, чем предпринимателей. Зато владельцам бизнеса часто удается установить полезные связи в ходе образовательного процесса.

Среди тех, кому MBA дал престижный диплом, можно выделить относительно большую долю линейных менеджеров и менеджеров среднего звена. А вот ТОП-менеджеры делают акцент на полезных знакомствах и новых знаниях.



Интересно сравнить мнение людей, имеющих диплом MBA, с мнением тех, кто не получил бизнес-образование. Такое сравнение стало возможным благодаря опросу, проведенному Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди ТОП-менеджеров, не имеющих диплома MBA. Оказалось, что 16% ТОП-менеджеров считают, что MBA вообще не дает никаких значимых преимуществ, тогда как среди окончивших программу MBA такого мнения придерживаются всего 2%.

В то же время среди ТОП-менеджеров, не имеющих диплома MBA, распространено мнение, что такой диплом является лишь блестящим фасадом, прикрывающим вполне заурядные знания: 24% этих ТОП-менеджеров считают, что MBA дает лишь престиж в глазах работодателя, 13% уверены, что это «корочка», открывающая двери в крупные зарубежные компании.

Недооцененность MBA со стороны ТОП-менеджеров неизбежна: те из них, кто считает MBA достойным вложением средств и времени, в основном уже перешли в группу имеющих диплом MBA.

Карьера и зарплата с дипломом MBA

В среднем 39% выпускников программ MBA продвинулись по карьерной лестнице в течение 2-5 лет после получения бизнес-образования. Среди линейных специалистов и менеджеров среднего звена этот показатель значительно выше и составляет 76% и 61% соответственно.

Интересно, что те, кому удалось продвинуться по карьерной лестнице, увеличили свой доход за 2 года после окончания MBA в среднем в 1,5 раза, причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена. Среди тех, кто остался на прежних позициях, наблюдается различие: ТОП-менеджеры смогли увеличить свой доход в 1,5 раза, менеджеры среднего звена – на 30%.

Анализ базы резюме рекрутингового портала Superjob.ru показал, что зарплатные ожидания соискателей на позиции ТОП-менеджеров могут различаться в зависимости от наличия у кандидата диплома MBA.




Особенно интересно сравнить среднее увеличение дохода через 2 года после окончания бизнес-школы у выпускников различных программ MBA. На первом месте в этом списке – Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС: выпускники этой школы бизнеса увеличили свои доходы в среднем на 70%. За ними следуют выпускники школы IT-менеджмента РАНХиГС, средний рост доходов которых составил 60%. Третье место с 55%-ным ростом дохода заняли Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП) и Институт бизнеса и экономики.




Работодатели предпочитают оплачивать бизнес-образование специалистов со стажем

Подавляющее большинство выпускников MBA (84%) оплачивало бизнес-образование самостоятельно, 10% обучались за счет компании, еще 6% разделили расходы с работодателем.

Сотрудники, получившие диплом MBA в возрасте до 40 лет, чаще оплачивают бизнес-образование самостоятельно, в то время как за сотрудников старшего возраста чаще платит компания. Интересно, что данная тенденция никак не связана с должностью, а только с возрастом сотрудника. Возможно, молодые сотрудники чаще сами заинтересованы в получении бизнес-образования, тогда как в случае с более старшими и опытными специалистами заинтересованной стороной выступает скорее работодатель: он не хочет терять ценные кадры, имеющие редкий опыт работы, но при этом понимает, что постоянно меняющиеся реалии требуют более современного взгляда на бизнес-процессы.
Кроме того, вкладывая деньги в развитие сотрудников старшего возраста, работодатель рискует меньше, чем предлагая бесплатное образование молодому специалисту, который, как правило, имеет больше карьерных амбиций и может в любой момент уйти к конкуренту.




