ОАО "ПЕНЗТЯЖПРОМАРМАТУРА"
одно из крупнейших специализированных предприятий в России и СНГ, выпускающее промышленную трубопроводную арматуру, применяемую в тепловой и атомной энергетике, химической, нефтяной, газовой и других отраслях промышленности.
Представляем вашему вниманию одно из крупнейших промышленных предприятий арматурной отрасли России - ОАО «Пензтяжпромарматура». ОАО «ПТПА» работает на рынке с 1951 года. Компания занимается изготовлением и поставками трубопроводной арматуры для ответственных объектов атомной и тепловой энергетики, газовой, нефтяной, металлургической, химической и других отраслей промышленности. Постоянные заказчики ОАО «ПТПА» - крупнейшие компании России и стран ближнего зарубежья: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», НК «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», концерн «Росэнергоатом», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «Атомстройэкспорт», ОАО «Газпромнефть», ОАО ТНК-ВР, ОАО «Северсталь», АО «НК «Казмунайгаз», ОАО «Узбекнефтегаз», ОАО «Укртранснафта», ПО «Туркменгаз». Сотрудничество с лидерами отрасли обязывает ОАО «ПТПА» к постоянной работе над повышением качества выпускаемой продукции.
ОАО «ПТПА» имеет богатый опыт зарубежных поставок продукции. Пензенская арматура экспортировалась в Румынию, Болгарию, Венгрию, Турцию, Чехословакию, Югославию, Финляндию, Алжир, Монголию, Польшу, Албанию, Йемен. Предприятие активно сотрудничает с потребителями из стран ближнего зарубежья: Украины, Казахстана, Узбекистана, стран Балтии.
ПЕРСОНАЛ
Сейчас на предприятиях группы «ПТПА» трудится около 2500 сотрудников. На постоянной основе проводится работа по повышению квалификации персонала. Завод располагает собственным учебным центром, что дает возможность рабочим и специалистам проходить обучение без отрыва от производства. На предприятии действуют целевые программы по развитию командной работы, по привлечению на завод молодых специалистов, по обучению линейных руководителей.
Социальные программы и проекты:
1. Ежегодная заводская премия – конкурс среди работников предприятия на определение лучших по результатам работы и конкурсам профессионального мастерства. Победители награждаются ценными подарками и денежными премиями.
2. Корпоративный университет – обучение и повышение квалификации работников с помощью лучших специалистов предприятия, возможность получения высшего образования за счет предприятия.
3. Детский корпоративный проект «Шаг в будущее» - организация мероприятий для личностного развития, обучения и отдыха детей сотрудников предприятия.
4. Корпоративные праздники – «День предприятия», «Новый год» - проведение конкурсов самодеятельности и организация семейных празднований.
5. Заводской спорткомплекс «Сура» - работа спортивных секций по игровым и силовым видам спорта, проведение соревнований для работников, детей и ветеранов.
6. Заводская поликлиника – оказание медицинской помощи и профилактика по предотвращению заболеваний работников.
Руководство производством и коллективом, организация работы цеха, выполнение плана и сменных заданий, загрузка станков, заказ и приобретение металла, ремонт станков, соблюдение Т....
Руководитель группы разработки:
Обеспечение технологической готовности предприятия изготавливать продукцию согласно плану производства.
Организация работы и эффективного...
* Руководство производственным участком от 30 до 60 человек;
* Обеспечение выполнения производственного плана в установленные сроки;
* Проверка качества и осуществление...
1. Осуществление проработки технологической подготовки проиводства для вновь приобретаемого оборудования
2. осуществление мероприятий, направленных на сокращение времени основных...
Заведующий хозяйством в цехе машиностроительного завода.
Организация решения всех хозяйственных и бытовых вопросов по обеспечению жизнедеятельности цеха механической...
1. Осуществление разработки и внедрения технологических процессов (токарная, фрезерная группа оборудования, обрабатывающие центры с ЧПУ, слесарно-сборочные и сварочные работы).
2....
Для работы в условиях мелкосерийного и единичного производства (на станках 16К20, 1К62, ДИП 300-500)
1. Изготовление крупногабаритных комплектующих для запорной и трубопроводной...
Токарно - карусельная обработка сложных деталей по 6-14 квалитетам с большим количеством переходов и установкой их на универсальных карусельных станках различных моделей...
1. Расчет нормативного уровня МПЗ и НПЗ для бесперебойной работы подразделений холдинга;
2. Поддержание оптимального объема запасов МПЗ и оптимального уровня НПЗ;
3. Составление...
1. осуществление текущего планирования потребности в кадрах
2. проведение мониторинга рынка труда для выработки концепции подбора персонала
3. поддержание в актуальном состоянии...
Обеспечивать разработку технологической документации на сборочно-сварочные, сварочные, наплавочные и термические работы;
внедрять в производство новые прогрессивные процессы по...
