Рейтинг@Mail.ru
 
Новые темы

Все новые темы

Новые темы в группах






Все новые темы

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Вопрос к к господам HR-ам

Поболтать | 23.08.2011 10:11

Господа, читаете ли хоть когда нибудь сопроводительные к СV?

И второе: Если есть возможность, прошу скинуть в личку т_е_к_с_т действительно удачного такого письма.

Спасибо большое.







Комментарии
23.08.2011 10:17 | Ссылка

Удачное сопроводительное - это такое, которое несет важную для вакансии информацию, не указанную в CV. Шаблонов тут нет, и не может быть.

Вот недавно только присылался мужик. В резюме сплошные ООО "Добрый день", и обязанности по-еврейски написаны. А в сопроводительном (вот ведь чудо) догадался написать что 2 этих компании прямо таки работали с нашими конкурентами.

Пришлось приглашать. Правда оказался, как и ожидалось, придурком.
23.08.2011 11:01 | Ссылка

а идеальный объем сиви?
23.08.2011 11:02 | Ссылка
Миналуш

2-3 предложения
23.08.2011 11:03 | Ссылка

для зубоскального кота- можно и два слова...
23.08.2011 11:20 | Ссылка
Миналуш

зубоскальный кот возьмет свое на собесе
23.08.2011 11:23 | Ссылка

зер гут.
23.08.2011 11:07 | Ссылка

объем резюме, Миналуш, не сопров.
23.08.2011 11:19 | Ссылка
Миналуш

миль пардон, читала невнимательно.
решайте сами, какое - для топа, если говорить о визуальности, предпочтительней подлиннее
23.08.2011 11:23 | Ссылка

для юриста.

топы..какое нам, грешным...
23.08.2011 12:17 | Ссылка

вы работу меняете?
23.08.2011 12:29 | Ссылка

подыскиваю покарьернее и поинтереснее текущей.
23.08.2011 14:37 | Ссылка

мну готова помочь...покритиковать резюме в теме)))
23.08.2011 12:40 | Ссылка

а как же 5томник в переплете?????
расстроился*
=)
23.08.2011 13:01 | Ссылка

выйдет лет через 30 ваш пятитомник.
23.08.2011 11:03 | Ссылка
Миналуш

но не а-ля "Я Антон Алексеевич. Я ищу работу. Я хочу к вам"
23.08.2011 11:06 | Ссылка

хорошо, хорошо, не а-ля.

а на тот случай, когда в обязанности входило многое?..ужимать то не хотелось бы до "а-ля"..что?тогда?
23.08.2011 11:12 | Ссылка
Миналуш

краткость-сестра таланта
23.08.2011 11:33 | Ссылка

Если я обязанности входило многое, Вы оставляйте то что указано в каждой конкретной вакансии, когда на нее отправляйтесь.
23.08.2011 11:50 | Ссылка

Спасибо за совет.
23.08.2011 11:51 | Ссылка

но ведь надобно иметь и унифицированное резюме, то есть, даже не иметь..оно уже размещено.
23.08.2011 11:53 | Ссылка

Надо. Там надо выделять главное. В любом случае если "в обязанности входило многое" Вас это не красит как спеца
23.08.2011 11:58 | Ссылка

Вы немного неправильно пончли про "многое"..я не шманался не регал ОООшки и не подшивал дела..

здорово, когда есть возможностьзаниматься узконаправленной интереснойц деят-ю, но, это, наверное, издержки нашей юр. профессии...быть и арбитражнком, и собрания акционеров проводить, заним. аудитом договоров мотаться-заключать сделки и проч..
23.08.2011 11:59 | Ссылка

приходилось, к сожалению, текучей херней заниматься, что уж там.
23.08.2011 11:32 | Ссылка

2-3 страницы
23.08.2011 13:02 | Ссылка

а если серьезно?

Ваши коллеги советуют не более полутора страниц.
23.08.2011 16:54 | Ссылка

Это вообще в идеале, но Вы же так не сможете))
23.08.2011 18:02 | Ссылка

уже смог почти... работаю сейчас над сокращением резюма.
23.08.2011 18:03 | Ссылка

Спасибо, извините..если что не так. у меня пес был- бульдог. у него наверное, научился наезжать=)
23.08.2011 10:24 | Ссылка
Slurm

ой, какая прелесть... у Антона Алексеевича вежливость проснулась...))))
23.08.2011 11:00 | Ссылка

Весьма вами благодарен, вельми понеже.
23.08.2011 11:03 | Ссылка

а как Вы хотели? чаем не напоили, плюшки не побаловали новичка.