Можно было бы предположить, что менеджеры, работающие в компаниях, которые готовы оплачивать бизнес-образование своим сотрудникам, менее мотивированы на получение такого образования, а просто пользуются возможностью получить престижный диплом как бесплатный бонус от работодателя. Однако статистика показывает, что мотивация таких специалистов полностью совпадает с той, которую демонстрируют люди, оплачивающие бизнес-образование самостоятельно. Да и фактические результаты, такие как карьерный и зарплатный рост, у этих двух категорий менеджеров не различаются.

Какие бизнес-школы считают лучшими обладатели дипломов MBA

В результате опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, выяснилось, что самой известной среди ТОП-менеджеров школой MBA является МИРБИС – ее упомянули 30% респондентов, согласившихся назвать известные им российские школы MBA. На втором месте по известности - Высшая школа экономики (21%), третье место поделили РАНХиГС и Moscow Business School (16%).




Интересно сравнить эти данные с результатами анкетирования, проведенного Российской Лигой MBA. Выпускников программ MBA попросили назвать 3 бизнес-школы, которые, на их взгляд, являются лучшими (за исключением той, где они сами учились). На первом месте опять же оказался МИРБИС – 40% выпускников бизнес-школ признали ее лучшей. На втором месте – бизнес-школа МГУ (34%), за ней следует Высшая школа экономики (32%).


Кроме того, в числе лучших бизнес-школ были названы ИБДА РАНХиГС, ВШМБ РАНХиГС, МШУ «Сколково», ГУУ, Стокгольмская школа экономики, РЭУ им. Плеханова, ЛИНК, Высшая школа менеджмента СПбГУ.

Стоит отметить, что большинство топ-менеджеров не выделяют школы бизнеса, входящие в состав крупных государственных вузов (ГУУ, МГУ, НИУ ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им. Плеханова) на правах факультетов. Это говорит о том, что преодолеть сильный материнский бренд и стать узнаваемыми смогли единицы, другие же сознательно отказались от строительства собственного бренда в пользу работы под брендом материнского вуза. Последнее иллюстрирует тот факт, что привязка к государственному вузу для многих бизнес-школ является ключевым фактором успеха.

Очевидно, что часть известных бизнес-школ не попала в список лучших, составленный на основе опроса менеджеров. В то же время в списке лучших бизнес-школ оказались и такие, которые трудно отнести к самым известным. Это еще раз подтверждает тот факт, что известность бизнес-школы не всегда отражает качество предлагаемых ей образовательных услуг.

Источники данных

1. С марта по июнь 2012 г. на портале «MBA в Москве и России» было проведено анкетирование выпускников бизнес-школ, получивших диплом MBA в период с 2007 по 2012 годы. В опросе приняли участие 838 выпускников 49 российских бизнес-школ из пяти регионов: Москва (33), Санкт-Петербург (5), Поволжье (5), Урал (2), Сибирь (4).

2. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос ТОП-менеджеров, задав им следующие вопросы: «На Ваш взгляд, что, в первую очередь, дает бизнес-образование (MBA/EMBA)?» и «Какие российские школы МВА Вы знаете?» Размер выборки - 500 респондентов.

3. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел анализ базы резюме ТОП-менеджеров (500 резюме) и определил различия в зарплатных ожиданиях ТОП-менеджеров, имеющих и не имеющих диплом MBA.

Российские бизнес-школы, выпускники которых приняли участие в анкетировании на портале «MBA в Москве и России»:

