Работа должна доставлять удовольствие!

Телефоны Superjob.ru
Москва +7 495 790-72-77, Россия 8-800-200-72-77

Я ищу сотрудников Я ищу работу Подработка Сообщества Группы Исследования Обратная связь

Главная страница Superjob » Сообщества » Логистика

Новые темы

Правила ДСТС в Росгосстрахе

Клуб страховщиков
сегодня в 21:13

Нужна критика резюме.

Покритикуйте моё резюме
10 комментариев (последний в 22:46)

Жизнь после госслужбы

Государственная служба
25 комментариев (последний в 22:09)

Ошибка в платежном поручении

Клуб бухгалтеров и аудиторов
10 комментариев (последний в 22:42)

Так что насчёт двух тем в день с каждого?

Книга жалоб и предложений
30 комментариев (последний в 22:33)

Литература, философия и маркетинг.

Клуб маркетологов
14 комментариев (последний в 21:07)

Что делать с излишне наглыми и скандальными клиентами (конфликтология)

Работа с клиентами
72 комментария (последний в 22:46)

Все новые темы

Новые темы в группах

А вы поставили себе водонагреватель?

Троллинг бонус
Edwards_ | 10 комментариев (последний в 22:36)

Золушка собирается на бал. Делаем НЕ макаронные изделия.

Ассамблея с макаронами
Белла Лео | 81 комментарий (последний в 22:43)

Болеем за наших. Бурановские бабушки зажгут сегодня

КОСМОС
Супержурналист | 64 комментария (последний в 22:44)

самозанятость

Календарь Ярмарок вакансий. Мероприятия Центров занятости населения
irinka0777 | 5 комментариев (последний в 21:19)

Переезд из Уфы в Ташкент

АЛКО - клуб "Меру знай!"
Гизаюр | 17 комментариев (последний в 22:37)

Все новые темы

Тема месяца

Переезд из Ташкента в Москву: поделитесь опытом

Работа в другом регионе
711 комментариев (последний в 21:00)

Улучшение работы склада прод товаров

Логистика | 24.12.2011 20:12

исиорх

работаю на складе прод товаров, подскажите где можно найти информацию по оптимизации процесов сборки и хранения продукции.особенно остро стоит вопрос по пересортам со стороны комплектовщиков при сборки продукции для отгрузки.

Добавить тему в избранные и получать новые комментарии

Комментарии

Добавить комментарий | Новые наверх | Посмотреть последний комментарий

24.12.2011 20:23 | Ссылка

_Лисёнок_

Замечательная тема:)

Риторический ответ: Этому брат учиться надо....

Практический ответ: Считать надо в Экселе - клеточки, циферки, логика:)

Ответить на это сообщение

24.12.2011 20:47 | Ссылка

старушечка

http://www.folio.ru/?gclid=CMLqmP-Sm60CFcUj3godZC4...
http://www.1cbit.ru/1csoft/index.php?SECTION_ID=62...
http://www.columbusit.ru/citp-ru---web/%D0%BF%D0%B...
При любом раскладе:
1. Применяйте ту программу, которая известна в вашем регионе. Легче найти специалистов по эксплуатации, наладке и обновлению.
2. Общую концепцию организации складского хозяйства Вам придется разрабатывать самому. Вместо Вас ее никто не сделает.
3. Пойдите учится по данной теме или наймите специалиста. Хорошие спецы дороги.

Ответить на это сообщение

24.12.2011 20:53 | Ссылка

Логист.ру. Там много чего найдете, в том числе и по продуктовому складу.

Ответить на это сообщение

24.12.2011 20:57 | Ссылка

просто для меня это новое направление, до этого я не работал на складах прод товаров, а занимался с более габаритной продукцией и склад был с адресным хранением.а здесь советское время, у фирмы новая продукция под работу с которой взяли меня но весь процес приемки размещения и сборки бросили на меня.вот я спрашиваю как можно отслеживать пересорты и вообще как можно улучшить работу комплектовщиков

Ответить на это сообщение

24.12.2011 21:16 | Ссылка

старушечка

1С поставьте. Самая расхожая, простая, и стыкующаяся с другими учетными программами. С бухами своими плотно пообщайтесь. Они самые страдающие от пересортицы службы. Значит будут Вам помогать.