какая песня- такая и кухня=)
23.08.2011 11:15 | Ссылка
NadyaNN

где?:)))
23.08.2011 10:42 | Ссылка

Два комментария - и все понятно с сопроводительными письмами, по-моему. И вообще стоит ли что-то писать ГОСПОДАМ HR-ам....
Люблю Супрджоб)))
23.08.2011 10:47 | Ссылка
ШиШиНдРа

нет, потому чт опишут всякую лажу.. особенно не понимаю зачем в сопроводиловке будлировать резюме........
23.08.2011 11:09 | Ссылка

так ЧИТАЕТЕ сопроводиловки или нет, хаеры?

Шишиндра, а может это оглядка на европу? все должно быть соблюдено. все формальности. гардероб начинается с вешалки..начинаются царства с виселиц (с) Вознесенский
23.08.2011 11:11 | Ссылка
Миналуш

читаем-читаем, когда не многабукаф, а то лень становится
23.08.2011 11:16 | Ссылка
ШиШиНдРа

мне пофиг кто на чо оглядываеца - я - не читаю)) ибо резюме мне достаточно.. а хвалебную оду имени себя (соискателя) мне читать не интересно)
23.08.2011 11:20 | Ссылка
Миналуш

та ладно) там иногда такие приколы пишут, закачаешься)
23.08.2011 11:21 | Ссылка
ШиШиНдРа

када я работаю мне некада качаца)) я тада в процессе и всякая шелуха будет мну отвлекать.....
23.08.2011 15:15 | Ссылка

вы как стрессы после работы снимаете, эйчары?..
23.08.2011 16:16 | Ссылка
ШиШиНдРа

еда, алкоголь, секс, боулинг, вышивание крестиком)
23.08.2011 16:22 | Ссылка

секс и алкоголь несовместимы. значит, некачественный секс. и что это за отдых? при всем кайфе от секса от него устаешь эмоционально. кхе-кхе.
23.08.2011 21:12 | Ссылка
ШиШиНдРа

секс и алкаголь - вполне совместимы)) к тамуж я сказала секс, а не занятия любовью)) о какой эмоциональной окраске магет итти речь?
23.08.2011 21:37 | Ссылка

и секс выматывает тоже.
но...ШиШиНдРа, 23.08.2011 22:31
23.08.2011 14:57 | Ссылка

Смотря какая должность
И вообще приятно когда в "сопроводиловке" написаны заранее ответы на возникающие при просмотре резюме вопросы.
Да и если кандидат осознанно отправляет резюме и дает это понять при помощи "сопроводиловки" - крайне приятно и "+" для кандидата.
23.08.2011 15:17 | Ссылка

никогда не пишу под конкретную контору специальную сопроводиловку.

не балую рекрутеров.только в случаях с действительно интересными конторами и вакансиями.
23.08.2011 15:23 | Ссылка

Ну в крупных компаниях любят подобную мотивацию, чтобы кандидат стремился работать именно у них
23.08.2011 15:23 | Ссылка

Думаю РДС поддержит меня в этом, где Вы?
23.08.2011 15:24 | Ссылка

любят, на подсознании им кайфово. что у них хотят работать.

но вот х*р им с маслом.
23.08.2011 15:27 | Ссылка

а Вы айтишник, правильно?
Слышала я недавно мнение одного айтишника что эйчары нужны только рабочих набирать, обидело...
23.08.2011 15:31 | Ссылка

нет, девушка, я юрист.

почему айтишник, если не секрет?

психологию прогуливали в ВУЗе?
23.08.2011 15:39 | Ссылка

Во-первых, психология у меня была всего полгода.
Просто чаще всего айтишники, как отъявленные технари пренебрегают правилами заполнения резюме (если вообще их заполняют) и прочими деталями общения с работодателями.
А юристам сейчас грустно... у нас вот была позиция юристконсульта, так отбоя не было от юристов и все из маленьких частных фирмочек....
23.08.2011 15:34 | Ссылка

а я вижу, что Вы милый и добрый человек. и вряд ли ошибся.
23.08.2011 15:40 | Ссылка

Меня часто ругают, что я всех жалею, советую...
Спасибо на добром слове))
25.08.2011 12:02 | Ссылка

своих топим? эээээээээээхаха
23.08.2011 11:10 | Ссылка
Миналуш

и еще не надо писать
"Уважаемые господа"
23.08.2011 12:21 | Ссылка

точно)))
23.08.2011 14:16 | Ссылка

Потому что неуважаемые????
23.08.2011 11:23 | Ссылка

А еще самое противное, когда пишут по шаблону сайта "Здравствуйте, Мария Иванова! (к примеру)"! Неужели нельзя фамилию удалить из обращения, коряво же выглядит! Получается, кандидат даже не перечитывает то, что он пишет
23.08.2011 11:37 | Ссылка