1. Байкальская международная школа Иркутского государственного университета (Иркутск)
2. Бизнес-школа Московского государственного технического университета им. Баумана
3. Высшая коммерческая школа Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ)
4. Высшая школа агробизнеса Московской сельскохозяйственной академии (МСХА) им. Тимирязева
5. Высшая школа бизнеса Государственного университета управления (ГУУ)
6. Высшая школа бизнеса и менеджмента Международного университета в Москве
7. Высшая школа бизнеса МГУ
8. Высшая школа бизнес-информатики НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ)
9. Высшая школа корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС)
10. Высшая школа маркетинга ГУУ
11. Высшая школа международного бизнеса РАНХиГС
12. Высшая школа менеджмента НИУ ВШЭ
13. Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (Санкт-Петербург)
14. Высшая школа финансов и менеджмента (ВШФМ) РАНХиГС
15. Высшая экономическая школа Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (Санкт-Петербург)
16. Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС
17. Институт бизнеса и делового администрирования Саратовского государственного технического университета (Саратов)
18. Институт бизнеса Московского университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
19. Институт делового администрирования и бизнеса (ИДАБ) Финансового университета при Правительстве РФ (Финуниверситет)
20. Институт международного бизнеса и коммуникаций (ИМБиК) Балтийского государственного университета «Военмех» (Санкт-Петербург)
21. Институт менеджмента и маркетинга РАНХиГС
22. Институт мировой экономики и бизнеса (ИМЭБ) Российского университета дружбы народов (РУДН)
23. Институт экономики и финансов "Классическая бизнес-школа"
24. Каспийская Открытая школа бизнеса «АстраханЛИНК» (Астрахань)
25. ЛИНК Новосибирск (Новосибирск)
26. Международная школа бизнеса Финуниверситета
27. Международный институт менеджмента ЛИНК
28. Московская высшая школа социальных и экономических наук РАНХиГС (программа Kingston/АНХ)
29. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
30. Московский технологический институт
31. Новосибирская Открытая школа бизнеса (Новосибирск)
32. НОУ «Институт бизнеса и экономики»
33. Плехановская школа бизнеса «Integral» Российского Экономического университета (РЭУ) им. Г.В.Плеханова
34. Российско-немецкая высшая школа управления (РНВШУ) РАНХиГС
35. Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП) (Санкт-Петербург)
36. Саратовский государственный социально-экономический университет (Саратов)
37. Саратовский экономический университет (Саратов)
38. Сибирский федеральный университет (Красноярск)
39. Стокгольмская школа экономики (Санкт-Петербург-Москва)
40. Урало-Сибирский институт бизнеса (УСИБ) (Екатеринбург)
41. Факультет инновационно-технологического бизнеса (ФИТБ) РАНХиГС
42. Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) РАНХи ГС
43. Факультет экономики недвижимости (ФЭН) РАНХи ГС
44. Факультет «Международная школа бизнеса» РЭУ
45. Школа IT-менеджмента РАНХиГС
46. Школа бизнеса «Синергия»
47. First_Business_School (Уфа)
48. Green Сity (Нижний Новгород)
49. Moscow Business School





Код для вставки в блог




Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!





Комментарии
06.09.2012 11:32 | Ссылка

Есть у меня коллега, занимающий высокий пост и испытывающий дикую гордость от того, что закончил МВА. Так вот это "спец" не знает чем отличается счёт от счёта-фактуры и как расшифровывается ООО, в смысле - общество с ограниченной ответственностью. Вот вам и новая ступень "в диалектическом развитии." А занимает должность зам. директора.

06.09.2012 14:53 | Ссылка

возможно, ему не нужна в работе эта информация... или у него в подчинении есть рядовые спецы, которые знают, в чем отличие...

06.09.2012 11:40 | Ссылка

Это не от зависти, у меня должность не ниже.

08.09.2012 11:50 | Ссылка

Все содержание статьи уместилось в графике "результат бизнес-образования..." Все остальное в статье - это реклама бизнес-школ.
Четко понятно, что линейному специалисту (на его должности) МВА нужно как собаке пятая нога. Руководителю того или иного уровня знать как устроены взаимосвязи в организации, чем на самом деле занимаются (или должны заниматься) ее структуры, что такое законы во всех проявлениях (кодексы, стандарты и проч. регуляторы деятельности) не просто интересно, но порой и необходимо. МВА - это всего лишь курс молодого бойца, прекрасно дополняющий и систематизирующий знания, поэтому для людей, которые в бизнесе давно реакция на затраты на МВА от ровной до отрицательной, а для "молодых" или "узких" специалистов - это достаточно полезное занятие.
Хотя бы для того, чтобы понять, чем отличается счет от счета-фактуры и почему последнему наплевать до товаров/услуг и их собственников, т.к. он отражает исключительно движение НДС.

