Рейтинг@Mail.ru
 
Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Как правильно заполнять Трудовую Книжку?


Я столкнулась с такой ситуацией. У меня в Трудовой книжке написано «Уволена по инициативе работника статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации». Недавно натолкнулась на статью, где было подробно описано, как надо заполнять ТК. Так в статье было написано, что если работник увольняется по собственному желанию, то пишется п.3 ст. 77 ТК РФ. У меня такой вопрос нужно ли идти на бывшую работу и просить исправить запись???







Комментарии
27.11.2008 19:39 | Ссылка

Да не стоит. Это большой роли не играет, по сути тоже самое, с небольшими различиями. Кадровики до сих пор спорят, какую статью писать 77-ю или 80-ю.
Даже в свое время посещала семинар, где лектор доказывал о правильности 80-й статьи. Потом наш юрист поинтересовался, не сошла ли я с ума, т.к. статья правильная 77-я. Так что думаю пусть будет так. Записали, так записали. Лишнее черкание в ТК ни к чему, т.к это не столь принципиально. Но все ж пусть лучше в следующий раз пишут 77-ю.
27.11.2008 19:41 | Ссылка

Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» не является основанием для увольнения работника по собственному желанию, а определяет порядок действий работника при осуществлении своего права на расторжение трудового договора по собственному желанию. Прекращение трудового договора осуществляется по общим основаниям, определенным статьей 77 ТК РФ.

В соответствии с «Инструкцией по заполнению трудовых книжек», утвержденной постановлением Министерства Труда и Социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 года, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
27.11.2008 19:52 | Ссылка

Я почитала ТК вооще-то п.3 ст.77 ссылается ведь на ст 80... понимаю теперь, что правильно будет так писать. Мне все же кажется ничего криминального не будет если все останется так как есть???
27.11.2008 19:57 | Ссылка

на руки выдали соглашение о расторжении договора в ктором указана ст. 80, соответственно, правильно будет, если в книжке тоже будет указана ст. 80.
27.11.2008 20:12 | Ссылка

Вообще п.3 ст. 77. Пусть будет ст. 80, т.к уже написано.
27.11.2008 20:45 | Ссылка

Дорогие товарищи! пускай остается все как есть и там и сям инициатива работника указана (чтож делать если так написали, хотя можно и поправить, сославшись на инструкцию - это на ваше усмотрение), но убедительная просьба: не забывайте писать правильно! Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"! Спасибо за внимание.
27.11.2008 21:34 | Ссылка

А если: " Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации"))).
11.12.2008 04:44 | Ссылка

Дорогая Хельга! см. правила ведения и заполнения трудовых книжек....
11.12.2008 10:42 | Ссылка

и что там именно так и написано, разве нет?
27.11.2008 22:19 | Ссылка

всем большое спасибо
28.11.2008 00:02 | Ссылка

У меня одна "кадра" пришла с тк, в которой написано, что уволена по статье 31 КЗоТ 28.04.07г а фирмы уже нет.
28.11.2008 10:14 | Ссылка

У меня тоже есть такая симпатяга =)))))))))) Книжка лежит в сейфе и ждет своего звездного часа.
28.11.2008 14:48 | Ссылка

Лучше исправить на «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»
28.11.2008 15:16 | Ссылка

Ничего исправлять не надо! Пусть будет запись по ст. 80.
Правильно п.3 ст.77 ТК РФ /см. Ласковая кошка/
Это не принципиально важно. Когда вводился новый кодекс, многие кадровики часто писали ст. 80.
Это все рекомендательный характер, а так же говорит о "профессионализме" тех спецов, которые Вам сделали такую запись.
Надо в ногу идти со временем. Почаще заниматься своим самообразованием.
По таким безграмотным записям в трудовой, можно судить и о фирме в которой Вы работали.
30.11.2008 15:17 | Ссылка

а зачем писать части первой? в каком официальном документе это написано?
11.12.2008 04:45 | Ссылка

см. кодекс....................... и правила ведения трудовых книжек!!!!
29.03.2009 16:12 | Ссылка

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если я при нят водителем автобуса по перевозке людей




Справочная информация