Работа должна доставлять удовольствие!

Телефоны Superjob.ru
Москва +7 495 790-72-77, Россия 8-800-200-72-77

Я ищу сотрудников Я ищу работу Подработка Сообщества Группы Исследования Обратная связь

Главная страница Superjob » Сообщества » IT, телекоммуникации и связь

Новые темы

Правила ДСТС в Росгосстрахе

Клуб страховщиков
сегодня в 21:13

Нужна критика резюме.

Покритикуйте моё резюме
7 комментариев (последний в 21:13)

Жизнь после госслужбы

Государственная служба
24 комментария (последний в 21:59)

Ошибка в платежном поручении

Клуб бухгалтеров и аудиторов
8 комментариев (последний в 21:04)

Так что насчёт двух тем в день с каждого?

Книга жалоб и предложений
29 комментариев (последний в 21:15)

Литература, философия и маркетинг.

Клуб маркетологов
14 комментариев (последний в 21:07)

Что делать с излишне наглыми и скандальными клиентами (конфликтология)

Работа с клиентами
64 комментария (последний в 21:52)

Все новые темы

Новые темы в группах

А вы поставили себе водонагреватель?

Троллинг бонус
Edwards_ | 8 комментариев (последний в 22:29)

Золушка собирается на бал. Делаем НЕ макаронные изделия.

Ассамблея с макаронами
Белла Лео | 75 комментариев (последний в 22:29)

Болеем за наших. Бурановские бабушки зажгут сегодня

КОСМОС
Супержурналист | 56 комментариев (последний в 22:29)

самозанятость

Календарь Ярмарок вакансий. Мероприятия Центров занятости населения
irinka0777 | 5 комментариев (последний в 21:19)

Переезд из Уфы в Ташкент

АЛКО - клуб "Меру знай!"
Гизаюр | 15 комментариев (последний в 20:04)

Все новые темы

Тема месяца

Переезд из Ташкента в Москву: поделитесь опытом

Работа в другом регионе
711 комментариев (последний в 21:00)

Уровень зп

IT, телекоммуникации и связь | 01.02.2012 17:18

Pashaaa

Почему уровень заработных плат у "качественных" электронщиков и инженеров КИПиА так низок??? Мне кажется это специалисты "шарящие"в сфере куда более обширной нежели к примеру бренд менеджмент....

Добавить тему в избранные и получать новые комментарии

Комментарии

Добавить комментарий | Новые наверх | Посмотреть последний комментарий

01.02.2012 17:49 | Ссылка

5i

"так низок" - это сколько на руки?

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:18 | Ссылка

Pashaaa

При старте тыщ 25, а при определенном и некислом опыте и оринтируясь на данные этого портала----ну около 40-45 тыщ....

Ответить на это сообщение

01.02.2012 17:53 | Ссылка

Электронщики и хорошие инженеры КИПиА в нормальных сильных производственных компаниях стартуют (это минимум!) от 50000 рублей. В перспективе больше. Хороший вопрос - низок - это сколько. Ищите белые и крупные компании

Ответить на это сообщение

01.02.2012 18:33 | Ссылка

Astraia

Мой муж (по специальности инженер–электронщик) работает инженером по АСУ и получает чуть менее 30 т.р.

Ответить на это сообщение

01.02.2012 19:15 | Ссылка

JNEC

Город, где стартуют с такой зп - Москва?

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:17 | Ссылка

Pashaaa

Уверяю вас, вы ооочень ошибаетесь) Уж простите меня конечно, но я получаю больше указанной вашей стартовой суммы. Но при этом я приложил массу усилий и еще больше сил. Но при старте, вы подумайте что вы говорите:"Инженер КИПиА при старте 50 тыщ"!!!!! Ох... Максимум 25 в Москве и не спорьте со мной я уж точно в курсе)

Ответить на это сообщение

01.02.2012 18:34 | Ссылка

Изэргиль

Потому что бренд менеджер делает деньги и дает вам работу.
И если Вы ничего не смыслите в бренд-менеджменте, это не значит, что эта сфера уже.

Ответить на это сообщение

01.02.2012 19:16 | Ссылка

JNEC

А не будь того-же инженера и менеджеру нечго будет продавать, и чего?!

Ответить на это сообщение

01.02.2012 20:53 | Ссылка

Изэргиль

ему то как раз будет, чем заняться

Ответить на это сообщение

01.02.2012 20:55 | Ссылка

JNEC

и чем же?

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:02 | Ссылка

Изэргиль

построением бренда
и под него подбирать продукцию и инженеров, указывать им, что и с какими параметрами производить

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:12 | Ссылка

JNEC

Вы меня не понимаете)
Нету инженера, не кому производить, один бренд-менеджер и что дальше?