10.09.2012 11:06 | Ссылка

Имхо на эти курсы имеет смысл идти только если ты испытываешь в них профессиональную необходимость. Я вполне верю, что могут быть люди, особенно "молодые", которых на эти курсы "отдали". Такие студенты не способны взять максимум от обучающей программы, не до конца понимают, для чего им это нужно, и не способны применять обретенные знания на практике.

10.09.2012 00:58 | Ссылка

Ни разу не видел обладателя степени МBA, которому бы это давало профессиональные или карьерные преимущества.

Но в среднем выпускники школ MBA получают более высокую зарплату - в силу завышенной самооценки.

Как обезъяна, которой на голову надели красный шлем становится вожаком стаи... и у нее повысилась сексуальная активность... а когда шлем сняли - стала такой же как и все. Это такой эксперимент провели в свое время.

10.09.2012 08:42 | Ссылка

"Но в среднем выпускники школ MBA получают более высокую зарплату - в силу завышенной самооценки."

Дык, не сами себе они зп назначают, а их руководство. Стало быть, не "самооценка", а оценка руководством выше.

10.09.2012 10:26 | Ссылка

Наверняка слышали истории про то, как "двоечники" получали очень даже приличный результат по ЕГЭ. Простая теория вероятностей. Но затем, на основании ЕГЭ они поступали, возможно, в более престижный ВУЗ. А затем от туда вылетали уже после первой сессии. Это о превалировании корочки над содержанием.

В статье не указано, есть ли статистика по отчисленным или не сдавшим выпускной экзамен МВА. Но это больше к слову.

Реально же успехи выпускников МВА определяются не только тем, что у них есть корочка, а тем, что идущие на МВА уже целеустремлены, жизненно активны, но и плюс к этому получили еще и ценные (для начинающих) систематизированные! знания, что и определяет их ценность для работодателя (по одежке встречают...).

10.09.2012 11:15 | Ссылка

Согласен полностью. Именно это я и хотел сказать.

10.09.2012 12:43 | Ссылка

С последним абзацем согласен.

27.09.2012 14:02 | Ссылка

Чтобы набрать ЕГЭ более 50 баллов - угадывания недостаточно.

28.09.2012 12:32 | Ссылка

просто бросайте кубик:)

10.09.2012 12:46 | Ссылка

Не... Я был на конференции в Нью-Йорке, туда приходили те, кто заканчивает универ в США, получает МВА. Ребятки никогда не работали нигде, им по 25 лет... но просили они за себя, любимого 15-20 тыс. долл в месяц. Т.к. у них МВА.

27.09.2012 11:32 | Ссылка

Ваше высказывание можно отнести ко всей нашей системе образования и нам в ней.
Прожив более 4 лет за пределами России мне стало понятно искреннее удивление (негативное) иностранцев по поводу того что "у вас в России у Всех и Каждого высшее образование".
Вы, Gary, для них в таком же "красном шлеме", с 47 и более предметами в Вашем дипломе (в Великобритании, к примеру, специализация Вуза в 3-4 предметах).
... Все относительно в этом мире, и именно понимание глобальных течений и дает МБА.

10.09.2012 09:26 | Ссылка

у меня высшее, колледж, оператор эвм, армия разведка и переехав в Ростов на Дону понял что это было ни к чему зовут только менеджером.

10.09.2012 10:53 | Ссылка

Менеджером чего?

10.09.2012 11:04 | Ссылка

В Ростове нужны только продавцы, они же менеджеры.

10.09.2012 11:25 | Ссылка

Так высшее или колледж? А специальность какая у Вас?

