Про жизнь |
15.05.2008 17:42
Когда человек задумывается о смене работы, то какой зарплаты он ждёт от новой организации? Именно этот вопрос стал предметом исследования, проведённого 4-8 мая 2008 года среди 1800 респондентов из всех округов РФ. Зарплата на новом месте работы должна превышать нынешнюю как минимум на 30% – в этом убеждены 19% наших соотечественников. «Всё зависит от объёма работы, но при прочих равных именно на 30%», – комментируют они свой выбор. Прибавки в 50% от нового места работы ожидают 16% респондентов. «Если возрастают объёмы работы и увеличивается число направлений, по которым она ведётся, то должна расти и оплата труда»; «Смена места работы несёт определённые неудобства, и они должны быть оплачены», – считают они. Столько же участников опроса (16%) считает, что смысл искать новую работу есть только тогда, когда зарплата превышает сегодняшнюю более чем на 50%. «Иначе вообще нет смысла менять работу»; «Мои знания этого стоят»; «Я профессионал своего дела», – с уверенностью заявляют они. Некоторые респонденты отдали предпочтение именно этому варианту ответа, поскольку собираются менять не только работу, но и место проживания: «Это связано с тем, что я собираюсь не просто сменить работу, но и переехать в другой город с более высоким уровнем жизни»; «Сейчас я живу в маленьком городе, а переезжаю в крупный, где больше расходов, в том числе и на жильё». Интересно, что этот вариант ответа наиболее популярен среди опытных, состоявшихся специалистов старше 50 лет (22%). Предложения с зарплатой не менее чем на 20% выше нынешней готовы рассмотреть 15% опрошенных. Большинство из них ссылается на инфляцию: «Такой процент соответствует возросшей инфляции»; «Необходимо учитывать инфляцию». На такую же зарплату, какую они имеют сейчас, согласны 11% россиян: «Я неплохо зарабатываю»; «Меня устраивает нынешнее соотношение объёма выполняемой мною работы и её оплаты». Среди женщин эта цифра ниже, чем среди мужчин (9% против 13%). Чаще остальных этот вариант выбирали участники опроса с невысоким уровнем ежемесячного дохода (до 10 тыс. рублей) – 20%. Каждый десятый участник опроса готов рассмотреть предложение о работе, если зарплата на новом месте будет превышать нынешнюю на 10%. «Мелкими шагами, но надо расти», – рассуждают опрошенные. Среди молодёжи до 20 лет на 10%-ное повышение оклада согласен 31%. Вариант «не менее чем на 40% выше нынешней» устроил бы 9% наших сограждан. Затруднения с ответом испытали 4% респондентов, по мнению которых «многое зависит ещё и от нематериальной мотивации, перспектив роста, известности и имиджа компании, в которую устраиваешься», «если работа не по душе, то и большая заработная плата не порадует». Место проведения опроса: Россия, все округа Время проведения: 4-8 мая 2008 года Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: 1800 респондентов Вопрос: «При поиске нового места работы Вы согласны рассматривать предложения с зарплатой:» 
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Некоторые комментарии респондентов: «Не менее чем на 30% выше нынешней» – 19% «На данный момент моя заработная плата составляет около 10 тысяч рублей, и переходить на что-то с оплатой менее 14 тысяч, я считаю, не имеет смысла». «Всегда нужно стараться продать дороже, а купить дешевле. 30% – это минимальный порог входа в сделку в моём сегодняшнем положении». «Всё зависит от объёма работы, но при прочих равных именно на 30%». «Сейчас уровень моей заработной платы ниже среднерыночного». «Не менее чем на 50% выше нынешней» – 16% «В связи с профессиональными достижениями и появлением новых навыков и связей возросла и собственная самооценка». «То, что я делаю, стоит намного дороже, чем мне сейчас платят». «Достойная зарплата – незаменимый стимул». «Всё зависит от региона проживания». «Смена места работы несёт определённые неудобства, и они должны быть оплачены». «Если возрастают объемы работы и увеличивается число направлений, по которым она ведётся, должна расти и оплата труда». «Современному молодому человеку ни к чему стоять на месте, он должен постоянно расти в профессиональном плане, как и уровень его зарплаты, повышение которого непременно будет способствовать повышению квалификации и даст возможность проявить себя в полной мере». «Более чем на 50% выше нынешней» – 16% «Живу в провинции, а собираюсь работать в Санкт-Петербурге, где уровень жизни, естественно, выше». «А кто бы такого не хотел?» «Мои знания этого стоят». «Хочу, чтобы зарплата была выше не просто более чем на 50%, а в 4–6 раз больше». «И я уверен, что навыки и теоретические знания, которыми я обладаю, помогут мне такую работу найти». «Я профессионал своего дела». «Это связано с тем, что я собираюсь не просто сменить работу, но и переехать в другой город с более высоким уровнем жизни». «Я достойна большего». «Не менее чем на 20% выше нынешней» – 15% «Такой процент соответствует возросшей инфляции». «Необходимо учитывать инфляцию». «Инфляция». «Такой же, как имею сейчас» – 11% «Меня устраивает нынешнее соотношение объёма выполняемой мною работы и её оплаты». «В принципе я могу рассмотреть различные варианты». «Я неплохо зарабатываю». «Это вопрос развития, совершенствования, престижа и стабильности роста». «Не менее чем на 10% выше нынешней» – 10% «Мелкими шагами, но надо расти». «Работа должна приносить удовольствие, а не ощущение даром потраченного времени, а это напрямую зависит от заработка. Любой человек, особенно творческий, в конце концов задумывается: а соответствует ли моя заработная плата моим усилиям на рабочем месте?» «Не менее чем на 40% выше нынешней» – 9% «И работать я согласен только персональным водителем». «Затрудняюсь ответить» – 4% «Конечно, чем выше процент, на который поднимется зарплата, тем лучше, но многое зависит ещё и от нематериальной мотивации, перспектив роста, известности и имиджа компании, в которую устраиваешься». «Если работа не по душе, то и большая заработная плата не порадует». «Не всё в жизни измеряется деньгами».
Код для вставки в блог |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Superjob - Работа должна доставлять удовольствие! |
5 комментариев (последний в 09:07)