Мне больше нравятся пустые резюме людей в 40 лет, с попыткой в 2 строках изложить свои трудовые подвиги))
23.08.2011 11:40 | Ссылка

Например: "Название организации - разные коммерческие фирмы", "Должность - от торгового представителя до директора"? Я таких много видела)) Или еще - "Опыт работы - Достаточный!"
23.08.2011 11:42 | Ссылка
Счастливая Милли

Один раз я в СП послала компанию на три буквы - перезвонили))
Хаеры не читают сопроводиловки, а если и читают то чисто поржать.
23.08.2011 11:51 | Ссылка

Да, чаще всего и не читают. Неудобно это, что на хх, что здесь.
23.08.2011 11:52 | Ссылка
Счастливая Милли

Тогда зачем ставить значок, что НА ЭТУ ВАКАНСИЮ ТРЕБУЕТСЯ ПИСЬМО... идиотизм.
Все-таки много профанов среди хаеров. МНОГО.
23.08.2011 11:54 | Ссылка

Если ставят значок - значит читают. Отличная проверка мотивации и желания работать кстати говоря. Отклик сразу снижается процентов на 40.

А если еще прикрепить к вакансии тест - вообще веселуха.
23.08.2011 14:11 | Ссылка

я просто так ставлю..чтоб мотивация хоть какая-нить была))) но не на все вакансии))) тока на 1 любимую))
23.08.2011 11:53 | Ссылка
Счастливая Милли

Вот потому что не читают письма эти, я все что хотела указала в доп. сведениях.
23.08.2011 11:46 | Ссылка

Как правило, его никто не читает. Вполне удобны и достаточны формы, которые предлагает суперджоб и хэдхантер. По сути, сопроводительное письмо должно сводиться к элементарной вежливости - чтобы не отправлять пустое письмо с прикрепленным резюме.

Здравствуйте, ...!

Высылаю резюме на вакансию: "... "

С уважением,
ФИО
телефон
e-mail

Этого вполне достаточно.
23.08.2011 12:12 | Ссылка
ЗаиЦ

в 90% спроводиловки вообще никакой информации не несут, типа, я вам отправляю резюме на вакансию такую-то, надеюсь удивить вас на собеседовании...
Это и так понятно, что вы отправляете на вакансию такую-то и хотите таки уже встретиться...!)

очень редко, когда дополняют резюмешку какими-то интересными фактами, которые касаюца данной вакансии...

Читаю...
23.08.2011 14:10 | Ссылка

а мну нет))) это все от лукавого)
23.08.2011 14:10 | Ссылка

не читаю, не пишу...
23.08.2011 14:28 | Ссылка

Я смотрю, тут не на шутку умничают HR-цы. У меня к вашему племени особо "теплое" отношение. Вот именно, что вся работа hrа состоит только в том, чтобы поржать над сопроводиловкой и самому поумничать на собеседовании. Если человек, даже большой профессионал попадет, в первую очередь, к HR-цу, а не к непосредственному руководителю подразделения, которому нужен сотрудник, то...немного шансов у профессионала пройти через собеседование.
23.08.2011 14:40 | Ссылка

у профессионала шансов много, а у того кто думает, что он профессионал, не очень)))
23.08.2011 15:56 | Ссылка

коллега, приветствую.

ДА, да и еще раз так же.

именно. дефки-припефки часто сидят вместо хаеров. грустно, что изза этого стопора не удается действительно ПООБЩАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ со, скажем, руководителем подразделение, диром по правовым вопросам. Не, СПЕЦ тебя смотрит.. в плохо прокрашенных патлах, ага.
23.08.2011 14:38 | Ссылка

Я будучи юристом с пятилетнем стажем, за плечами десятки выигранных сложных дел, тонны проаудированных договоров, урегулированных конфликтов, многочасовые переговоры, уважение руководства и куча грамот- ходила вся такая знающая свои способности по HR-овцам. Через них же не пробьешься. С мужчинами еще более или менее. Но женщиныыыы!! Это отдельная песня. По-моему, оценивали женщины-HR меня не с моих профессиональных качеств, а через призму женского соперничества и собственного узколобства. Одна мамзель не о моих деловых качествах спрашивала, а о том, почему у меня красный диплом, зачем он мне был нужен (вот, не вру), сколько у меня человек в семье, "а чё у вас двое родных братьев? а чё так много".
23.08.2011 14:41 | Ссылка

и юрист с 5 летним стажем не смог спуститься с небес на землю))))) да, еще наверное вас недооценили, потому, что вы красивы)))
23.08.2011 16:05 | Ссылка

а вы что, девчонки, этим не грешите?
23.08.2011 16:09 | Ссылка

чем грешим-то? красотой?я ль на свете всех милее?
23.08.2011 16:17 | Ссылка

дык нет.