Оператор ЭВМ - это давно уж не специальность. Это даже блондиностые короткоюбые красногубые и прочие симпатичные и не очень "помощники руководителя" и "офис-менеджеры" умеют:))
Мы, например, техника-электрика искали долго найти не могли. Нету.:((

10.09.2012 13:06 | Ссылка

Это вы про операторов ПК рассказываете. А операторы ЭВМ - это оч запущенный случай:)

10.09.2012 13:38 | Ссылка

В МВА учат, что как только вы приходите на новую работу, вы сразу ищете себе более престижную.
Так у нас работодатели (даже если ты давно работаешь) от этого просто звереют и увольняют такого "нелояльного" сотрудника в 80 % случаев....

10.09.2012 14:35 | Ссылка

работал торговым 3 года без авто пешим ходом, Колледж- Техник-строитель (Строительство и эксплуатация зданий и сооружений), высшее Менеджер (Государственное и муниципальное управление)

10.09.2012 16:54 | Ссылка

И что Вас удивляет, что Вас никуда кроме менеджера не приглашают?!
Кста, здесь на СуперЖобе есть вакансия министра правительства Ульяновской области.:)))

10.09.2012 15:13 | Ссылка

Ну да, конечно:))
Раз в опросе участвовала лига МБА, знач на 70%, дааа! А чё не на 170? Цифра круче звучит.
Брали мы МБАшников в работу - в уже готовое налаженное, нормально функционирующее дело они входят легко (ну а кто войдёт туго, если дело уже налажено и нормально функционирует??). А поручи им шото новое, так як рыба в пустыне, люди без образования и то лучше соображают.

10.09.2012 19:37 | Ссылка

А из Вас, уважаемые критики, есть кто-нибудь с дипломом МВА? Бесспорно, есть талантливые люди и без среднего образования. Может Вы себя такими посчитали? Снимаю шляпу.
Знатоку аббревиатуры "ООО":один из САМЫХ умных сказал:"я знаю, что ничего не знаю". Посмейтесь над идиотом, прекрасный повод.
Отвергать, господа, можно то, в чем хорошо разбираетесь.
Извините, кого задел.

10.09.2012 20:41 | Ссылка

Вряд ли Вы кого-то задели, но очень приятно, что в диалог вступил хоть кто-то, кто признался, что имеет/собирается иметь МВA.
Есть три стадии становления специалиста: 1-он считает, что все знает, но все считают наоборот; 2 - он замечает, что чего-то не знает, но к нему прислушиваются; 3 - он понимает, что ничего не знает, а к нему все идут за советом. Еще советская байка. Это так, к словам великих.
"я знаю, что ничего не знаю" относится к безграничности знаний и к осознанию ограниченности того объема, которым владеет один, пусть и "САМЫЙ умный". Внимательно посмотрите на программу курсов МВА и увидите, что за каждой строчкой скрывается не те 10-20 часов, что будут читаться, а полноценный вузовский курс, на каждую есть книжка, которую считают хрестоматией. Поэтому я и сравнил МВА с курсом молодого бизнес-бойца, в котором есть всего по чуть-чуть про разные стороны бизнеса вообще. Тот же самый набор знаний (я бы сказал, что даже более актуальный) можно получить проходя, при необходимости, соответствующие курсы.

10.09.2012 21:05 | Ссылка

Методика обучения, в моем случае, построена на решении реальных проблем, существующих (прошлых или потенциальных) в моей организации. В учебниках даются концепции и модели всех аспектов бизнеса - финансов, маркетинга, УЧР, процессов и информации. Я, используя эти концепции, должен научиться решать реальные проблемы организации. На иные курсы, или скорее семинары, я тоже хожу, но чтобы что-то вспомнить или посмотреть по-новому на сами концепции или модели. Навыка и опыта решения реальных проблем на семинарах и иных курсах не получишь, получишь знания и то не систематизированные. В этом разница. "Знать" и "уметь" не одно и то же

19.09.2012 12:59 | Ссылка

Студент МВА утверждает (в оригинале автора - со строчной буквы): "Методика обучения, в моем случае, построена на решении реальных проблем, существующих (прошлых или потенциальных) в моей организации." И этим ещё раз иллюстрирует то, что самое большое приобретение на данных курса - это гипертрофированное самомнение. Много уже РЕАЛЬНЫХ проблем решили? При этом пытается цитировать Сократа, даже не понимая смысла высказывания, потому и не в тему.
В вас, студент, синдром гиперкомпенсации разбушевался.
Я абсолютно уверен, что есть очень умные и образованные люди с дипломом МВА (знаю таких), но в не меньшей степени убеждён, что таковыми они были бы и без МВА.
P.S. А за грамматику правильно извиняетесь, студент.