Ответить на это сообщение

24.12.2011 23:28 | Ссылка

http://www.logist.ru/forum/YaBB.pl

вот здесь попробуйте найти ответы.

Ответить на это сообщение

27.12.2011 11:32 | Ссылка

Пересортицу можно отслеживать только при помощи инвентаризации. Вопрос в другом, есть ли возможность проводить ее на вашем складе?

Ответить на это сообщение

29.12.2011 06:58 | Ссылка

инвентаризация проводиться каждый день

Ответить на это сообщение

24.12.2011 21:08 | Ссылка

От угла угла не ищут

Штрафы комплектовщикам и все дела

Ответить на это сообщение

25.12.2011 00:09 | Ссылка

штрафы не возможны, работаем с аутсорсинговой компанией, просто недавно было объеденение компаний и основной продукцией занимаются уже опытные комплектовщики, а мне под продукцию моего направление привели людей с аутсорсинга, и мучайся с ними как хочешь но результат дай...у основных комплектовщиков есть штрафы за ошибки за сборку а аутсорсингу все не почем

Ответить на это сообщение

25.12.2011 00:54 | Ссылка

Отслеживать пересорт Вы никак не сможете. Только будете узнавать когда продукция придет заказчику. Тут по-любому, чтобы уменьшить ошибки на пересортицу, придется вводить адресное хранение, если конечно складское оборудование это позволяет сделать.

Ответить на это сообщение

02.01.2012 02:29 | Ссылка

а19991

Нужен менеджер по учету. Наемный в среднем стоит от 30т. в месяц. Так просто на вопрос не ответить нужна вся схема сборки-заявки.

Ответить на это сообщение

04.01.2012 13:16 | Ссылка

у нас на фирме с этим справляются просто, у нас есть мотивация, т.е. сдельная оплата труда, за пересорт штрафы. но здесь есть свои нюансы. коллектив должен быть постоянный, а не текучка. с пересортом кто-то должен разбираться, он не только по вине комплектовщиков, в 1с товар тоже люди вводят, и как правило по сопроводительным документам, а не по факту хотя они не всегда совподают