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:29 | Ссылка

Изэргиль

есть
куда ж они делись
а вот промышленность ссср, в чьи цеха не ступала нога маркетолога, быстро загнулась под производимым убожеством в условиях рынка

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:39 | Ссылка

JNEC

Пока не делись, но с таким подходом и зарплатами - денутся.
Вы видимо о промышленности СССР имеете хорошее представление и о сегодняшних реалиях рынка, если так рассуждаете. К слову, в СССР:
а) Невский завод им. Ленина в Ленинграде выпускал в день (!) около 10 компрессоров только одного типа, сейчас за год - 1;
б) Силовые машины (бывший ЛМЗ) выпускал газовые турбины, паровые, гидротурбины штабелями, сейчас - 1-2, если перепадёт заказ какой-нибудь;
в) Рыбинские моторы, НИИ точной механики, Кировский завод.. перечислять можно долго..
И всё это работало надёжно, а что-то после ремонта и модернизации работает до сих пор.
Что сейчас? Глянешь налево - Сименс, направо - Грассо, я уже не говорю про Китай, который повсеместно.
Вот и получается, что скоро с таким подходом не останется промышленности собственной, как таковой, в принципе и будет куча менеджеров, перепродающих зарубежные товарыи никакой маркетолог не поможет уже.

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:43 | Ссылка

Изэргиль

Глянешь налево - Сименс, направо - Грассо,
- ---------------------
и у них инженеры, и у нас инженеры, так почему никто не хочет покупать наше?

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:54 | Ссылка

JNEC

Причин много, вот некоторые:
1. Устаревшее оборудование, потому что вместо того, чтобы вкладывать в производство оборудования занимаются спекуляцией чужого.
2. Недостаточный уровень зарплат технического персонала, отсюда - снижение профессионализма онного и перетекание его в другие сферы деятельности и за границу - кушать все хотят.
3. Намеренное снижение конкурентоспособности российских товаров за "откаты".
4. Воровство на этапе продажи Товара, отсюда - недостаточность выделенных средств на само производство Товара.

К слову, у них инженеры получают несоизмеримо выше, чем у нас.

Ответить на это сообщение

в автоваз... — Изэргиль, 01.02.2012 22:20

АвтоВаз.. Одно... — JNEC, 01.02.2012 22:28

Вам так кажется — Изэргиль, 01.02.2012 22:37

Насчёт чего... — JNEC, 01.02.2012 22:51

02.02.2012 10:10 | Ссылка

Pashaaa

Тут заслуга вовсе не в менеджменте и не в качестве работы брендов.. ПРосто, возможно это окажется для вас тайной, но скажу, что для того чтобы у нас ничего не покупали из сфер ай ти (мало того что не покупали, а чтобы мы не изготавливали и даже не пытались это делать) и таких сфер как авиация, оборонка и многое другое, в чем мы не так давно составляли конкуренцтю Европе и западу, были проплачены внушительные суммы всевозможными международными коалициями еще в середине восьмидесятых и до сих пор платят. Так сказать, просто и без войны нас превратили из ведущей державы в ограрную. Так что вот так, а то вы все бренд менеджмент с деньгами в сфере электроники сравниваете да еще и в такой стране как наша))

Ответить на это сообщение

да уж....в такой... — Изэргиль, 04.02.2012 14:42

02.02.2012 10:12 | Ссылка

Pashaaa

Мне кажется еще что вы не совсем в теме кто такие инженеры и в чем их заслуга)) Уж простите меня конечно за мои слова)

Ответить на это сообщение

Ага. Я олигофрен.... — Изэргиль, 02.02.2012 20:50

Ну что то вы уж... — Pashaaa, 02.02.2012 21:00

02.02.2012 10:05 | Ссылка

Pashaaa

Бренд делает деньги?????? Вот это новость.. Мои бренд менеджеры мне такие же слова говорят ка кни странно))))

Ответить на это сообщение

01.02.2012 21:11 | Ссылка

Незлобный админ

Наверное, потому что руководители получают всегда или почти всегда больше подчиненных.
Другой вопрос, что технические специалисты в РФ получают меньше чем в нормальных странах. Ну так это не новость-я работая "3 в 1" получал столько же, сколько и секретарь директора-вообще ничего не делала. Правда меня тогда сумма устраивала вполне.

Ответить на это сообщение

Добавить комментарий к теме "Уровень зп"

Добавить тему в избранные и получать новые комментарии

Популярное в Сообществах

Вопросы карьеры
118 комментариев (последний в 21:40)

Коллеги помогите! Где еще искать персонал?

Отдел кадров — обмен опытом
83 комментария (последний в 21:13)

Легко ли оставаться православным в поисках работы.

Коллектив и отношения в коллективе
261 комментарий (последний в 21:51)

поиск "Forever alone" или весьма специфичная вакансия....

Подбор персонала
58 комментариев (последний в 20:52)

Тесты для начинающих HR

Оценка персонала
21 комментарий (последний в 21:56)

Исследования

Обзоры зарплат | 22.05.2012

Обзор зарплат начальников отдела кадров ...

5 комментариев

Социологические опросы | 21.05.2012

Лето больше всех любят продажники, весну - эйчары, осень - журналисты, зиму - системные администраторы ...

Социологические опросы | 17.05.2012

Чемодан, вокзал, Анапа... Самым популярным видом отдыха у россиян пока остается внутренний туризм ...

Социологические опросы | 16.05.2012

Инициатива обязательной отработки после вуза по душе 53% родителей выпускников ...

Социологические опросы | 15.05.2012

Женщинам - дискотека, мужчинам - отдых на природе. Россияне назвали самые любимые форматы летних корпоративов ...

Условия перепечатки материалов сайта | Партнерская программа | Работайте у нас | Реклама на сайте | О портале Superjob.ru | Карта сайта | Производственный календарь на 2012 год

© 2000-2012 Superjob - Работа должна доставлять удовольствие!

На главную страницу: работа, вакансии, резюме