тем, что красивых деффачек зарубаете из зависти.
23.08.2011 16:19 | Ссылка

естественно, рубим...и берем тока убогих крокодилиц (тупых еще по умолчанию)))))
зачем мне брать красивее меня)))))
23.08.2011 16:23 | Ссылка

работоспособных хоть крокодилиц?

сдается, что и правда девчачья конкуренция везде рулит.
23.08.2011 16:24 | Ссылка

естественно работящих))) работать-то кто-то должен))))
и желательно не замужних...чтоб задерживались)))
23.08.2011 16:28 | Ссылка

правильно. чтоб задерживались. тока они будут по личным вопросам задерживаться- потом этих незамужних будете по пустым кабинетам с какими-нибудь креативными сисадминами отлавливать. Бугага.

сексреволюция форева.
23.08.2011 16:30 | Ссылка

ради бога...тока план выполнил...и что угодно)
=)=)Антон_Алексеевич, 23.08.2011 16:38
наши...Елена333, 23.08.2011 16:44
да, я такая))))Елена333, 23.08.2011 16:59
я тоже...Елена333, 23.08.2011 17:01
23.08.2011 15:03 | Ссылка

Панимаруька, у Вас хотели выявить Вашу мотивацию, целеустремленность, и осознанность вот и все...
Я вот например иногда вообще спрашиваю о покупках ("Какая у вас была важная покупка за последнее время?" "Как выявили что она Вам необходима?" "Кто принимал участие в покупке?" и что скажете что я лезу в личную жизнь человека? Нет, мне важна технология принятия решения!
23.08.2011 16:04 | Ссылка

однако, коллега.."Я будучи юристом с пятилетнем стажем, за плечами десятки выигранных сложных дел, тонны проаудированных договоров, урегулированных конфликтов, многочасовые переговоры, уважение руководства и куча грамот- ходила вся такая знающая свои способности"

как всего за пять лет стажа такую тонну работы проделали? все больше был арбитраж?
23.08.2011 17:51 | Ссылка

Да, в основном арбитраж. Но любили у нас подкинуть договора наших клиентов с их контрагентами для анализа. У клиентов частенько юристов в штате не было, они иногда просили начальство "поюзать" нас в качестве собственных (Юзали, действительно, как собственных). Где клиенты, договора и большие деньги, сами знаете-там переговоры по условиям работы и оплаты, иногда конфликты и претензии. Ну, а грамоты, это там, где бонусы пожалели))
23.08.2011 17:59 | Ссылка

вот как))

про бонусы и грамоты не понял только.
23.08.2011 18:00 | Ссылка

аа. понял, сорри. бумага то что стоит!..ловко, ловко. ранбше хоть грамоты- с ильичом были, это звучало. а теперь..
23.08.2011 14:56 | Ссылка

Барышня, что вы имели в виду, когда говорили необходимости спуститься с небес на землю? И при чем здесь отсутствие или наличие красоты? Вы, по- видимому, один из тех подборщиков (по другому не назову), кто, НУ, НЕ ЗНАЕТ, какие еще вопросы, кроме ранее изложенных, можно задать юристу-международнику для определения его умений и знаний!
23.08.2011 16:55 | Ссылка

Вы знаете, компанию интересует тысяча вещей, помимо собственно умений и знаний.
23.08.2011 17:56 | Ссылка

Вы ошибаетесь! Жестоко ошибаетесь! Не КОМПАНИЮ интересуют умения и знания, а ЛИЧНО HRовца. КОМПАНИЮ интересуют именно умения: выиграть, добыть, обхитрить, вычислить собственную выгоду. Если такого интереса у компании нет, то она называется БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ. И по-этому, начальнику юридического отдела и лично учредителю компании глубоко плевать, кем у меня работают родители и сколько у меня братьев в семье, если я буду таскать им каштаны из огня!
23.08.2011 20:57 | Ссылка

я хоть и юрист, но буквоедством заниматься не буду. Не знаю, зачем это моей коллеге..
что хотели сказать- я понял.

что же, к примеру, может интересовать компанию помимо знаний и умений?