Поиск работы

SuperJob Статьи

Такой статьи не существует!

Действенное резюме

Резюме

Рекомендации к написанию резюме

Резюме

Сопроводительное письмо

Резюме

Целеполагание

Резюме

Как писать резюме?

Резюме

HR-хакер — надежда компании

О новом амбициозном HR-портале FRESHBoard расскажет Андрей Сафанюк, Директор по развитию бизнеса AXES Management

Автор: Андрей Сафанюк | Менеджеру по персоналу | Добавить комментарий

«Очень важно понимать, что поиск работы – это работа…»

Online-интервью с президентом Кадрового Дома «СуперДжоб» Алексеем Николаевичем Захаровым.

Разное

SuperJob.ru — хранитель вакансий. История сайта с годовой выручкой $4 млн.

Когда-то Алексей Захаров был готов уступить созданный его командой сайт superjob.ru за $5 000. Но покупателя так и не нашел. Пришлось заниматься его развитием самостоятельно. За 10 лет superjob.ru помог найти работу более чем 1 млн россиян. Выручка в этом году превысит $4 млн. И продавать его Захаров пока не собирается.

Разное

Интервью по компетенциям: как не ошибиться при оценке кандидата

В последнее время все более популярной методикой оценки персонала становится интервью по компетенциям. И это не удивительно, ведь она проста в освоении и исполнении, и в большинстве случаев кандидат даже не понимает, насколько тщательной оценке его подвергают...

Автор: Екатерина Дианова | Менеджеру по персоналу | 79 комментариев

Корпоративная пенсионная программа: преодолеем страхи

«С возрастом приходит мудрость. Иногда возраст приходит один». Чтобы будущее не было унылым и беспросветным, нужно позаботится о нём заранее. Как сделать уход на пенсию началом «новой» жизни, которая будет не хуже «старой»? Один из вариантов — участие в корпоративной пенсионной программе...

Автор: Екатерина Дианова | Менеджеру по персоналу | 14 комментариев

Секреты структурированного интервью

В каждой области знаний есть профессиональные хитрости и секреты. Сфера оценки и подбора персонала — не исключение. Причем, на наш взгляд, знать эти секреты полезно не только рекрутерам, но и соискателям, чтобы не быть застигнутыми врасплох...

Автор: Екатерина Дианова | Менеджеру по персоналу | 50 комментариев

Пейнтбол: яркие краски team building

Приборов для измерения командного духа не существует в принципе. Как, впрочем, и способов его «прокачать». Но атмосферу team spirit вы никогда не спутаете с чем-либо еще. Что же делает команду Командой? В первую очередь, успешная совместная деятельность, но также взаимопонимание и уважение. Впрочем, путей достижения гармонии в рабочих отношениях достаточно много. Одним из самых популярных способов «командообразования» остается пейнтбол...

Автор: Виктор Полесов | Менеджеру по персоналу | 27 комментариев

Трудовая книжка: начать сначала

Преподаватель и консультант Ирина Мурнина проливает свет на тонкости в оформлении первой трудовой книжки...

Автор: Ирина Мурнина | Менеджеру по персоналу | 34 комментария

Быть лидером, а не боссом

«Жизнь слишком коротка, чтобы делать то, что тебе не нравится, и проводить ее с теми, кто тебе не нравится», — считает издатель Михаил Иванов, гость рубрики «Есть мнение»...

Автор: Михаил Иванов | Менеджеру по персоналу | 15 комментариев

Возрождение Феникса, или средства борьбы с профессиональным выгоранием

Проснулись утром и почувствовали себя на двадцать лет старше? Не удается отдохнуть за выходные, важные дела откладываются на потом, наблюдается повышенная обидчивость, многочасовое зависание в чатах, зверский аппетит? Симптомы могут быть разными, но диагноз всегда один — профессиональное выгорание, основной причиной которого является стресс...

Автор: Сергей Новиков | Менеджеру по персоналу | 23 комментария

«Афоризмы китайской мудрости»

Военная хитрость Древнего Китая — «тайное знание» или тема для кухонной обывательской болтовни?

Автор: Виктор Полесов | Менеджеру по персоналу | 38 комментариев

Женщина — менее «выгодный» работник?

Гендерные различия неизбежно отражаются на трудовой деятельности, но острота проблемы в большой мере зависит от экономической ситуации и страны проживания. Мы попросили рассказать об этом подробнее Екатерину Дианову, генерального директора Международного Кадрового Агентства «Виват Персонал»

Автор: Екатерина Дианова | Соискателю | 206 комментариев

Кадры

В основании долгосрочных, взаимовыгодных отношений между работодателем и сотрудниками лежит результат долгой, кропотливой работы людей, отвечающих за поиск и подбор персонала. Профессионал в кадровой области обязан хорошо понимать психологию и бизнес, роли и задачи сотрудников в компании, чтобы создать дружескую, производительную и мотивирующую среду для каждого члена коллектива.

Менеджеру по персоналу

Контрпредложение

Есть ситуации, в которых может оказаться любой руководитель. Одна из них — ваш лучший сотрудник оказался «жертвой «хедхантинга». Не стоит ждать милости от природы... Грамотно оценить обстановку и найти единственно верное решение вам поможет комментарий эксперта

Автор: Владимир Вашенцев | Менеджеру по персоналу | 19 комментариев

Массовик-затейник для HR

Если у компании есть свободные средства и желание приятно удивить и мотивировать сотрудников, он использует нестандартные средства, например, incentive-мероприятия. Задача HR-менеджера на данном этапе — помочь в поисках достойного организатора корпоративного мероприятия. И пусть она не из легких, но вполне выполнимая, если соблюдать определенную «технику безопасности».

Автор: Эльвира Тарасенко | Менеджеру по персоналу | 1 комментарий

1 2

Показывать по 10 20 30 40 50 строк на странице

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на рекрутинговый портал Superjob.ru ( http://www.superjob.ru/ ).

Точка зрения рекрутингового портала Superjob.ru может не совпадать с мнением авторов статей, размещенных на сайте.

В комментариях сохранена орфография и пунктуация авторов сообщений.

Соискателю

Женщина — менее «выгодный» работник?

Рекомендации к написанию резюме

Разное

«Очень важно понимать, что поиск работы – это работа…»

183 комментария

Разное

SuperJob.ru — хранитель вакансий. История сайта с годовой выручкой $4 млн.

3 комментария

Разное

Рынок труда в России: новый объект государственной политики?

23 комментария