10.09.2012 20:12 | Ссылка

А вот еще мысль после прочтения статьи. Я учился в РАНХиГС (правда, не на МВА). Там 2/3 зачетов и экзаменов за бутылку коньяка проходит. Сейчас я учусь в OU (на МВА). Тут уже, если не знаешь предмета, то тебя спросят: "не ошиблись ли Вы дверью?". Списать или купить - возможности абсолютно никакой. Вот где 3,5 года ни ночей, ни выходных, ни отпусков. На первую ступень в СПб поступают человек 30, на вторую уже 12, на третью - 5-6. Но если здесь получишь МВА, то 150 и маловато покажется.
А статья мне показалась заказанной. Не обеспечивает РАНХиГС качественного образования - проверено.
Простите за грамматические и орфографические ошибки.

10.09.2012 21:54 | Ссылка

Я знавал одного узбека-шашлычника, который однажды угощал отменным шашлыком некоего олигарха и тот в благодарность поставил его руководить крупнейшим в казахстане железнорудным предприятием.вот уже 12 лет руководит сей господин без всяких MBA!!!

11.09.2012 12:37 | Ссылка

Я и говорю - умным быть плохо.

11.09.2012 13:40 | Ссылка

Тоже встречал МВА-шников! В основном-блеф.
Когда я осваивал практический маркетинг и менеджмент на практике российских малых предприятий, они учились теории зарубежного бизнеса. Прошло время и они-теоретики кичаться и размахивают дипломом МВА и требуют зарплату больше, чем практикующие маркетологи и менеджеры! Пользу от них может определить только маркетинг его методами оценки бизнеса, аудита бизнес-деятельности!? А икак это нижестоящий и меньшеполучающий может оценить вышестоящего? Вот и получается "как всегда"!
Позиционируют они себя хорошо, но спроси что нибудь, по сути, особенно по принятию решений и особенно по их реализации? В ответ Задумчивый "умный" взгляд и выражение лица, как у Кисы Воробьянинова!

14.09.2012 11:17 | Ссылка

Думаю, что человек, способный учиться и применять знания на практике, от любой даже русской программы получит много полезного. Лично я планирую на следующей неделе оплатить, и в течение 2х лет пройти дистанционный русский "аналог" MBA. Верю, что знания, полученные мною там помогут, если не в открытии своего бизнеса с 0, то в карьере сначала линейного руководителя, а потом и ТОПа. Единственный вопрос, который меня беспокоит, это какую школу и программу выбрать для получения максимального качества материала. Если кто подскажет - буду рад.

19.09.2012 13:14 | Ссылка

Качество, если на русском, то в ЛИНКе, а так - Гарвард.

19.09.2012 12:30 | Ссылка

А что такого особенного нашли в МВА, что все кинулись получать эту степень, ну или хотя бы мечтать, а работодатели непременно требовать её от соискателей? Я поинтересовался учебными программами МВА (достаточно внимательно и подробно), почитал дипломные работы выпускников МВА - просто хотел сравнить с тем, что изучают на "обычных" экономических специальностях, например "Экономика и управление на предприятии" (у самого второе образование такое). Так вот, значимых отличий не нашёл - программы почти идентичны, как по набору учебных дисциплин, так и по изучаемым темам. И преподают там, как правило, преподаватели из тех же самых "обычных" вузов.

21.09.2012 02:27 | Ссылка

Безумного дорого и не факт, что окупится скоро.....



Добавить комментарий


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на портал Superjob.ru (http://www.superjob.ru).
Другие статьи