Ответить на это сообщение

11.01.2012 17:45 | Ссылка

Юра 2

1. От категории склада не зависит твоя проблема, хотя он относится к категории С или D. Разбей склад на зоны, затем на блоки и секции. Спросишь: "Зачем?". Отвечу.
2. Когда происходит погрузка товара на транспорт? Сколько смен? Какова численность персонала? Со скольки работаете? Как производится погрузка товара на транспорт и кто в ней учавствует?
3. Считаю, что штрафная система должна применяться в крайнем случае, потому что ты сам через построение бизнес-процессов должен заставить проблему обнаружить себя и она сама должна себя нейтрализовать. Хотя, полностью избавиться от пересорта не удавалось еще никому. Вопрос в его масштабе и стоимости.
4. Тебе уже дали ряд советов. Одни из них - издевка, другие - содержат долю истины.
Если подходить концептуально, это займет много времени и места. Это искусство, а ты жанглер.
Итак, места возникновения пересорта.
- Действительно, при поступлении товара на склад. Кто контролирует то, что внесли в ИС операторы? А там можно не только пересорт сделать. Если у вас (склада) удаленный доступ, то, при синхронизации, могут слететь обнаруженные и исправленные неточности. Ответ - напиши бизнес-процесс.
- При возврате товара водителем на склад. Кто контролирует то, что внесли в ИС операторы? А там можно не только пересорт сделать. Ответ - напиши бизнес-процесс.
- Исправления в накладных по какой-либо причине со стороны оператора в прошедшем периоде. Вопрос: сколько дней составляет прошедший период? Ответ: предыдущий день выписки. Если этот срок больше - закрыть через ИТ доступ к корректировкам. Если операторы сделали оправданные или неоправданные вычерки (у тебя за спиной), как ты это вычеслишь? Ответ: любой отдел ИТ может написать отчет в программе о соответствии исходящих и входящих остатков. У меня программного отчета нет. Но я очень силен в Excel. Написал один из отчетов, который определяет:
1) соответствие исходящих и входящих остатков;
2) определяет красные остатки (они бывают в любой учетной программе, хотя на них везде и все ставят ограничение);
3) определяет кратность упаковки (например, вес коробки конфет 5кг, а ТП выписывает 3кг; это относится и к штучному товару). Оператор превратил заявку в сборочный лист. Кладовщик-комплектовщик не обратил внимания на количество. Что в итоге? Недостача.
4) определяет вновь прибывшие позиции или старые позиции, в названии которых произошли изменения.
Обработка данных этого отчета производится мгновенно и ст.оператор, придя на работу, адресно работает со всеми отклонениями с последующим докладом. Это долго?, - нет: 10-15мин. и эти проблемы устранены.
- ТП решил подкорректировать заявку после того, как она ушла в работу. Оператор по разным причинам не передал корректированную заявку на склад и при этом автоматически создал накладную на реализацию. Как ты выявишь несоответствие, не прибегая к сплошному пересчету? Ответ - напиши бизнес-процесс.
- ТП или оператор, по разным причинам, создал дубликат заявки. Дубликат прошел в сборку. Собран. Как ты его вычеслишь, и очень быстро? Ответ - напиши бизнес-процесс.
Как видишь, мы обозначили контроль чисто документального направления возникновения пересорта. По каждому из пунктов можно продолжать детализацию.
Тебе правильно написали: пиши бизнес-процессы. Хотя бы начни и опиши так, как у тебя оно есть, своими словами, для себя. Многие об этом говорят, рассуждают, но мало кто на самом деле положил это на бумагу, написал технологическую инструкцию, создал технологические и операционные карты. Как только ты этим займешься, ты начнешь думать и увидишь то, что видят все и не видит никто. Пиши, если смогу, буду подсказывать.

Ответить на это сообщение

17.01.2012 21:53 | Ссылка

Марс Ильясович

после комплетовщиков перепроверять нужно повторно при сдаче со склада товара экспедитору

Ответить на это сообщение

25.01.2012 21:49 | Ссылка

Скучающий

Создайте должность контролера погрузки в основном штате,
пускай с накладной проверяет отгрузки после сбора таджиками.

А на самом деле нефиг бомжей-гастеров из шараги на сборку нанимать, такая экономия себе дороже выйдет, проверенно.

Ответить на это сообщение

Добавить комментарий к теме "Улучшение работы склада прод товаров"

Добавить тему в избранные и получать новые комментарии

Популярное в Сообществах

Вопросы карьеры
118 комментариев (последний в 21:40)

Коллеги помогите! Где еще искать персонал?

Отдел кадров — обмен опытом
83 комментария (последний в 21:13)

Легко ли оставаться православным в поисках работы.

Коллектив и отношения в коллективе
261 комментарий (последний в 21:51)

поиск "Forever alone" или весьма специфичная вакансия....

Подбор персонала
58 комментариев (последний в 20:52)

Тесты для начинающих HR

Оценка персонала
21 комментарий (последний в 21:56)

Исследования

Обзоры зарплат | 22.05.2012

Обзор зарплат начальников отдела кадров ...

5 комментариев

Социологические опросы | 21.05.2012

Лето больше всех любят продажники, весну - эйчары, осень - журналисты, зиму - системные администраторы ...

Социологические опросы | 17.05.2012

Чемодан, вокзал, Анапа... Самым популярным видом отдыха у россиян пока остается внутренний туризм ...

Социологические опросы | 16.05.2012

Инициатива обязательной отработки после вуза по душе 53% родителей выпускников ...

Социологические опросы | 15.05.2012

Женщинам - дискотека, мужчинам - отдых на природе. Россияне назвали самые любимые форматы летних корпоративов ...

Условия перепечатки материалов сайта | Партнерская программа | Работайте у нас | Реклама на сайте | О портале Superjob.ru | Карта сайта | Производственный календарь на 2012 год

© 2000-2012 Superjob - Работа должна доставлять удовольствие!

На главную страницу: работа, вакансии, резюме